Scenārijs korporatīvajai ballītei. Korporatīvā vakara scenārijs. Tosti un apsveikumi Gatavs scenārijs korporatīvajai ballītei, forši tostu meistaram

Viņi stāsta, ka kādu dienu korporatīvajā braucienā uz restorānu, par pārsteigumu visiem klātesošajiem, šefpavārs pēkšņi ieradās personāla priekšā ļoti neparastā izskatā: ģērbies transvestīta kostīmā, viņš uzvedās atbilstoši un mudināja apdullinātos padotos. brīvāks. Pāreja uz formālām attiecībām darba laikā darbiniekiem izrādījās psiholoģiski ne visai viegla ...

Protams, tas ir atsevišķs gadījums, drīzāk noteikuma izņēmums, bet tomēr fakts. Vai ir kādi uzvedības standarti darbiniekiem un jo īpaši vadītājiem korporatīvajos pasākumos? To nav tik daudz - būtībā tās ir vispārīgas uzvedības normas un katra atsevišķa uzņēmuma korporatīvās kultūras iezīmes. Daudz kas ir atkarīgs arī no paša pasākuma formāta, tā tēla komponentes un uzņēmuma pirmās personas rakstura. Korporatīvajās ballītēs vadītāji diezgan bieži pāriet uz neformālu komunikāciju ar darbiniekiem, un tas ir pilnīgi normāli, jo šāda komunikācija ir viens no jebkura pasākuma galvenajiem mērķiem, un paši augstākā līmeņa vadītāji bieži vien vēlas ar visiem izklaidēties. Protams, mēra izjūta ir nepieciešama, taču principā ballītes tiek rīkotas, lai saliedētu kolektīvu un sniegtu darbiniekiem iespēju neformālā vidē komunicēt savā starpā un ar vadību. Protams, attālums tiek samazināts un noteiktas brīvības ir atļautas, taču nevajadzētu iet tik tālu, cik draudzīgi paglauda priekšniekam pa muguru.

Taču atsevišķos uzņēmumos, kur tiek piekopta "atvērto durvju" politika un vadītāji cenšas pilnībā demokratizēt savu tēlu, tas var sasniegt pat draudzīgus glāstus un brīvu skaidrojumu neliterārajā krievu valodā. Taču lielākajā daļā uzņēmumu šie saziņas veidi joprojām nav norma. Un jums noteikti ir jāizvairās no iepazīšanās. Protams, komunikācija var būt neformāla, taču tādās robežās, lai darbinieki vēlāk nejustos ierobežoti.

Turklāt daži eksperti ir vēl stingrāki, nosakot vadītāju uzvedības normas uzņēmumu svētkos. Līderiem ir diezgan striktas robežas, par kurām ballītēs iziet absolūti nav iespējams.

Viņiem ir nepieciešama daudz spēcīgāka kontrole pār sevi nekā pārējie darbinieki, un viņi nevar atļauties daudz. Neadekvāta vadītāja uzvedība var negatīvi ietekmēt viņa padoto turpmāko darbu un paša augstākā vadītāja autoritāti. Pāreja uz draudzīgu saskarsmes stilu ar darbiniekiem ir vadītājiem pieņemama, taču ne augstākā līmeņa vadītājs, ne viņa padotie nevar apspriest nekādas slidenas tēmas, kuras darba vidē nekad nebūtu aktualizētas.

Kas attiecas uz apģērbu, daudz kas ir atkarīgs no pasākuma formāta. Ņemot vērā modīgo konceptu ballītes un masku balles, nereti sākotnēji tiek pieņemts, ka visi darbinieki būs ģērbušies neparastos kostīmos, kas atbilst svētku tēmai. Piemēram, ja uzņēmums rīko kovboju ballīti, tad visi, arī augstākā līmeņa vadītāji, ir džinsos, rūtainos kreklos un kovboju cepurēs. Arī vadītājam ir jāģērbjas noteiktā stilā. Taču, ja šī ir oficiāla pieņemšana, tad vadītājam tomēr vajadzētu būt ģērbtam labā uzvalkā, tādējādi rādot piemēru citiem darbiniekiem, lai viņiem noteikti nebūtu vēlēšanās valkāt džinsus un kedas. Protams, ja mēs runājam par svinīgu ballīti, tad, kā likums, darbinieki tiek informēti, ka viņi tiek gaidīti uzvalkos un vakarkleitos, un iemīļotā džempera vai ērtu ziemas zābaku valkāšana šajā gadījumā diez vai būs indikators darbinieku lojalitāte uzņēmumam. Taču ir arī maigākas prasības apģērbu izvēlei korporatīvajām ballītēm. Dažos gadījumos neformāls stils ir pat nepieciešams vadītājiem, jo ​​ballīte parasti tiek organizēta tā, lai darbiniekiem būtu iespēja atbrīvoties, un formālie uzvalki tikai sarežģī šo jau tā sarežģīto uzdevumu.

Īpaši delikāts jautājums ir alkohols. Bez tā nevar iztikt ne viens vien pasākums, un līdz šim vairumā gadījumu nav izdevies izvairīties no tā pārmērīgas izmantošanas ne daļai darbinieku, ne pat visam kolektīvam. Taču, attīstoties brīvdienu kultūrai, banālas korporatīvās iedzeršanas ballītes arvien vairāk piekāpjas interesantām ballītēm, kurās vispārējā jautrība nepārvēršas nekontrolētā uzdzīvē. Tagad daudzi uzņēmumi parasti sākotnēji ierobežo alkohola daudzumu vai lūdz ierobežot galdu ar vīniem, izslēdzot no ēdienkartes stipros dzērienus. Pārmērīgs alkohola daudzums korporatīvajos pasākumos var liecināt par zemu korporatīvo kultūru uzņēmumā kopumā. Turpretim augstākā līmeņa vadītāju raksturo tādi ļaudis kā slikts vadītājs. Ir reizes, kad vadītājs to dara apzināti, vēloties redzēt savu padoto “patieso seju”. Bet tas jau robežojas ar provokāciju...

Uz parasti mierīgo krievu ballīšu fona, ko atšķaida tikai retas, ne pārāk šausmīgas darbinieku dēkas, Rietumu paražas izskatās daudz brīvākas, pārkāpjot stabilos stereotipus par plašo krievu dvēseli, kas nejūt mēru ne skumjās, ne jautrībā. Saskaņā ar viena pētījuma rezultātiem tika publicēta šāda statistika: 6% viesu vēroja, kā viņu kolēģi tiek atlaisti uzņēmumu svētkos; 8%, to negaidot, paši iesniedza atlūguma rakstu; 37% aptaujāto, acīmredzot nevēloties ne pamest, ne tikt atlaistas, ar jebkādu ieganstu atteiktos apmeklēt korporatīvo ballīti. Bet pārējiem gāja ļoti jautri: 20% flirtēja ar kolēģiem, katrs sestais apvainoja pavāru, bet katrs divdesmitais meta kūku. Un, neskatoties uz visu šo nekārtību, 19% teica, ka ballīte būtu noritējusi vēl labāk, ja nebūtu uz tās šefa. Zīmīgi, ka neviens no iepriekšminētajiem neuzskatīja par vajadzīgu korporatīvajos svētkos pareizi uzvesties ...

Tomēr britu aptauja bija anonīma...

Un nobeigumā piedāvājam dažus vienkāršus, bet diezgan universālus uzvedības noteikumus korporatīvajās ballītēs, kas var kalpot kā garants labi pavadītām brīvdienām un neēnotiem iespaidiem pēc tiem:

Neatsakieties apmeklēt brīvdienas bez ārkārtējiem iemesliem. Pat ja personīgie apstākļi tev šķiet svarīgi, ne visi kolēģi un vadītāji tos sapratīs. Tieši šādu atteikumu rezultātā rodas iespaids par nelojalitāti uzņēmumam, korporatīvajām vērtībām un priekšniekiem.

Nelietojiet ļaunprātīgi brīvo apģērba stilu. Šokējošs izskats šādos pasākumos piesaista uzmanību, bet diemžēl negatīvā nozīmē. Korporatīvie pasākumi nav sacensība kakla izgriezuma dziļumā vai Ķelnes intensitātē. Daudz labāk parādīt savu labo gaumi.

Nepārrunājiet nevajadzīgas biznesa lietas. Prasme korporatīvajās ballītēs atslēgties no ikdienas darba problēmām ir jāmācās – tas nav tik vienkārši, kā šķiet no pirmā acu uzmetiena. Tāpēc jums ir jāpieliek pūles, lai kolēģi un priekšnieki netiktu uzskatīti par garlaicīgiem.

Nerunājiet par algu palielināšanu vai karjeras izaugsmi. Patiesībā šī ir visizplatītākā kļūda, īpaši gados jaunu darbinieku vidū. Visatļautības iespaids, neformāls kontakts ar vadību un alkohols daudzus mudina risināt personiskas problēmas, kas garantēti novedīs pie pretējiem rezultātiem.

Nelietojiet alkoholu ļaunprātīgi. Diez vai ir vērts izskaidrot šī noteikuma nozīmi. Papildus visiem zināmajiem iemesliem atzīmējam, ka biznesa tēlam daudz izdevīgāk ir dzert minerālūdeni nekā kaut ko stiprāku.

KORPORATĪVĀ PARTIJA – KĀPĒC TAS IR VAJAG?

Gada laikā dažādu svētku ietvaros un bez iemesla tiek rīkotas daudzas korporatīvās ballītes. Un katrs uzņēmums tos veic savā veidā.Kāpēc viņi vispār ir apmierināti? Ko tas dod? Daudzi vadītāji uzskata, ka korporatīvā ballīte ir laika un naudas izšķiešana. Ka tas ir tikai personālam. Faktiski ir atzīmēts, ka pat visvienkāršākā partija komandā uztur morāli, saliedē kolektīvu un vairo līdera autoritāti. Kā jūs varat gūt maksimālu labumu no tā, nenodarot kaitējumu? Pirmkārt, mēģiniet izvairīties no izplatītām kļūdām.

Vienmēr ir vieglāk analizēt kļūdas. Tātad, sāksim ar viņiem. Tātad, tipiskas kļūdas, rīkojot korporatīvās ballītes:

1. Vadītājs, vēloties sarūpēt dāvanu saviem padotajiem, sarīko ballīti restorānā, ko parastajā dzīvē uzņēmuma darbinieki nevar atļauties. Kas notiek? Laba puse darbinieku nav ballītē (vadības sarūgtinājumam). Nē, tā nav uzņēmuma tradīciju neievērošana. Viņiem vienkārši bija neērti. Viņiem nav ko valkāt tik greznā vietā. Viņi nezina tādās vietās pieņemto etiķeti. Viņi nezina, kā uzvesties ar viesmīļiem. Lai nenostādītu sevi un tevi neērtā situācijā, viņi nolēma neiet vispār. Protams, vēlāk teiks, ka sāpēja galva vai slims bērns. Bet patiesais iemesls ir tas, ka vadītājs izvēlējās nepareizu vietu.

2. Vadītājs uz ballīti ierodas tajā pašā uzvalkā, kādu viņš valkā birojā. Tādējādi viņš skaidri norāda, ka atsaucas uz notikumu kā uz savu oficiālo pienākumu elementu. Viņš ir šeit darbā. Tas patiesībā ir taisnība, tikai strādājot ballītē, vadītājam ir jāizliekas, ka viņš atpūšas. Šis ir visgrūtākais darbs, taču tieši viņa ir profesionalitātes mēraukla.

3. Pretējs variants. Līderis nāk ar zeltu izšūtā jakā, mugurā kā hokejistam rakstīts uzvārds. Bet ne viņš, bet ARMANI. Viņa pavisam jaunās, modernās kurpes mirdz ar sprādzēm. Uz viņa rakstāmgalda ir liela kubiešu cigāru kaste un zelta giljotīna to galu nogriešanai (cigāriem, protams, galus). Cartier šķiltavas spožumā konkurē ar Patek Philip pulksteni. Tādējādi vadītājs demonstrē bezdibeni, kas atrodas starp viņu un viņa darbiniekiem. Mēs neaicinām ierasties bezpajumtnieku kostīmā, bet šeit ir tā vieta, kur tualetes izvēlē vajadzētu ievērot atturību.

4. Vadītājs piedzeras un slikti uzvedas. Šķiet, ka nav vajadzības komentēt.

5. Vadītājs vispār nedzer (kas ir vēl sliktāk), apkaunot jau tā apmulsušos darbiniekus.

6. Līderis ir klāt ballītē "līdz pēdējam klientam". Paskaidrosim, ka saskaņā ar lietišķās etiķetes noteikumiem neviens nedrīkst atstāt neformālus pasākumus, kamēr ir klāt priekšnieks. Viņam pašam ir jājūt, kad viņa klātbūtne jau kļūst par atturēšanas līdzekli padotajiem. Šajā laikā viņš klusi, nepievēršot sev uzmanību, aiziet. Pēc 10-15 minūtēm tas pats jādara viņa vietniekiem, tad nodaļu vadītājiem. Pēc tam sākas "cīņas bez noteikumiem". Apakšējais ešelons sāk īstu "vilkšanu". Par ko jūs būsiet ļoti pateicīgs.

7. Vadītājs nedejo. Kā saka: "ja tu negribi dejot ar personālu, viņi gribēs dejot uz tava kapa." Skarbi, bet godīgi. Ja lācis ir uzkāpis ne tikai uz jūsu auss, bet uz visām jūsu ekstremitātēm, veiciet dažas deju kustības nodarbības. Nav jācenšas pārspēt Rikiju Mārtinu. Ir taču jāprot dejot atbilstoši savam statusam! Vai ego nav jūsu darba aprakstā? Tad ienāc!

8. Vadītājs nepiedalās ne par ko: ne dziedāšanā zem karaokes, ne stulbā izģērbšanās konkursā, ne idiotiskā nederīgo suvenīru cirpšanā aizsietām acīm. Nekas. Tā vietā viņš uzdodas par interjera elementu un nopietni vēro, kā viņa darbinieki muļļājas. Uz aicinājumu piedalīties viņš pieklājīgi atbild: "Paldies, es stāvēšu šeit un paskatīšos."

9. Vadītājs uz balli atved savu sievu (vīru). Kā variants - ne jūsu sieva (ne jūsu vīrs). Kas ir neticami apkaunojošs skatītājiem. Un it īpaši sevi. Nav noslēpums, ka cilvēks dažādās sociālās situācijās sevi realizē dažādos veidos. Mājās esam vieni, citi darbā. Tas ir labi. Un atvedot sievu (ja vien nebija norunāts, ka visi nāk ar sievām/vīriem), nejautājiet, kāpēc jūsu cilvēkiem ir izbrīnītas sejas. Viņi vienkārši neatpazīst savu priekšnieku.

10. Vadītājs aprobežojās ar norises vietas un ēdienkartes izvēli, vakara scenāriju atstājot nejaušības ziņā. Un līdz ar to pašu svarīgāko iekšējo PR pasākumu pārvēršot par banālu iedzeršanu. Pieredzējuši cilvēki mūsdienās pat pārdomā savas dzimšanas dienas programmu.

11. Dāvanu pasniegšanu sekretārei uzdod vadītājs. Nerunāsim pārāk daudz par to. Ņemsim tikai par piemēru militāro jomu. Medaļas izcilniekiem pasniedz nevis ierēdnis apgādes telpā, bet gan komandieris ierindas priekšā. Balvas vērtība pieaug daudzkārt. Pat sunim ir svarīgi, no kura rokām tas saņem kaulu. Tieši šo roku īpašnieku viņa uzskatīs par savu saimnieku. Viņa dēļ viņš izies caur uguni un ieies ūdenī. Kā ir ar jūsu padotajiem?

Kas būtu jādara līderim? Kā uzvesties? Noteikumu kopums ir vienkāršs un īss, jūs to viegli apgūsit. Godīgi sakot, jūs to neizlasīsit etiķetes rokasgrāmatā vai vadības grāmatā. Šo noteikumu saraksts ir praktiskā darba un tā rezultātu uzraudzības rezultāts. Ir skaidrs, ka, pirmkārt, nevajadzētu pieļaut kļūdas, par kurām tika runāts iepriekš.

Visi ir pilni. Ikvienam sejās ir svinīguma zīmogs: "Šefs runā!" Pirmajā grauzdiņā humors, protams, ir pieņemams, bet aptiekas devā.

Populārākās tostu tēmas:

Kādus panākumus esam sasnieguši kopā;

Kādus panākumus sasniegsim kopā;

Cik priecīgs es strādāju ar tādiem cilvēkiem kā jūs;

Cik uzņēmums jums ir pateicīgs par jūsu ieguldījumu.

Jebkurā gadījumā pirmais tosts ir jānovirza auditorijai.

Vēlāk vadītājs arī izrunā ceturto vai piekto tostu. Šis ir tosts, kas izceļ noteiktu darbinieku kategoriju. Viņš varētu piedāvāt tostu par sievietēm uzņēmumā, jaunākajiem darbiniekiem, uzņēmuma veterāniem, tiem, kam šogad ir bērni utt. Vairāk tostu vadītājs bez īpašas vajadzības nesaka.

Viņa turpmākais liktenis ir vēl bēdīgāks. Viņa pienākums ir pieņemt visus ielūgumus uz deju. Un dejo ar entuziasmu, taču nepieļauj sev neskaidrības, piemēram, pārmērīgi piespiežot partneri pie sevis.

Viņam noteikti jāizdomā pa glāzei katram no galvenajiem darbiniekiem (to nav daudz) un jāizdzer viņam (ne obligāti līdz apakšai).

Tajā pašā laikā ir pareizi pateikt dažus sirsnīgus vārdus. Tas tiek darīts, nepiesaistot uzmanību. Kā noslēpums.

Un pēdējais. Priekšnieks nedrīkst korporatīvajā ballītē "vilkt segu sev virsū". Ir skaidrs, ka veselīgas ambīcijas bieži vien ir karjeras stimuls. Bet attiecīgais pasākums tiek darīts komandas labā. Un tam vajadzētu būt pamanāmam. Veicināt darbinieku pašizpausmi un emancipāciju, veicināt jautrību un visu dalībnieku iesaistīšanos. Bet nemēģiniet piecelties un skaidri vadīt procesu. Tas jums tikai pievienos punktus.

Drīzumā būs brīvdienas. Mēģiniet izmantot šo iespēju, lai ar tik niecīgām izmaksām sasniegtu ļoti nopietnus mērķus: komandas saliedētība, labs garastāvoklis, cieņa pret vadītāju. Bieži vien tas palīdz uzņēmumam grūtos laikos. Bieži vien tas noved pie panākumiem.

VĒL DAŽI NOTEIKUMI DARBINIEKIEM

Atsevišķu etiķetes noteikumu ievērošana, apmeklējot korporatīvos pasākumus, ir ne mazāk svarīga kā lietišķās etiķetes ievērošana. Tas var ietekmēt arī jūsu stāvokli uzņēmumā, priekšnieka viedokli par jums.

Šeit mēs sniedzam vairākas kļūdas, kuras labāk nepieļaut, ja vien, protams, nevēlaties mainīt darbu. Tātad:

1. kļūda. Ignorēt. Lielākā kļūda ir neiet uz korporatīvo ballīti, jo, kā likums, tas ir “brīvprātīgi-obligāts” pasākums.

2. kļūda. Aizmirstiet, ka priekšnieks visu redz.

3. kļūda. T-krekls un džinsi restorānā, vakartērps piknikā. Nepiemērots apģērbs noteikti piesaistīs uzmanību, bet vai jums šāda uzmanība ir nepieciešama?

4. kļūda. Kaitina visus apkārtējos, kas runā par darbu. Jūsu kolēģi ieradās atpūsties, nevis strādāt.

5. kļūda. Es, es, es, es.....

Kļūda 6. Kurš no tiem ir priekšnieks? Pat ja jūs strādājat lielā uzņēmumā un vissvarīgākā persona jūs nepazīst personīgi, jums nevajadzētu iet pie viņa ar kādu paziņu – viņam tas diez vai patiks.

Kļūda 7. Lūdziet algas paaugstināšanu.

Kļūda 8. Vieglprātīga uzvedība ar pretējā dzimuma kolēģiem un atklāta flirts, kas pārvēršas tiešu uzmākšanā.

Kļūda 9. Korporatīvā ballīte ir vairāk biroja atmosfēra, nevis studentu dzeršanas visatļautība.

10. kļūda. Dzeriet pāri savam mēram.

Šie noteikumi, protams, neveidos tavu karjeru, taču to ievērošana tai vismaz netraucēs.

Korporatīvo ballīšu veidi

Patiesībā tie var būt jebkas, kas jums patīk. Nu vai šefpavāra dvēsele... Bet tomēr ir galvenie korporatīvo ballīšu veidi, uz kuriem vēršam jūsu uzmanību.

PREZENTĀCIJA

Parasti šāds pasākums ir veltīts jaunas filiāles atvēršanai, jauna veida produkta izstrādei, jaunu iekārtu ražošanas jaudas demonstrēšanai un tamlīdzīgi.

Parasti vadība prezentācijā koncentrējas uz potenciālo klientu intereses piesaistīšanu, jauna zīmola reklamēšanu un tā atpazīstamības palielināšanu, bet ne korporatīvo attiecību veidošanu.

Parasti šādas brīvdienas paiet bez īpašas izklaides programmas. Skatītāju noskaņojumu nosaka pasākuma vadītājs, kura atlase ir jāuztver ļoti nopietni. Jūs nevēlaties, lai potenciālie klienti justos neveikli, lēkājot pa baloniem dārgos Armani uzvalkos, jo saimnieks uzstājīgi lūdza to darīt.

Otra iespēja ir iepirkšanās centra, veikala uc prezentācija. Tā ir īpaši paredzēta nejaušiem cilvēkiem, kuru interesi nepieciešams piesaistīt. Šajā gadījumā var ļoti palīdzēt izklaides programma. Konkursi, balvu izlozes un visādas viktorīnas var piesaistīt ļoti daudz cilvēku, un tas ir tieši tas, kas vajadzīgs, vai ne?

ATPŪTA PIE DABAS

Viens no labākajiem veidiem, kā uzlabot komandas garu komandā. Parasti šādi pasākumi notiek siltajā sezonā. Tie var būt gan īsi izbraucieni uz grilu, gan kopīgi braucieni uz pansionātu vai brīvdienu māju uz nedēļas nogali. Parasti šādā vidē cilvēki jūtas relaksēti un viņiem vairs neatliek laika strīdiem un izrēķināšanās.

Šajā gadījumā, protams, daudz kas ir atkarīgs no laikapstākļiem, tāpēc šāda veida pasākumu ir grūti iepriekš plānot.

BANKETS

Tradicionālākais korporatīvo svētku rīkošanas veids. Un tā kā tas ir pazīstamāks, daudzi to izvēlas. Parasti tas notiek restorānos vai banketu zālēs. Darbinieki nāk, ēd, dzer, noklausās garlaicīgu atskaiti par paveikto un darāmo, iedzer vēl un dodas mājās. Šis ir tipisks korporatīvā banketa scenārijs.

Piedāvājam svētkus nedaudz dažādot. Nodrošiniet izklaides programmu, jautras viktorīnas, balvas, darbinieku stimulus - un jūsu svētki darbiniekiem paliks atmiņā uz ilgu laiku, un korporatīvais gars apvienosies kā vēl nekad.

MĀJAS SVĒTKI

Šīs brīvdienas tiek rīkotas tieši uzņēmumā. Tiesa, tie ir piemēroti galvenokārt lielajām nozarēm. Viņi droši vien ir redzējuši Rietumu filmās, kā viņi uzaicina visus viņa mājiniekus uz uzņēmumu, kurā strādā ģimenes tēvs, un tur viņi izklaidējas, dzer punšu un visu to. Šis ir tieši šāds gadījums. Uz šādiem svētkiem aicinātas darbinieku ģimenes. Varat noorganizēt īsu ekskursiju pa ražošanu vai biroju un pāriet uz izklaidi. Vislabāk ir nodalīt programmu bērniem un pieaugušajiem (lai gan dažos punktos tās var pārklāties). Šādi notikumi ceļ uzņēmuma prestižu tā darbinieku radinieku acīs.

Korporatīvās ballītes scenāriji

DZIMŠANAS DIENA

Piedāvājam aptuvenu scenāriju dzimšanas dienas svinību rīkošanai darbinieku lokā 15-30 cilvēku kolektīvam 3-5 stundu garumā.

Dzimšanas dienas dāvana.

Ārstēt.

Rekvizīti spēlēm.

Priekšmeti zīlēšanai "Burvju soma".

Pasākuma plāns:

Apsveicam ar iztrūkstošiem īpašības vārdiem.

Dāvanu meklēšana.

Spēles un zīmējumi.

Komiskā zīlēšana "Burvju soma".

SCENĀRIJA

Apsveicu

Dzimšanas diena jāsāk ar apsveikumiem. Dzimšanas dienas zēns būs priecīgs, ja dzejolis vai dziesma tiks sacerēta speciāli viņam. Tomēr parastie apsveikumi prozā būtu piemēroti, galvenais, lai tie būtu patiesi.

Pēc nopietna apsveikuma jūs varat piedāvāt tādu jautrību. Uz lielas pastkartes ir uzrakstīts apsveikuma teksts, bet visi īpašības vārdi tajā ir izlaisti. Kāds no svētku rīkotājiem lūdz dzimšanas dienas vīrieti vai visus klātesošos nosaukt dažus īpašības vārdus. Izsauktie īpašības vārdi iederas pastkartē spraugās (vārdi jāievada ar citas krāsas pildspalvu). Pēc tam kartiņa tiek nodota dzimšanas dienas vīram, kurš skaļi nolasa iegūto apsveikumu.

Lai šī izklaide patiešām izdotos, nepieciešams oriģināls sākuma teksts un dalībnieku iztēle īpašības vārdu izdomāšanā.

Veidne spēlēšanai ar īpašības vārdiem:

“Mūsu ... un ... Pēteris Aleksejevičs (šeit ir jāievada dzimšanas dienas vīrieša vārds). Apsveicam ar šiem... svētkiem. Novēlam veiksmi jūsu... darbā un... dzīvē. Lai visiem jūsu... saistībām ir... fināls. Ar cieņu un ... vēlējumiem jūsu ... kolēģi.

Lai izveidotu veidni, uzrakstiet standarta sveicienu un izdzēsiet no tā visus epitetus.

Dāvanu meklēšana

Dāvanu var pasniegt uzreiz pēc apsveikšanas. Tomēr, ja dzimšanas dienas cilvēks ir sirdī jauns un viņam ir laba humora izjūta, varat izdomāt oriģinālāku dāvināšanas veidu.

Piemēram, varat iesaiņot dāvanu papīrā un aicināt dzimšanas dienas cilvēku uzminēt, kas tas ir.

Vēl viena iespēja ir paslēpt dāvanu telpā, kurā notiek svētki, un aprakstīt ceļu uz to uz papīra lapām, kas arī paslēptas telpā. Dzimšanas dienas zēns saņem pirmo lapu un uzzina no tās par nākamās zīmītes atrašanās vietu. Pēdējā nots viņu noved pie dāvanas.

Varat arī uzaicināt dzimšanas dienas zēnu izpildīt dažus jautrus uzdevumus, lai noskaidrotu, vai varat viņam uzdāvināt šo dāvanu. Šajā gadījumā dāvanai patiešām jābūt dārgai un nepieciešamai dzimšanas dienas vīram.

Bankets

Pēc dāvanas saņemšanas visi klātesošie var sēsties pie svētku galda. Tajā pašā laikā ir jāatceras svētku iemesls un jācenšas likt dzimšanas dienas vīrietim visu laiku justies, ka viņš ir uzmanības centrā.

Spēles un izlozes

Kā papildu izklaidi varat piedāvāt dažādas spēles.

Uz pirmo dzimšanas dienu

Pirmais dalībnieks saka: "Manā pirmajā dzimšanas dienā viņi man uzdāvināja ..." - un nosauc jebkuru priekšmetu. Otrajam dalībniekam ir jāatkārto pirmā teiktais un jāsaka: “Manā otrajā dzimšanas dienā viņi man uzdāvināja ...”, nosaucot jebkuru citu priekšmetu. Tātad, katrs nākamais dalībnieks uzskaita citu spēlētāju ziņas un nosauc jaunu dāvanu. Dalībnieks, kurš pieļauj kļūdu, ir ārpus. Spēlētājs, kurš paliek spēlē, uzvar.

Spēles interese lielā mērā ir atkarīga no dalībnieku izdomāto dāvanu nosaukumu oriģinalitātes.

Spēles piemērs

Spēlētājs 1: "Es saņēmu autiņbiksīšu paku savā pirmajā dzimšanas dienā."

Otrais spēlētājs: “Uz pirmo dzimšanas dienu man uzdāvināja paciņu autiņbiksīšu. Uz manu otro dzimšanas dienu viņi man uzdāvināja rotaļu automašīnu.

3. spēlētājs: “Uz pirmo dzimšanas dienu man uzdāvināja autiņbiksīšu paku. Uz manu otro dzimšanas dienu viņi man uzdāvināja rotaļu mašīnu. Uz manu trešo dzimšanas dienu viņi man uzdāvināja flomāsterus.

4. spēlētājs: “Uz pirmo dzimšanas dienu man uzdāvināja paciņu autiņbiksīšu. Uz manu otro dzimšanas dienu viņi man uzdāvināja rotaļu mašīnu. Trešajā dzimšanas dienā man uzdāvināja flomāsterus. Uz manu ceturto dzimšanas dienu viņi man uzdāvināja bungas. utt.

tava dāvana

Dalībnieki ir sadalīti divās komandās. Komandu spēlētāji pārmaiņus rāda pretinieku komandas pantomīmu kādu priekšmetu - dāvanu. Ja otrās komandas spēlētāji uzmin, kas par lietu, viņi saņem bonusa punktu.

Kad visi vienas komandas dalībnieki ir sagādājuši savas dāvanas, komandas maina lomas.

Uzvar komanda, kurai ir visvairāk punktu.

Komiska zīlēšana "Burvju soma"

Svētku beigās visiem dalībniekiem varat piedāvāt komisku zīlēšanu, ļaujot uzminēt, kāda būs viņu pašu dzimšanas diena. Arī dzimšanas dienas zēns var piedalīties šajā izklaidē, prātojot par saviem nākamajiem svētkiem.

Zīlēšanai dažādus priekšmetus liek maisiņā vai necaurspīdīgā plastmasas maisiņā. Dalībnieki pārmaiņus izvelk jebkuru priekšmetu, nepaskatoties! Katram vienumam ir noteikta nozīme.

Preču piemēri un to nozīme

Suvenīru vai šokolādes pudele ar alkoholu. Dzimšanas dienas ballītē būs liels dzēriens.

Neliela šokolādes tāfelīte vai konfekte. Dzimšanas dienas ballītē būs neparasti gards cienasts.

Košļājamā gumija. Svētki būs ļoti, ļoti ilgi.

Klaperdēlis. Festivālā būs daudz trokšņainas jautrības.

Sērkociņu kastīte. Dzimšanas diena būs gaišu mirkļu un uzliesmojošu izklaižu pilna.

Saņemtās mantas dalībnieki ņem līdzi kā dāvanas.

Noderīgi padomi

Ja, lai saņemtu dāvanu, dzimšanas dienas zēnam būs jāpieliek pūles, lai to atrastu, ir nepieciešams, lai šī dāvana patiešām sagādātu prieku un nepieviltu pasākuma varoni. Tāpēc šādos gadījumos dāvana ir jāizvēlas visrūpīgāk, ņemot vērā dzimšanas dienas vīrieša vēlmes, viņa vaļaspriekus.

Neatkarīgi no tā, kāda izklaide tiek īstenota, šie svētki ir jāpadara tā, lai dzimšanas dienas cilvēks justu, ka tie ir viņa svētki. Sagatavojot skriptu, jums ir jānoskaidro dzimšanas dienas vīrieša viedoklis un viņa vēlmes. Tajā pašā laikā dažiem svētku mirkļiem vajadzētu būt patīkamiem pārsteigumiem pasākuma varonim.

VĪRIEŠU SVĒTKI

Piedāvājam aptuvenu scenāriju vīriešu svētku (piemēram, 23. februāris) rīkošanai darbinieku lokā 15-30 cilvēku kolektīvam 3-6 stundu garumā.

Pasākumam būs nepieciešams:

Dāvanas vīriešiem.

Ārstēt.

Rekvizīti spēlēm un sacensībām.

Pasākuma plāns:

Komiksu tests "Kas ir kurš".

Īstu vīriešu konkursi.

Konkurss "Dzimumu karš".

SCENĀRIJA

Svētki sākas ar dāvanu pasniegšanu vīriešiem un apsveikumiem. Vēlams, lai apsveikumi nebūtu pārāk gari un oficiāli. Labāk to izpildīt poētiskā vai dziesmas formā. Apsveikumā vēlams katru vīrieti nosaukt vārdā un pateikt dažus patīkamus vārdus par viņu.

Bankets

Pēc apsveikšanas visi apsēžas pie galda. Sastādot šo svētku ēdienkarti, vēlams ņemt vērā vīriešu gaumi un neaprobežoties tikai ar saldumiem un augļiem, bet gatavot ko zīmīgāku.

Komiksu tests "Kas ir kurš"

Kā izklaidi pie galda varat piedāvāt vīriešiem komisku testu. Pārbaudei uz kārtīm tiek uzrakstītas dažādas pakāpes, un tad katrs vīrietis, neskatoties, izvelk sev vienu kartiņu.

Uzrakstu piemēri: Intelektuāls. Kazanova. Seksa gigants. Ideāls vīrs. Slepenais aģents. Stiprākais. Ekstrasenss. Burvis un vednis. komandieris. Kungs. Scrabble. Temperamentīgākais Labākais cīnītājs. Izveicīgākais. Profesionālis savā jomā.

Vēl interesantāk ir ne tikai taisīt uzrakstus, bet izgriezt no žurnāliem un ielīmēt uzrakstiem atbilstošus attēlus.

Kartīšu sagatavošanas laikā ir jābūt ārkārtīgi korektam un jāpārliecinās, ka izdomātie uzraksti neaizskar neviena cieņu un nevienu neaizvaino.

Īsti vīriešu konkursi

Vēl viena izklaide, kas atbilst svētku tēmai, var būt vīriešu savstarpējā sacensība par labākā titulu. Starp tiem, kas vēlas cīnīties par šo titulu, tiek rīkotas šādas sacensības.

Precizitāte

Precizitātes sacensībām vislabāk ir izmantot rūpnīcā ražoto Darts spēli.

Vienkāršāks variants ir mest marķierus vai flomāsterus (ar atvērtu vāciņu) no 3-5 m attāluma mērķī, kas uzzīmēts uz pie sienas piestiprinātas papīra lapas. Precīzākais dalībnieks saņem balvas punktu.

Marķieris ir paredzēts zīmēšanai tikai uz papīra, tad ar spirtu būs viegli nomazgāt visas tā pēdas.

labākais grauzdiņš

Koordinators informē dalībniekus, ka, bez šaubām, īstam vīrietim ir jāprot pareizi dzert. Taču sacensību mērķis nav dzert vairāk par citiem, bet gan darīt to visgraciozāk.

Pēc tam katrs dalībnieks saņem glāzi stiprā dzēriena. Konkursa dalībnieki pārmaiņus grauzdē un dzer glāzes saturu. Tas, kurš vislabāk izpilda uzdevumu, saņem bonusa punktu.

labākais kompliments

Tā kā īstam vīrietim jābūt galantam un jāmāk atrast tuvošanos sievietes sirdij, šajā konkursā dalībnieki sacenšas komplimentu teikšanā daiļā dzimuma pārstāvēm.

Balvas punktu saņem tas, kura kompliments sievietēm patīk vairāk nekā citām.

Konkurss "Dzimumu karš"

Lai svētkos būtu iespēja aktīvi piedalīties ne tikai vīriešiem, bet arī sievietēm, tiek aizvadītas vairākas sacensības, kurās savā starpā sacenšas vīriešu un sieviešu komandas.

Metiena diapazons

No katras komandas tiek izsaukts viens pārstāvis. Viņu uzdevums ir mest spēļu kārti pēc iespējas tālāk. Ir iespējams atļaut dalībniekiem vairākus mēģinājumus. Lai nesajauktu izmestās kārtis, vienu no dalībniekiem var uzaicināt mest sarkanos uzvalkus, bet otru – melnos.

Komanda, kuras pārstāvis met kārti tālāk (ar vairākiem mēģinājumiem tiek ieskaitīts labākais no metieniem), saņem bonusa punktu.

dejot

No katras komandas tiek izsaukts vēl viens pārstāvis. Viņu uzdevums ir izpildīt oriģinālāko un aizraujošāko deju. Mūzikas temps nepārtraukti mainās.

Komanda, kuras pārstāvis veic vislabāko deju, saņem bonusa punktu.

Zināšanas ir spēks

Šajās sacensībās piedalās visi komandas spēlētāji. Koordinators uzdod jautājumus komandām pēc kārtas. Tajā pašā laikā sieviešu komandai tiek uzdoti vīriešu jautājumi, bet vīriešu komandai - sieviešu jautājumi.

Jautājumu paraugi sievietēm

Kas ir karburatora daļa? (motors)

Ko var sist ar "piramu"? (uz bumbas) Vai motora pārsegs ir automašīnas priekšā vai aizmugurē? (Priekšpuse)

Kas ir Bullits? (Sods hokejā) Kādā virzienā tiek pielikts spēks, strādājot ar zāģi: uz sevi vai no sevis? (Push)

Kura uzņēmuma produktiem ir atzīmes logotips? (Nike)

Vai brāļi Bure spēlē futbolu vai hokeju? (hokejā)

Jautājumu paraugi vīriešiem

Kāpēc sievietes pilina nagu laku uz saplēstām zeķbiksēm? (Lai bultiņa nenonāktu uz saplēstām zeķbiksēm)

Ievelkot diegu adatai, kam jābūt nekustīgam: adatai vai vītnei? (Adata)

Kas ir izcelšana? (Atsevišķu matu šķipsnu krāsošana)

Kāpēc sievietei ir nepieciešams acetons? (Nomazgājiet veco nagu laku)

Kā sauc mazo somiņu, kurā glabājas grima veikšanai nepieciešamās lietas? (kosmētikas soma)

Vai smilšu mīklā liek raugu? (Nav)

Vai pēc krāsošanas man ir jānomazgā krāsa no matiem? (Jā)

Šim procesam var izmantot vasku, krēmu, mehāniskās ierīces, lāzerierīces. Kāds ir šis process? (Depilācija)

Par katru pareizo atbildi komanda saņem bonusa punktu.

Komanda, kura ieguvusi visvairāk punktu, saņem balvu – kūku vai šampanieša pudeli.

Noderīgi padomi

Visas sacensības un sacensības jānotiek tā, lai nebūtu neapmierināto un aizvainoto. Daudz labāk ir atzīt vairāku dalībnieku uzvaru uzreiz un piešķirt balvas pēc iespējas lielākam skaitam konkursa dalībnieku.

SIEVIEŠU SVĒTKI

Piedāvājam aptuvenu sieviešu svētku (piemēram, 8. marta) norises scenāriju darbinieku lokā 15-30 cilvēku kolektīvam 3-6 stundu garumā.

Pasākumam būs nepieciešams:

Dāvanas sievietēm.

Ārstēt.

Rekvizīti sacensībām.

Muzikālais pavadījums.

Pasākuma plāns:

Apsveicam, pasniedzot dāvanas.

Konkurss-tests "Īstas sievietes".

Neparasto skulptūru konkurss.

Abpusēji izdevīga loterija sievietēm.

SCENĀRIJA

Apsveicam, pasniedzot dāvanas

Svētki sākas ar dāvanu pasniegšanu sievietēm un apsveikumiem. Vēlams, lai apsveikumi nebūtu pārāk gari un oficiāli. Labāk to izpildīt poētiskā vai dziesmas formā. Noteikti pieminiet katru sievieti savos apsveikumos, izsakiet viņai komplimentus un pasakiet dažus īpašus vārdus. Arī šajos svētkos neiztikt bez ziedu pasniegšanas.

Bankets

Pēc apsveikšanas un dāvanu pasniegšanas visi dalībnieki apsēžas pie galda. Vēlams, lai šajā dienā dalībnieki tiktu pasaudzēti gan no veldzēšanas gatavošanas, gan galda uzkopšanas pēc banketa beigām.

Konkurss-tests "Īstas sievietes" Kā svētku izklaidi varat piedāvāt konkursu īstām sievietēm. Sacensības būs jautrākas un interesantākas, ja tajās piedalīsies vairāki sievietes tērpti vīrieši. Tajā pašā laikā tērps var būt diezgan konvencionāls (cepure, priekšauts vai papīra vēdeklis, kas aizsedz bārdu), galvenais, lai šī priekšnesuma dalībnieces cenšas kopēt sievietes uzvedību.

Pēc vīriešu parādīšanās (pietiek ar 2-3 cilvēkiem), apgalvojot, ka tās ir sievietes, tiek atlasīti vairāki dalībnieki un starp viņiem tiek rīkotas dažādas sacensības. Neraugoties uz viltīgo sižetu ietērpt vīrieti par sievieti, šī ideja būs populāra sabiedrībā.

Kurš ir lielāks

Koordinators izvēlas jebkuru sieviešu tēmu (piemēram, "ziedi", "kosmētikas uzņēmumi", "apģērba elementi", "rotaslietas"). Dalībnieku uzdevums ir nejaušā secībā nosaukt vārdus, kas saistīti ar šo tēmu. Dalībnieks, kurš saka pēdējo vārdu, saņem balvas punktu.

Sieviešu loģika

Koordinators nosauc vairākus priekšmetus. Dalībniekiem jānosauc vienums, kas nav šajā sarakstā, un jāpaskaidro savs lēmums. Par katru pareizo atbildi dalībnieks saņem bonusa punktu.

Uzdevumu piemēri "Kas ir lieks?":

Matu krāsošana ar hennu, basmu, Vella krāsu. (Krāsošana ar "Vella", jo henna un basma ir dabiskas krāsas)

Vaniļas grauzdiņi, rīvmaize, rozīņu grauzdiņi. (Rīvmaizes, jo tās nav ēšanai gatavs produkts)

Viskoze, kokvilna, poliesters. (Poliesters, jo viskoze un kokvilna ir dabiski materiāli)

Tualetes ūdens, losjons, smaržas. (Losjons, jo to izmanto higiēnas nolūkos, un tualetes ūdens un smaržas kā parfimērija)

Basting, mašīnšūšana, overloks. (Vatelīns, jo tas tiek darīts ar rokām, pārējais tiek darīts ar šujmašīnu)

kosmētikas soma

Konkursam nepieciešams liels dažādu kosmētikas līdzekļu komplekts. Tie visi ir izlikti uz galda. Vadītāja katrai dalībniecei dod uzdevumu, pēc kura jāizvēlas pareizā prece no kosmētikas somiņas. Laiks priekšmeta izvēlei ir ierobežots. Par pareizo atbildi dalībnieks saņem balvas punktu.

Preču piemēri

Nagu laka. Acu ēnas. Skropstu tuša.

Neitrālas krāsas lūpu krāsa. Spilgta lūpu krāsa. Lūpu zīmulis. Acu zīmulis. Acu kontūru krēms. Nagu lakas noņēmējs. Skropstu birstīte. Kosmētiskais piens.

Fonds. Pulvera kastīte. Sejas toniks. Kāju krēms.

Uzdevumu piemēri

Paceliet acis uz augšu.

Tonējiet lūpas biznesa tikšanās reizei.

Nomazgājiet kosmētiku.

Tonējiet uzacis.

Tonējiet acis (izvēlieties vismaz divus priekšmetus).

Paslēpiet vasaras raibumus.

Sagatavojiet seju grima uzklāšanai.

Krāsojiet nagus.

Nomazgājiet nagu laku.

Atdaliet noturīgas skropstas.

Nestandarta situācijas

Saimnieks piedāvā katram dalībniekam sarežģītu situāciju, no kuras viņai jāatrod oriģināla izeja. Dalībnieki, kuri sniedza interesantākās atbildes, saņem balvas punktu.

Situāciju piemēri

Tu jau sen gatavojies ballītei, iegādājies īpaši elegantu kleitu, lai pārsteigtu visus. Taču, kad ieradāties, mājas saimnieces tērps izrādījās kā divas ūdens lāses līdzīgas jums. Ko darīt?

Jūs gaidāt vīra vecāku ierašanos. Lai atstātu iespaidu, jūs nolemjat pagatavot kaut ko īpašu. Tomēr tev nekas neizdodas – tu pārsāli zupu, cepetis piedeg, un pīrāgs izskatās pēc zoles. Jums nav laika kaut ko labot, jo viesi jau zvana pie durvīm. Ko darīt?

Pirms svarīga randiņa tu aizgāji pie friziera. Briesmīgas kļūdas rezultātā tu nokrāsoji matus zaļus. Uz redzēšanos ir viena stunda. Ko darīt?

Jūs atnācāt uz biznesa bufeti trikotāžas kleitā. Jūs runājat ar ļoti svarīgu partneri un pēkšņi pamanāt, ka kāds no viesiem ir aizķēris jūsu jakas pogu uz jūsu kleitas pavediena, un, jo tālāk viņš iet, jo vairāk jūsu kleita atšķetinās. Svarīgā saruna vēl nav beigusies. Ko darīt?

Dalībnieks, kurš ieguvis visvairāk punktu, saņem balvu. Vienlaikus vēlams atmaskot pārģērbušos vīriešus un piespiest izpildīt soda uzdevumu (dziedāt dziesmu, dejot utt.).

Neparasto skulptūru konkurss

Šīs sacensības tiek piedāvātas vīriešiem. No dažāda izmēra un formas baloniem tiem ar līmlentes palīdzību jāizveido sievietes figūra. Vēlams, lai uz šīm sacensībām vīrieši tiktu sadalīti komandās pa 2-3 cilvēkiem.

Sievietēm var piedāvāt arī veidot vīrieša skulptūru.

Daži no baloniem jau var būt piepūsti, turklāt nepieciešams uzkrāt pietiekamu skaitu nepiepūstu balonu un diegu. Interesanti ir izmantot dažādu izmēru un formu balonus.

Abpusēji izdevīga loterija sievietēm

Pasniedzot dāvanas, katram ziedu pušķim vai katrai dāvanai var piestiprināt numuru. Svētku pašā kulminācijā šiem skaitļiem tiek rīkota abpusēji izdevīga loterija.

Loterijai labāk ir iepriekš sagatavot atbilstošu skaitļu sarakstu ar balvām.

Konkursam tiek gatavotas mājsaimniecībā noderīgas, bet dāvanai diezgan smieklīgas balvas.

Balvu piemēri

Dvieļu pakaramais.

Bankas segums.

Potholder.

Virtuves dvielis.

Paciņa salvešu.

Sūklis trauku mazgāšanai.

Atkritumu maisi.

Veļas ziepes.

Lai klātesošajiem nebūtu garlaicīgi, ik pa laikam sarunu pārtrauc rotaļas un izklaide.

Varat ieteikt šādu oriģinālo spēli.

Zieds

Spēlē piedalās pāri (vīrietis un sieviete). Turklāt katram pārim ir nepieciešama pudele (stikla vai plastmasas) un zieds (īsts vai mākslīgs).

Sievietes tur pudeles zem rokām, un vīrieši ņem ziedus zobos. Katra pāra uzdevums ir pēc iespējas ātrāk bez roku palīdzības ielikt puķi pudelē.

Pāris, kurš uzdevumu izpilda ātrāk par pārējiem, iegūst balvu.

Dejošana

Svētkus vislabāk var noslēgt ar dejām.

JAUNAIS GADS

Parasti Jaunā gada sagaidīšana organizācijas vai nodaļas darbinieku kolektīvā notiek kalendāro svētku priekšvakarā vai pēc tiem (piemēram, vecajā Jaunajā gadā).

Piedāvājam aptuvenu scenāriju korporatīvā Jaunā gada sarīkošanai 30-70 cilvēku kolektīvam 5-7 stundu garumā.

Pasākumam būs nepieciešams:

Trauki un ēdieni.

Rekvizīti sacensībām.

Balvas un dāvanas.

Pasākuma plāns:

Oficiāli apsveikumi.

Atmiņas spēle.

Konkursa novēlējumi nākamajam gadam.

Goda Ziemassvētku vecīša ievēlēšana.

Sniega meitenes vēlēšanas.

Konkursi un spēles.

Astroloģiskā prognoze biroja darbiniekiem.

SCENĀRIJA

Oficiāli apsveikumi

Svētkus vislabāk sākt ar oficiālu uzņēmuma vadības (direktora, nodaļu vadītāju) apsveikumu. Apsveikumus nevajadzētu paildzināt, to vēlams pavadīt ar humoru, jokiem un Jaungada dzejoļiem. Apsveikuma runu nevajadzētu izmantot oficiālam ziņojumam par paveikto, vienkārši īsi apkopojiet gadu un noteikti pateicieties visiem darbiniekiem.

Bankets

Atkarībā no dalībnieku skaita un telpām, kurās notiek svinības, banketa raksturs var atšķirties. Viesi var tikt sēdināti pie viena liela galda vai maziem galdiņiem. Dalībnieki var ieņemt vietas uzreiz pēc ierašanās svinībās vai pēc oficiālā apsveikuma.

Tik garās brīvdienās kā Jaunais gads nav ieteicams organizēt bufetes galdu. Pat ja kopīgs mielasts nav gaidāms, nepieciešams nodrošināt pietiekamu vietu skaitu dalībniekiem.

Spēle "Atmiņas"

Šo spēli var piedāvāt svētku laikā. Spēlē var piedalīties jebkurš cilvēku skaits. Spēlētāji pēc kārtas nosauc kādu notikumu (vēlams patīkamu vai smieklīgu), kas uzņēmumā noticis (vai tieši saistīts ar to) pēdējā gada laikā. Ikviens, kurš nevar atcerēties kādu notikumu, ir ārpus spēles. Pēdējais spēlētājs, kurš paliek spēlē, saņem balvu.

Spēli var pārtraukt agrāk, apbalvojot vairākus dalībniekus. Labākā balva spēlē būs piezīmju grāmatiņa.

Konkursa novēlējumi nākamajam gadam

Turklāt pie galda var rīkot konkursu par labāko vēlējumu uzņēmumam vai savai nodaļai nākamajam gadam. Visērtāk, ja vēlmes ir grauzdiņu veidā. Žūrija, ko veido uzņēmuma vadība, izvēlas uzvarētājus, kuriem tiek piešķirtas balvas. Kā balva šim konkursam vispiemērotākā šampanieša vai cita vīna pudele.

Goda Ziemassvētku vecīša ievēlēšana

Kad lielākā daļa viesu būs apmierināti, varat piedāvāt kādu aktīvāku izklaidi. Saimnieks izsludina goda Ziemassvētku vecīša konkursu. Uz skatuves aicināti tie, kas vēlas piedalīties konkursā. Starp tiem tiek rīkotas šādas sacensības.

Sniegpārsla

Katrs konkursa dalībnieks saņem salveti un šķēres. Viņa uzdevums ir pēc iespējas ātrāk un precīzāk nogriezt sniegpārsliņu. Labāko sniegpārslu autori saņem balvas punktus.

salta elpa

Nākamajām sacensībām spēlētāji noliek savas sniegpārslas uz galda, un paši stāv vienā galda pusē (ja ir daudz pretendentu uz Ziemassvētku vecīša titulu, var pārvietot vairākus galdus). Viņu uzdevums ir nopūst sniegpārsliņu no pretējās galda puses.

Dalībnieki cenšas to izdarīt pēc iespējas ātrāk, bet spēlētājs, kuram sniegpārsla no galda nokrita pēdējā, saņems balvas punktu konkursā. Saimnieks pārsteigtajiem spēlētājiem skaidro, ka šim izaicinātājam esot "vēsākā elpa".

sarkans deguns

Šajā konkursā dalībnieki tiek aicināti izdzert glāzi degvīna vai cita stiprā dzēriena. Pēc tam skatītāji izvēlas konkursantu ar sarkanāko degunu. Viņš saņem bonusa punktu.

Pretendents, kurš ieguvis visvairāk balvu punktu, tiek pasludināts par goda Ziemassvētku vecīti.

Viņš uzliek Ziemassvētku vecīša masku vai sarkanu Ziemassvētku vecīša cepuri. Ja vairāki konkursa dalībnieki ieguva vienādu punktu skaitu, Ziemassvētku vecīti var izvēlēties izlozes kārtībā vai iecelt vairākus dalībniekus šajā goda amatā vienlaikus.

Visi konkursa dalībnieki saņem veicināšanas balvas.

Neskatoties uz šo sacensību vienkāršību, tie ir ļoti jautri noteiktā svētku atmosfērā.

Sniega meitenes vēlēšanas

Pēc Ziemassvētku vecīša ievēlēšanas raidījuma vadītājs paziņo, ka nepieciešams izvēlēties mazmeitu Ziemassvētku vecītim, un aicina ikvienu piedalīties konkursā Snow Maiden. Starp pretendentiem tiek rīkoti šādi konkursi.

jaunā gada dziesma

Konkursanti pārmaiņus dzied dziesmas “Mežā dzima eglīte” pantiņu. Ziemassvētku vecītis un skatītāji izvēlas konkursa uzvarētāju, kurš saņem balvas punktu.

Ziemassvētku vecīša lūgums

Ziemassvētku vecītis nosauc 5-7 lietas, kas viņam vajadzīgas. Dalībnieks, kurš atrod un atnes šos priekšmetus pirms citiem, saņem balvas punktu.

Preces var būt ļoti dažādas: augļi, rotaslietas, glāze kāda dzēriena, apģērba gabali (kuru tuvība ir atkarīga no uzņēmuma vaļīguma) un apavi. Dalībniekiem nepieciešamās lietas jālūdz citiem viesiem, jāatrod tās uz svētku galda vai starp savām lietām.

Sirsnīga mazmeita

Konkursa dalībnieki pārmaiņus izsaka komplimentus Ziemassvētku vecītim. Par konkursa uzvarētāju var kļūt pretendents, kurš izdomājis visvairāk vārdu, vai dalībnieks, kura vārdi Ziemassvētku vecītim patika vairāk nekā citiem. Uzvarētājs saņem balvas punktu.

Dalībnieks, kurš ieguvis vairāk par citiem punktiem, tiek pasludināts par uzvarētāju, un to ieceļ Snow Maiden. Gadījumā, ja vairāki pretendenti uz šo lomu ieguvuši vienādu punktu skaitu, izšķirošais vārds paliek Ziemassvētku vecītim.

Visi konkursa dalībnieki saņem veicināšanas balvas.

Pēc Ziemassvētku vecīša un Sniega meitenes ievēlēšanas viņi var visiem viesiem pasniegt nelielas neaizmirstamas dāvanas (piemēram, šokolādes kastes).

Konkursi un spēles

Pēc sacensībām starp tiem, kas vēlas, var aizvadīt vairākas spēles. Vienlaikus ar spēlēm dzīres turpinās, daži no klātesošajiem var pāriet uz dejām.

ziemeļu un dienvidu vējš

Spēlei nepieciešami divi dalībnieki un viena sniegpārsliņa nogriezta Ziemassvētku vecīša konkursā. Sniegpārsliņu novieto uz galda, dalībnieki ieņem vietas pretējās galda pusēs. Pēc līdera pavēles spēlētāji sāk pūst pa sniegpārsliņu, mēģinot to nomest no galda no pretinieka puses. Kuram izdosies, tas saņems balvu. Pēc tam, kad šajās sacensībās spēkus izmēģina vairāki dalībnieku pāri, to pašu aicināti darīt arī tie, kuri vēlas, bet aizsietām acīm. Izloze sastāv no tā, ka pēc tam, kad dalībniekiem ir aizsietas acis, sniegpārsliņu nomaina apakštase ar miltiem, uz kuras dalībnieki sāk pūst.

Ja nav pārliecības, ka dalībnieki šādu palaidnību uztvers ar humoru, labāk aprobežoties ar ierastajiem spēles noteikumiem. Jebkurā gadījumā sievietes nav ieteicams iesaistīt izlozē.

Atgādinājumi par ziemu

Šo spēli vislabāk spēlēt svētku laikā. Dalībniekus var sadalīt komandās.

Katrs dalībnieks (vai komanda) pēc kārtas dzied pantiņu dziesmai par ziemu. Dalībnieks, kuram ir grūti veikt savu gājienu, ir ārā. Pēdējais spēlētājs (vai spēlētāju komanda), kas paliek spēlē, saņem balvu.

Arī ballīšu spēle. Dalībnieki pārmaiņus zvana uz jebkuru datumu, sākot no 1. janvāra. Šādā gadījumā nākamais dalībnieks maina dienu vai mēnesi iepriekšējā dalībnieka nosauktajā datumā, un nosauktajam datumam jābūt vēlākam.

Piemēram:

Līdz ar to nosauktie datumi arvien tuvāk tuvojas 31.decembrim. Dalībnieks, kuram jānosauc šis datums, zaudē un izpilda citu dalībnieku uzdoto soda uzdevumu.

Astroloģiskā prognoze biroja darbiniekiem

Viesu izklaidei kāds no dalībniekiem var pārģērbties par zīlnieci vai astrologu. Vienkāršākā prognozes versija ir atrast zodiaka horoskopu nākamajam gadam (vēlams komiksu) un izlasīt to.

Vēl viena iespēja – saimnieks var informēt viesus par astrologu un mūsdienu burvju jaunatklājumu. Visi zina zodiaka, ķīniešu, ziedu horoskopus un druīdu horoskopus. Bet nu ir parādījies jauns horoskops - biroja darbinieki (ja šis nosaukums īsti neatbilst uzņēmuma darbībai, piedāvātās prognozes ir iespējams modificēt, padarot tās šai organizācijai atbilstošākas).

Komiksu biroja horoskopa piemēri

Nākamajā gadā kļūsi par labāko atbalstu saviem darba kolēģiem un mīļajiem nopietnās lietās. Tomēr mēģiniet vismaz dažreiz ļauties pasaulīgiem kārdinājumiem un netērēt visus spēkus darbam.

Nākamgad tiksi atzīmēts kā apzinīgākais un atbildīgākais darbinieks. Tomēr esiet modrs, ja jūsu paziņu lokā parādās morāli nestabilas personības.

Nākamgad jūs sagaida materiālā labklājība. Un, ja sekosi ieteikumiem un būsi atvērtāks un dāsnāks pret citiem, tava pozīcija sabiedrībā uzlabosies un tu iegūsi jaunus draugus.

Nākamgad īpašu uzmanību vajadzētu pievērst savai veselībai. Sargieties no vīrusiem! Pretējā gadījumā jūsu bizness ies kalnā, un jūsu spējas pamanīs citi un novērtēs jūsu priekšnieki.

Visu nākamo gadu jums veiksies. Tomēr esiet uzmanīgi, lai izvairītos no tenkām un apmelojumiem.

Nākamgad jūs gaida daži ar darbu saistīti darbi. Vienlaikus tas būs jaunu paziņu un pārsteidzošu piedzīvojumu gads.

Nākamajā gadā tu sagādāsi daudz prieka citiem. Ikviens priecāsies satikt jūs un jūsu draudzību. Tomēr centies izvairīties no stresa situācijām un pārslodzes darbā.

Nākamajā gadā jūs atradīsiet daudz noderīgu paziņu. Centieties nepalaist garām labu iespēju, kas jums noteikti parādīsies.

Nākamais gads būs priecīgs par jūsu personīgo dzīvi un draudzību. Tomēr mēģiniet vismaz laiku pa laikam atcerēties par darbu.

Ieteikto horoskopu var uzrakstīt arī uz plakātiem, kas rotā telpu. Šajā gadījumā par to ir jāsniedz atbilstoši paskaidrojumi.

Dejošana

Tiem, kam vēl palicis spēks.

Ballīšu spēles

Gredzena mešana

Tukšās pudeles un alkoholisko un bezalkoholisko dzērienu pudeles ir cieši sarindotas viena pie otras uz grīdas. Dalībnieki aicināti uzlikt gredzenu pudelei no 3 m attāluma. Tas, kurš paspēj uzvilkt gredzenu uz pilnas pudeles, to ņem kā balvu. Viena dalībnieka metienu skaits ir jāierobežo.

Gredzens ir izgriezts no plāna kartona. Gredzena diametrs - 10 cm.

ŠĶĪVĒ

Spēle tiek spēlēta ēšanas laikā. Vadītājs izsauc jebkuru burtu. Pārējo dalībnieku mērķis ir nosaukt objektu ar šo burtu, kas šobrīd atrodas viņu šķīvī, pirms citiem. Tas, kurš pirmais nosauc subjektu, kļūst par jauno vadītāju. Šoferis, kurš nosaucis burtu, kuram neviens no spēlētājiem nevarēja izdomāt vārdu, saņem balvu.

Jāaizliedz vadītājam vienmēr saukt uzvarējušos burtus (e, un, b, b, s).

CANDY

Dalībnieki sēž pie galda. Starp tiem tiek izvēlēts vadītājs. Spēlētāji viens otram zem galda nodod konfektes. Šofera uzdevums ir notvert kādu no spēlētājiem konfekšu nodošanā. Pieķertais kļūst par jauno vadītāju.

KROKODILS

Spēlētāji ir sadalīti divās komandās. Pirmā komanda izvēlas kādu koncepciju un parāda to pantomīmā, bez vārdu un skaņu palīdzības. Otrā komanda mēģina trīs mēģinājumus uzminēt, kurš jēdziens ir parādīts. Pēc tam komandas maina lomas. Spēle tiek spēlēta prieka pēc, bet jūs varat skaitīt punktus par uzminētajiem vārdiem.

Ir iespējams uzminēt:

atsevišķi vārdi,

frāzes no slavenām dziesmām un dzejoļiem, sakāmvārdi un teicieni, populāri izteicieni, pasakas,

slavenu (īstu vai izdomātu) cilvēku vārdi.

Koncepciju var parādīt viens vai vairāki cilvēki.

JOKU TESTS

Šo testu var veikt, piedaloties visiem klātesošajiem. Dalībniekiem tiek izsniegtas pildspalvas un papīra lapas. Uz lapām viņiem kolonnā jāraksta noteikti saīsinājumi. Katrai no tām iepretim dalībnieki tiek aicināti uzrakstīt rindiņu no dziesmas vai dzejoļa.

Pēc tam, kad visi ir izpildījuši uzdevumu, tiek ziņots par nesaprotamo saīsinājumu nozīmi, un katrs dalībnieks var pats uzzināt un parādīt kaimiņiem uz galda savu stāvokli norādītajā brīdī (noteikts pēc dziesmas rindiņas).

Jūs varat izdomāt jebkādus saīsinājumus, galvenais, lai tie atbilstu svētku tēmai. Lai izklaide neievilktos, pietiek ar trīs-pieciem mirkļiem.

Piemēram, lai atzīmētu pagājušā gada rezultātus, varat piedāvāt šādus mirkļu nosaukumus un to saīsinājumus:

PDG (gada pirmā diena),

PNG (gada pirmā nedēļa),

SG (gada vidū),

NDOG (nedēļu pirms gada beigām),

PDG (gada pēdējā diena).

KO DARĪT, JA...

Dalībniekiem tiek piedāvātas sarežģītas ar darbu saistītas situācijas, no kurām jāatrod oriģināla izeja. Dalībnieks, kurš, pēc skatītāju domām, sniegs atjautīgāko atbildi, saņem bonusa punktu.

Situāciju piemēri

Ko darīt, ja kazino zaudē savu darbinieku algas vai valsts naudu?

Ko darīt, ja vēlu vakarā nejauši esi ieslēgts birojā?

Ko darīt, ja suns apēdis svarīgu izziņu, kas no rīta jāiesniedz direktoram?

Ko darīt, ja esat iestrēdzis liftā kopā ar sava uzņēmuma izpilddirektoru?

MUMS VISIEM IR AUSIS

Spēlētāji kļūst aplī. Saimnieks saka: "Mums visiem ir rokas." Pēc tam katrs dalībnieks paņem savu kaimiņu labajā pusē aiz kreisās rokas un, kliedzot "Mums visiem ir rokas", spēlētāji pārvietojas pa apli, līdz pabeidz gājienu. Pēc tam saimnieks saka: “Mums visiem ir kakli,” un spēle atkārtojas, tikai tagad dalībnieki tur labo kaimiņu aiz kakla. Pēc tam koordinators uzskaita dažādas ķermeņa daļas, un spēlētāji pārvietojas pa apli, turot nosaukto kaimiņa daļu labajā pusē un kliedzot vai dungojot: "Mums visiem ir ..."

Uzskaitītās ķermeņa daļas ir atkarīgas no saimnieka iztēles un spēlētāju vaļīguma pakāpes. Piemēram, var uzskaitīt šādas ķermeņa daļas: rokas (atsevišķi labā un kreisā), viduklis, kakls, plecs, ausis (atsevišķi labās un kreisās), elkoņi, mati, deguns, krūtis.

DEJA UZ LEDU

Katram dalībnieku pārim tiek dota avīze. Viņiem jādejo tā, lai neviens no partneriem nekāptu uz grīdas ārpus avīzes. Pēc katra vadītāja signāla avīze tiek pārlocīta uz pusēm, un deja turpinās. Mūzika visu laiku mainās. Ja kāds no partneriem dejas laikā pametis laikrakstu, pāris tiek izslēgts no konkursa. Pēdējais pāris, kas palicis spēlē, saņem balvu.

IZSOLE "IEKĀRTĀ IEPAKOJUMĀ"

Pārtraukumā starp dejām var rīkot aklo izsoli. Vadītājs dalībniekiem parāda iesaiņojamā papīrā ietītās partijas, lai nebūtu skaidrs, kas ir iekšā. Lai provocētu auditoriju, vadītājs komiskā formā paziņo šī vienuma mērķi.

Izsolē tiek izmantota reāla nauda, ​​savukārt visu partiju sākotnējā cena ir diezgan zema. Dalībnieks, kurš piedāvāja augstāko cenu par preci, to izpērk.

Pirms nodošanas jaunam īpašniekam priekšmets tiek izsaiņots, lai apmierinātu sabiedrības ziņkāri.

Lai vairotu publikas sajūsmu, vēlams mainīt smieklīgas un vērtīgas partijas.

Partiju un pieteikumu piemēri

Bez tā mēs nebūsim priecīgi ne par vienu mielastu. (Sāls)

Kaut kas lipīgs. (Lollipop konfektes vai konfektes iepakotas lielā kastē)

Mazs, kas var kļūt liels. (balons)

Būtiska lieta biznesa cilvēkam. (Piezīmju grāmatiņa)

Priekšmets tiem, kas vēlas atstāt savas pēdas. (Krāsainu krītiņu komplekts)

Auksts, zaļš, garš... (šampanieša pudele)

Būtisks civilizētas dzīves atribūts. (tualetes papīra rullis)

Īslaicīgs prieks. (Šokolādes konfekšu kārba)

Simulators tiem, kas vēlas uzzināt, kā sliktai spēlei parādīt labu seju. (Citrons)

Dāvana no Āfrikas. (Ananāss vai kokosrieksts)

BOMBERI

Spēlei nepieciešamas divas vai trīs stikla burkas un metāla nauda (maiņu vēlams sagatavot iepriekš, necerot, ka dalībnieki to atradīs paši).

Tie, kas vēlas piedalīties konkursā, tiek sadalīti divās vai trīs komandās. Katra komanda saņem stikla burku un tikpat daudz monētu (vismaz trīs katram dalībniekam).

Saimnieks atzīmē starta līniju 5 metru attālumā, no kuras tiek novietotas bankas. Dalībnieku uzdevums ir turēt monētu starp augšstilbiem, doties pie savas burkas un nolaist monētu burkā, neizmantojot rokas. Komanda, kas bankā ir iemetusi visvairāk monētu, saņem balvu.

VĀRDU SPĒLES

īpašības vārdi

Spēles sākumā rindas pēdējais viesis izdomā vārdu un tikai saka, vai tas ir sievišķīgs vai vīrišķīgs. Piemēram, "lāpsta". Pārējie viesi katrs izdomā vienu īpašības vārdu. Piemēram, 1. viesis saka "stikls", 2. viesis - "satriecošs", 3. - "noslēpumains" utt. Un pēdējais viesis saka paredzēto vārdu - "lāpsta". Rezultāts būs: "stikls, satriecoša, noslēpumaina, burvīga, mīļotā lāpsta." Spēle tiek spēlēta ātrā tempā. Tad nākamais viesis uzmin vārdu, un bijušais pēdējais kļūst par pirmo un aplī saka pirmo īpašības vārdu utt., līdz visi izdomā kādu vārdu.

Telefonistu konkurss

Divas spēlētāju grupas (10-12 cilvēki) ir sasēdinātas divās paralēlās rindās. Saimnieks izvēlas neizrunājamu mēles griezēju un ziņo par to (ausī) katras komandas pirmajam. Pēc līdera signāla pirmais rindā sāk to pārnest uz otrās ausi, otrais - uz trešo un tā tālāk līdz pēdējam. Pēdējam, saņēmuši “telefona ziņojumu”, ir jāpieceļas un skaļi un skaidri jāizrunā mēles griezējs. Uzvar tā komanda, kura ātrāk izlaiž mēles griezēju caur ķēdi un kuras pārstāvis to izrunā precīzāk un labāk.

Šoferis atstāj istabu. Pārējie atceras vienu vai divas slavenā dzejoļa rindiņas un izplata to starp spēlētājiem: katram spēlētājam ir vārds. Ienāk vadītājs. Viņam rūpīgi jāuzklausa spēlētāji, kuri tajā pašā laikā katrs teiks savu vārdu no dzejoļa slēptās rindas. Ja vadītājs nav uzminējis pareizi, varat lūgt spēlētājiem kopā atkārtot savus vārdus no rindas. Ja vadītājs uzminēja pareizi, tad viņš sauc rindu un dzejoli.

Par vienu burtu

Sēžot pie galda, katrs var piedāvāt vēstuli, no kuras visiem klātesošajiem pēc kārtas jāuzskaita šajā telpā esošās lietas. Piemēram, kāds ieteica burtu "C". Visi sacentās, lai teiktu: “krēsls, galds” utt. Uzvar tas, kurš nosaucis pēdējo vārdu. Pauzēs persona, kas ierosināja vēstuli, var skaļi skaitīt līdz trīs. Ja pēc tam jauns vārds netiek nosaukts, tiek pasludināts uzvarētājs.

Asociācijas darbojas

Persona, kas sēž uz malas, skaļi pasaka divus nejaušus vārdus. Piemēram, "drošs" un "oranžs". Nākamais "dalībnieks", pulksteņrādītāja virzienā, skaļi apraksta attēlu, kas savieno otro vārdu ar pirmo. Piemēram, "no atvērta seifa izripo milzīgs apelsīns". Tad otrais dalībnieks sauc vārdu, piemēram, "ola".

Trešais dalībnieks saista otro vārdu ar trešo frāzi: “Zem apelsīna mizas bija ola” - un nosaka savu vārdu. Nākamais savieno šo vārdu ar iepriekšējo utt. Tātad spēle iet pa apli. Saimnieks jebkurā laikā var dot komandu “Apturēt” un lūgt tam, kuram spēle apstājās, atkārtot visu vārdu virkni: “drošs”, “apelsīns”, “ola” utt. Neveiksminieks tiek izslēgts. un spēle sākas no jauna.

Krāsas

Saimnieks aicina visus spēlētājus pēc kārtas nosaukt piecus vienādas krāsas objektus (zilu, dzeltenu, sarkanu utt.). Tātad viņš iet cauri dažādām krāsām. Ikviens, kurš vienas minūtes laikā nevar atcerēties piecus nosauktās krāsas objektus, ir ārpus spēles. Jau minēto vienumu atkārtošana nav atļauta.

Asociācijas

Jebkurš spēlētājs klusi ausī, lai neviens nedzird, sauc šoferi kāda spēlētāja vārdā. Vadītājam skaļi jāapraksta šī persona, nosaucot ar viņu saistītos objektus. Tie ir nosaukti secībā: krāsa, koks, mēbele, apģērba gabals, puķe, galda piederums, sadzīves tehnika un dzīvnieks. Pārējiem spēlētājiem jāuzmin aprakstītā vārds. Ja tas neizdodas, vadītājs nosauc literārā varoņa vārdu, kas līdzīgs aprakstītajam. Kad vārds ir uzminēts, minētājs vada, un minētājs viņam piešķir jaunu vārdu. Ja vadītājs netika galā ar uzdevumu, viņam tiek piešķirts jauns vārds.

Frāze aplī

Tiek izvēlēta kāda vienkārša frāze, piemēram: "Āboli nokrita dārzā." Tagad, sākot ar pirmo spēlētāju, šo frāzi izrunā visi pēc kārtas. Katram spēles dalībniekam jāsaka frāze ar jaunu intonāciju (jautājoša, izsaucoša, pārsteigta, vienaldzīga utt.). Ja dalībnieks nevar izdomāt neko jaunu, viņš tiek izslēgts no spēles, un tas turpinās, līdz paliek vairāki (3-4) uzvarētāji.

Trīs frāzes

Saimnieks paziņo, ka neviens no klātesošajiem nespēs atkārtot trīs īsās frāzes, ko viņš teiks pēc viņa. Protams, neviens viņam nepiekritīs. Tad saimnieks, it kā meklēdams vārdus, pasaka īsu frāzi. Piemēram: "Šodien laika apstākļi ir labi." Ikviens pārliecinoši atkārto šo frāzi. Saimnieks samulsis meklē un nedroši saka otro frāzi. Ikviens var viegli to atkārtot. Tad viņš ātri un priecīgi saka: "Nu, jūs kļūdījāties!" Apjukums, jautājumi, strīdi. Un saimnieks skaidro, ka viņa trešā frāze, kuru nācās atkārtot, bija: “Nu, tu kļūdījies!”

Melnā maģija

Šīs spēles galvenie dalībnieki ir “burvis” un viņa palīgs, kurš prot lasīt domas (“gaišreģis”). Domu lasīšanas triks ir pavisam vienkāršs: objekts, kas "uzmin" "vedni", tiks nosaukts, teiksim, melnā objekta vārdā. Šeit ir šīs spēles piemērs.

"Gaišreģis" aizver acis, savukārt "burvis" klusējot rāda citiem doto objektu. Kad "gaišreģis" atver acis, "burvis" viņam uzdod šādus jautājumus: "Vai es domāju par sāli?" "Gaišreģis" atbild: "Nē." "Vai es domāju par salveti?" - "Nē". "Vai es domāju par pipariem?" - "Nē". "Vai es domāju par kečupu?" Te palīgs saka “Jā”, jo kečups seko melnajam priekšmetam – pipariem.

Esmu slavens

Šis ir labi zināmās spēles “Twenty Questions” variants; vienīgā atšķirība ir tā, ka visi jautājumi attiecas uz izcilu cilvēku. Kāds saka: “Es esmu slavens cilvēks. Uzmini kurš". Citi spēles dalībnieki uzdod vadošus jautājumus, lai noteiktu, kas viņš ir, un atbildes var būt tikai "jā" un "nē".

Piemēram, jūs nevarat jautāt: "Kādā filmā jūs piedalījāties pagājušajā gadā?" Saskaņā ar noteikumiem tikai šādi: "Vai jūs pagājušajā gadā rādīja televīzijā?", "Vai tas bija smieklīgi?", "Vai tas bija nopietni?" utt.

Pēc tradīcijas jūs varat uzdot tikai divdesmit jautājumus, lai uzminētu, kas tas ir, bet jūs varat turpināt spēli. Lai to izdarītu, "slavenajai personai" ir jāsniedz jums trīs pavedieni, un jūs uzdodat vēl desmit jautājumus. Jūs varat izdomāt citus noteikumus.

Materiāli skitiem

DESMIT NOTEIKUMI VADĪTĀJAM

1. Centies izskatīties pēc iespējas zīmīgāks.

2. Centies tikt pamanīts nozīmīgu cilvēku sabiedrībā.

3. Runājiet pārliecinoši un paļaujieties tikai uz acīmredzamiem faktiem.

4. Neiesaistieties strīdā. Un, ja jau esi grūtā situācijā, tad uzdod pavisam neaktuālu jautājumu un, kamēr pretinieks mēģina saprast, kas notiek, ātri maini sarunas tēmu!

5. Uzmanīgi klausieties, kad citi apspriež kādu jautājumu. Tas dos jums iespēju atrast vainu kādā banālā paziņojumā un iznīcināt pretinieku.

6. Ja padotais tev uzdod jautājumu pēc būtības, paskaties uz viņu tā, it kā viņš būtu traks. Kad viņš skatās prom, uzdod viņam pašam jautājumu.

7. Saņemiet dāsnus piešķīrumus veselībai, bet publiskojiet tos.

8. Izejot no biroja, vienmēr staigājiet tā, it kā jūs steigtos. Tas paglābs jūs no padoto un priekšnieku jautājumiem.

9. Turiet biroja durvis aizvērtas. Tādējādi apmeklētājiem būs grūtāk iekļūt un radīs iespaidu, ka jums vienmēr notiek svarīgas tikšanās.

10. Dodiet visus pasūtījumus mutiski. Neatstājiet ierakstus un dokumentus, kas var vērsties pret jums.

ŠAVĀRAM VIENMĒR IR TAISNĪBA

Bosam nav ceļu satiksmes negadījumu - priekšniekam ir šoferis.

Priekšnieks neaizmirst – priekšnieks vienkārši neaizsprosto atmiņu ar nevajadzīgu informāciju.

Priekšnieks neguļ - priekšnieks atpūšas.

Pavārs neēd - pavārs atjauno spēkus.

Pavārs nedzer - šefpavārs garšo.

Priekšnieks nekoķetē – priekšnieks apmāca personālu.

Kas nāk ar savu pārliecību, aiziet ar priekšnieka pārliecību.

Kura uzskati sakrīt ar priekšnieka pārliecību, tas veido karjeru.

Cieniet savu priekšnieku - jums varētu būt sliktāks priekšnieks.

Priekšnieks nekliedz – priekšnieks pārliecinoši pauž savu viedokli.

Priekšnieks neskrāpē pakausi – priekšnieks apsver lēmumu.

Priekšnieks nepieļauj kļūdas – priekšnieks pieņem riskantus lēmumus.

Priekšnieks netaisa seju – priekšnieks smaida bez entuziasma.

Priekšnieks nav gļēvulis – priekšnieks rīkojas apdomīgi.

Priekšnieks nav nezinātājs – priekšnieks dod priekšroku radošai praksei, nevis neauglīgai teorijai.

Priekšnieks kukuļus neņem - priekšnieks pieņem pateicības žetonus.

Priekšniekam nepatīk tenkas – priekšnieks rūpīgi ieklausās darbinieku viedokļos.

Priekšnieks nemulmē - priekšnieks dalās pārdomās.

Priekšnieks nemelo – priekšnieks ir diplomāts.

Priekšnieks nav spītīgs – priekšnieks ir konsekvents.

Priekšniekam nepatīk sīkofanti – priekšnieks atalgo lojālos darbiniekus.

Priekšnieks nevar izturēt kliedzienus – priekšnieks ciena labi koordinētu kolektīvu.

Priekšnieks nekrāpj sievu – priekšnieks dodas komandējumā.

Priekšnieks nekavē – priekšnieku aizkavē svarīgas lietas.

BIROJA STRĀDNIEKA NOSLĒPUMI

1. Nekad neizejiet no biroja bez papīriem rokās. Cilvēki, kuriem ir papīri, rada iespaidu, ka viņi ir strādīgi strādnieki ceļā uz svarīgu tikšanos. Cilvēki ar tukšām rokām izskatās kā iet uz ēdnīcu vai uzpīpēt. Persona, kas tur avīzi, visticamāk, dodas uz vannas istabu. Tāpat mēģiniet paņemt līdzi pēc iespējas vairāk papīru mājās, lai radītu iespaidu, ka arī jūs tur strādājat.

2. Datori rada iespaidu, ka esat aizņemts. Ja izmantojat datoru, ārējam novērotājam tas izskatās kā darbs. Varat lasīt personīgos pastu, tērzēt vai spēlēt pasjansu. Ja jūsu priekšnieks pieķer jūs to darot, paskaidrojiet, ka apgūstat jaunas programmas un ietaupāt uzņēmumam apmācības izmaksas.

3. Bloķēšana uz galda. Tikai augstākajai vadībai var būt tīrs galds. Visiem pārējiem tā ir zīme, ka viņi neko nedara. Izklājiet dokumentu kaudzes biezāk uz galda. No malas pagājušā gada dokumenti izskatās tāpat kā pašreizējie – noteicošais ir apjoms. Sakārtojiet lielākus dokumentus dažādās kaudzēs. Ja kādu gaidāt, ievietojiet šai personai nepieciešamo dokumentu kaudzes vidū un meklējiet to tur, kad šī persona parādās.

4. Automātiskais autoatbildētājs. Nekad neceliet klausuli, ja jums ir automātiskais atbildētājs. Cilvēki nezvana, lai jautātu par tavu veselību, viņi zvana, lai tu kaut ko darītu. Nederēs. Ik pa laikam klausieties ziņojumus automātiskajā atbildētājā un, ja kāds jums ir atstājis ziņojumu ar potenciālu darba papildinājumu, atzvaniet viņam pārtraukumā, kad viņa noteikti nav, un atstājiet ziņojumu automātiskajā atbildētājā.

5. Vienmēr centies izskatīties īgni – tas priekšniekam rada iespaidu, ka tev ir parka.

6. Vienmēr mēģiniet aiziet no darba vēlu, it īpaši, ja priekšnieks vēl nav aizgājis. Šajā laikā jūs varat risināt krustvārdu mīklas vai lasīt žurnālus, kuriem jums nav laika. Dodoties mājup, noteikti paejiet garām priekšnieka kabinetam. Nosūtiet viņam svarīgus e-pastus pēc darba laika (22:10, 7:05), kā arī brīvdienās un svētku dienās.

7. Paplašiniet savu vārdu krājumu. Lasiet jaunus datoržurnālus un izvēlieties nezināmus vārdus. Izmantojiet tos brīvi runājot ar priekšniekiem. Atcerieties: viņam nav tevi jāsaprot, bet tas izklausīsies iespaidīgi.

8. Ir 2 jakas. Ja strādājat lielā birojā, vienmēr atstājiet rezerves jaku uz krēsla atzveltnes. Tas rada iespaidu, ka tu esi kaut kur šeit un atkāpies uz minūti. Valkājiet otru jaku, ejot vai risinot personiskas problēmas darba laikā.

9. SVARĪGĀKAIS: nepārsūtiet to savam priekšniekam.

3 KORPORATĪVĀS PĀRVALDĪBAS NODARBĪBAS

1. nodarbība

Vīrietis gatavojas iet dušā, kamēr viņa sieva tikko nomazgājusies, kad atskan durvju zvans. Pēc īsas apspriedes, kam jāiet atvērt durvis, sieva padodas, ātri ietin sevi dvielī un skrien lejā, lai noskaidrotu, kurš ir atnācis. Atverot durvis, viņa ierauga savu kaimiņu Bobu. Pirms viņa paspēj pateikt ne vārda, Bobs saka:

- Es tev iedošu 800 dolārus, ja nometīsi dvieli.

Pāris sekunžu padomājusi, sieviete nomet dvieli un paliek kaila Boba priekšā. Izbaudījis skatu, Bobs pasniedz viņai 800 USD un aiziet. Samulsusi, bet pēkšņās veiksmes iedvesmota, sieviete, atgriežot dvieli sākotnējā stāvoklī, dodas augšā. Kad viņa atgriežas vannas istabā, viņas vīrs no dušas jautā:

- Kas tas bija?

"Mūsu kaimiņš, Bob," viņa atbild.

"Lieliski," saka vīrs, "vai viņš kaut ko teica par 800 USD, ko es viņam aizdevu?"

MORĀLE: Ja jūs dalīsities ar svarīgu informāciju par ieguldījumiem un riskiem ar saviem pavadoņiem, jūs varat izvairīties no nevēlamām sekām.

2. nodarbība

Priesteris brauca ar mašīnu un ieraudzīja ceļa malā mūķeni. Viņš apstājās un piedāvāja viņai pacelt. Viņa piekrita. Sēžot mašīnā, viņa sakrustoja kājas tā, ka no kleitas apakšas parādījās vilinošas kājas. Priesteris to pamanīja un gandrīz iekļuva avārijā. Nolīdzinājis mašīnu, viņš zagšus pielika roku mūķenei pie kājas. Viņa uzreiz paskatījās uz priesteri un sacīja:

– Svētais tēvs, atceries 129. psalmu.

Priesteris nosarka, atvainojās un piespieda sevi noņemt roku. Tomēr viņš nevarēja atraut acis no viņas kājām. Nedaudz vēlāk, pārslēdzot ātrumu, viņš atkal uzlika roku uz viņas kājas.

"Svētais tēvs, atceries 129. psalmu," mūķene atkārtoja.

Priesteris atkal atvainojās.

"Diemžēl, māsa, miesa ir vāja," viņš teica.

Ierodoties klosterī, mūķene izkāpa no mašīnas, nozīmīgi paskatījās uz priesteri un devās savās darīšanās. Steidzoties uz baznīcu, priesteris metās pie Bībeles un atrada 129. psalmu. Tajā bija teikts: "Ej un meklē, tikai tā tu atradīsi slavu."

MORĀLE: vienmēr esiet labi informēts par savu darbu, pretējā gadījumā varat palaist garām lieliskas iespējas.

3. nodarbība

Pārdevēja darbinieks, servisa tehniķis un viņu priekšnieks dodas vakariņās un atrod vecu eļļas lampu. Viņi berzē lampu, un džins parādās dūmu mākonī. Jinn saka:

"Parasti es izpildu trīs vēlmes, tāpēc katrs no jums var izteikt vienu.

"Baznīca, es esmu pirmais!" saka pārdevējs. – Es gribu tagad būt Bahamu salās, bez raizēm skrienot ar motorolleru pa viļņiem.

Puff! Un viņa pazūd tukšā gaisā.

- Es esmu nākamais! – stāsta servisa speciāliste. “Es gribu doties uz Havaju salām, atpūsties pludmalē ar personīgo masieri un bezgalīgu Pina Coladas piedāvājumu.

Puff! Pazūd.

"Labi, ir jūsu kārta!" Džins saka menedžerim.

Tad vadītājs saka:

Es gribu, lai šie divi pēc pusdienām būtu birojā.

MORĀLE: vienmēr ļaujiet savam priekšniekam runāt vispirms.

KAUT KAS PAR BOSS...

1. Priekšnieka profesija pamatoti tiek uzskatīta par trešo vecāko profesiju pasaulē.

2. Priekšniekam vienmēr ir taisnība.

3. Visiem priekšniekiem vajadzētu ēst labi.

4. Sieviete var būt arī priekšniece.

5. Katrs priekšnieks reiz bija bērns.

6. Tējas dzeršana nevar būt par pamatu priekšnieka aizrādīšanai.

7. Bez padotajiem priekšnieks ir bēdīgs un var stipri saslimt.

9. Divi dažādu dzimumu priekšnieki, kuri ir likumīgi precējušies, var radīt padoto vai priekšnieku.

11. Ja priekšnieks nesasveicinās, tas nenozīmē, ka viņam kaut kas ir prātā.

12. Ja priekšnieks saka sveiki, tad nemaz nevajag, lai viņam nekas nenāktu prātā.

13. Priekšnieki daudz domā.

14. Priekšnieki nepiedzimst, par tiem kļūst liktenīgu apstākļu dēļ.

15. Slikts ir priekšnieks, kurš nesapņoja kļūt par ģenerāli.

16. Katram priekšniekam ir tādi padotie, kādus viņš ir pelnījis.

17. Jo vairāk padoto, jo vieglāk viņus komandēt. Un otrādi.

18. Daži cilvēki domā, ka priekšniekam patīk nauda. Tā nav patiesība!

19. Labs priekšnieks var pat neiet uz darbu vispār.

20. Dažreiz priekšnieki sanāk kopā un ilgi runā.

21. Būt priekšniekam ir šausmīgi grūti. Bet viņam par to maksā avansu un algu.

22. Priekšnieks var beigt būt par priekšnieku tikai sakarā ar aiziešanu pensijā vai veselības apsvērumu dēļ.

23. Padotā svēts pienākums ir raudzīties, lai priekšnieku skaits nepārkāptu ekoloģisko līdzsvaru dabā.

Sarīkot vasaras korporatīvo pasākumu nav grūti, svarīgākais ir izvēlēties pareizo vietu. Ja tas ir izcirtums, tad jums tas ir jāsagatavo, jāuzkrāj vairāki galdi, krēsli, gultas pārklāji un nojume. Ja atpūtas centrs, tad tikai labs garastāvoklis, jo tur jau viss būs noorganizēts. Jādomā arī par pasākuma muzikālo pavadījumu un telpas noformējumu. Parasti korporatīvās ballītes tiek rīkotas saistībā ar kādu svarīgu notikumu, gaidāmiem svētkiem, priekšnieka jubileju, veiksmīgu darījumu u.tml. Šis scenārijs tika uzrakstīts uzņēmuma jubilejai. Darbinieku skaits 15 cilvēki (ar direktoru). Ja nepieciešams, varat pievienot vairāk. Tāpat neaizmirsti par fotogrāfu, ar kura palīdzību vari izglābt šo jautro un notikumiem bagāto dienu!

Rakstzīmes:
Vadītājs, personāls.

Ko tev vajag:
balvas sacensībām, stafetes nūjas, loksnes, baloni, šautriņas, papīri ar balvas nosaukumu, dārgumu kartes (atbilstoši dalībnieku skaitam), saraksti ar priekšmetiem, priekšmetiem.

Prezentētājs:
Ir labi, ka esam šeit,
Labi, ka pienākusi vasara
Ir labi, ka mēs svinam jubileju,
Laipni lūdzam, jūs visas esat skaistas!

Prezentētājs:
Kas var būt labāks par jubileju? Tikko jūsu iecienītā uzņēmuma jubileja! Es vēlos jūs apsveikt, novēlēt jūsu darbības uzplaukumu un lai pēc 10 gadiem mēs atkal tiksimies ar jums, lai nosvinētu vēl vienu apaļu datumu! Tagad ar lielu prieku dodu vārdu cienījamam, talantīgam un brīnišķīgam cilvēkam, pateicoties kuram šī neticamā organizācija radās.

(Direktors aicināts teikt svinīgu, apsveikuma runu)

Prezentētājs:
Kamēr kebabs ir cepts, es ierosinu nedaudz paspēlēties! Tātad, katrs no jums ir daļa no šīs ciešās komandas, tāpēc ikvienam vienkārši jāpasaka kaut kas labs par savu uzņēmumu. Tāpēc iesaku izrunāties, bet tikai rotaļīgā veidā.

Paziņots konkurss "Vārdu ķēde".
Prezentētājs sākas ar vārdiem "Es vēlos ..." un beidzas ar vēlmi. Uzdevums ir nosaukt vārdu, kas sākas ar pēdējo no iepriekšējā (kā pilsētu spēle). Tas, kurš nosauks oriģinālāko apsveikuma vārdu, var tikt apbalvots ar simbolisku balvu. Laiks pavadīts 2 minūtes.

Prezentētājs:
Protams, visi zina, ka vispopulārākais pikniku ēdiens ir bārbekjū, taču, neskatoties uz to, papildus šim smaržīgajam gardumam ir vēl daudz gastronomisku gardumu, bez kuriem dabā neiztikt.

Konkurss "Kas mums ir".
Katram dalībniekam jānosauc atvaļinājumā ēstais ēdiens. Tas, kurš atkārto - sit plaukstas, lec uz vienas kājas, dzied dziesmu, vai izpilda kādu citu vadītāja uzdevumu. Uzglabāšanas laiks ir 5-10 minūtes.

Prezentētājs:
Mēs apsēdāmies draugi
Mums ir laiks kustēties!

Konkurss "Lec pie manis".
Dalībnieki ir sadalīti divās komandās. Sava veida neliela stafete, kas ļauj iesildīties. Divas nūjas ir novietotas vienā attālumā. Uzdevums ir nodot nūju uz vienas kājas nākamajam dalībniekam, kurš savukārt to atdod atpakaļ un tā tālāk, līdz nūja ir visu rokās. Uzvar komanda, kura uzdevumu izpilda visātrāk. Ja vēlaties, varat izvēlēties jebkuru citu.

Prezentētājs:
Es vēlos jums piedāvāt vienu spēli,
Par to saņemsi balvas,
Tajā pašā laikā pārbaudīsim precizitāti,
Kamēr tur nogatavojas kebabi!

Konkurss "Precizitāte".
Šīm sacensībām ir jāsagatavojas iepriekš. Nepieciešami 30 baloni, loksnes, papīra lapiņas ar balvu - 10 gab. Uz katras lapiņas ir uzrakstīts balvas nosaukums. Tā kā šī ir uzņēmuma jubileja, varat rakstīt:

1. Viena brīvdiena jebkurā piektdienā;
2. Jūs varat ierasties darbā ar 30 minūšu kavēšanos nedēļu;
3. Var aiziet no darba 30 minūtes agrāk uz nedēļu;
4. Nākamajā mēnesī algas pieaugums par ...
5. Uz nedēļu pusdienu pārtraukums tiek pagarināts par 30 minūtēm;
6. Nedēļu nevari ievērot ģērbšanās kodu;
7. Atvaļinājuma pagarinājums par 3 dienām;
8. Viena brīvdiena jebkurā pirmdienā;
9. Var aiziet no darba 3 stundas agrāk, vienā no darba dienām;
10. Viena diena uzņēmuma direktora amatā.

Bumbiņas labāk izvēlēties necaurspīdīgas. Pirms tos piepūšat, tie jānovieto papīra lapas vidū. Uz palaga ir jāpiestiprina piepūsti baloni. Struktūrai jābūt pakarinātai un nostiprinātai. Dalībnieki ierindojas rindā. Tiek izdotas šautriņas. Katram dalībniekam ir tikai 2 metieni.

Prezentētājs:
Atklāšu noslēpumu, šīs nav galvenās balvas. Viņi saka, ka šīs bāzes vietā pirms daudziem gadiem atradās pils. Bagātais karalis bija tik mantkārīgs, ka apglabāja dažus savus dārgumus kaut kur apkārtnē. Šodien tev ir unikāla iespēja mēģināt tās atrast!

(Dalībnieki tiek sadalīti pa pāriem. Saimnieks katrai komandai iedod kartītes, kurām jānoved pie dārguma. Uzdevums prasa sagatavošanos, tāpēc iepriekš jāiepazīstas ar apvidu, lai varētu sastādīt interesantu plānu. Karti var papildināt ar interesantām komiskām atskaņām, uzdevumiem.Galvenā balva var būt jebkas, atkarībā no iztēles un budžeta.Pa ceļam jāpaslēpj daži nelieli pārsteigumi.Laiks 30 minūtes)

Prezentētājs:
Tu esi noguris, tu biji
Bet dārgumi tika atrasti
Es šodien aicinu visus pie galda,
Jums visiem ir jāatpūšas!

(Visi atgriežas pie galda)

Prezentētājs:
Jūs sagatavojat apsveikumus
Lasīsim tos tagad
Mēs tagad būsim viens otram
Ļoti draudzīgi apsveicu!

(Sacensības par labāko apsveikumu komandai. Uzvarētājs tiek noteikts ar aplausiem, pēc tam tiek pasniegta simboliska balva)

Prezentētājs:
Interesanti, vai atceries savu pirmo dienu darbā? Kas bija interesants, atmiņā paliekošs, intriģējošs?

Prezentētājs:
Kā ar kurioziem? Vai esat pārliecināts, ka tie ir pieejami visās darba grupās?

(Dalībnieki dalās atmiņās, kopīgos mirkļos)

Prezentētājs:
Es ceru, ka jums bija laiks atpūsties
Gaidām interesantas lietas
Es lūdzu jūs doties uz izcirtumu,
Jūs gaida jautra spēle!

Spēle "Atdzīvinātā pasaka".
Katrs dalībnieks izvelk lapiņu ar lomu un, kad vadītājs izlasa pasaku, viņš to izpilda. Lomas:
Tauriņš,
Kļūda,
skudra,
zāles stiebri,
Saule,
mākonis,
zieds,
vējš,
Zirneklis,
Bite,
Koksne,
Grīva,
Kāpurs,
putns,
Mārīte.

Pasaka:
Debesīs parādījās saule. Skudra izgāja no mājas un izgāja sildīties izcirtumā. Mārīte arī tikko pamodās un izrāpās no zāles stiebra apakšas. Vabole nomazgājās ar rasu, un Zirneklis auda savu tīklu. Koks iztaisnoja zarus, Kāpurs laiski rāpoja pa stumbru, strauts priecīgi skrēja pa izcirtumu, un Putns dziedāja dziesmu. Tā iesākās rīts mežā. Tauriņš lidoja pļavā, sapņojot kļūt par modeli. Iespaidīgi staigājot, viņa visiem parādīja savu spārnu skaistumu. Izcirtumā izauga puķe, pie kuras strādāja Bite, iegūstot nektāru. Tauriņš, uzlidoja pie Skudras un lepojās ar sevi. Saulē tas mirdzēja un izskatījās vēl brīnišķīgāks nekā parasti. Skudra tikai nopūtās, viņu ieraugot. Tauriņš pienāca pie Vaboles, viņš tikai berzēja savas ķepas. Arī zirneklis pievērsa uzmanību raibajam brīnumam. Kāpurs tikko apgāzās uz otru pusi. Pēkšņi vējš pieņēmās spēkā. Viņš satricināja zāles stiebru, koka zarus, ziedu un dzenāja Mākoni. Mākonis pārklāja Sauli, un Tauriņš pārstāja spīdēt. Viņa bija ļoti sarūgtināta, jo ar savu spožumu vairs nespēja iekarot. Viņa apsēdās pļavā un raudāja. Skudra pieskrēja un sāka viņas žēlot. Bite tikai dziļi nopūtās, un Vabole un Zirneklis atnesa viņai rasu. Mārīte arī demonstrēja savu tērpu, taču neviens viņu nepamanīja, jo visi Tauriņu nomierināja. Atkal uzpūta Vējš, aizdzina Mākoni un iznāca Saule. Kāpurs uzrāpās līdz Strautam, nomazgājās un pārvērtās par tādu pašu skaisto Tauriņu. Tagad viņi abi priecājās par savu skaistumu.

Prezentētājs:
Tā paiet mūsu laiks. Spīd saule, bārbekjū ir gandrīz gatavs, un jūs jau esat paspējis izmēģināt sevi kā dārgumu meklētājus un pat pasaku varoņus. Bet tavi piedzīvojumi ar to nebeidzas. Redziet, tas notika, es savas izklaidības dēļ pazaudēju svarīgas lietas, vai varat man palīdzēt tās atgūt?

Atdod man konkurss.
Dalībnieki ir sadalīti divās komandās. Koordinators katrai komandai iedod sarakstu ar to lietu sarakstu, kas tām jāņem līdzi. Laiks pavadīts 5 minūtes. Uzvar komanda, kas savākusi visvairāk priekšmetu no saraksta. Uzvarētāju komanda saņem balvu. Preču saraksta paraugi:
1. Pļauka (noteikta krāsa);
2. Lūpu krāsa;
3. Tenisa rakete;
4. Grāmata (noteikts autors);
5. Krūzīte (noteikta krāsa, izmērs, forma);
6. Konfektes (var pakārt kokā);
7. Pleds;
8. Kubs;
9. Šokolādes monēta;
10. Dvielis (ar kādu konkrētu rakstu vai krāsu).

Prezentētājs:
Tagad visi stāv aplī
Tev ir kāds uzdevums
Mēs spēlēsim ar jums bumbu
Tagad būs jautri!

(Dalībnieki aicināti uzspēlēt bumbu. Tā var būt spēle no bērnības "Karstais kartupelis" vai "Dodžbols")

Prezentētājs:
Viņi saka, ka bārbekjū ir gatavs,
Mēs visi kopā ejam pie galda,
Dzeram un paēdam garšīgi
Mēs spēlēsim ar jums.

(Visi apsēžas, dzer, ēd)

Prezentētājs:
Tavs darbības lauks ikdienā sniedz jaunu pieredzi, zināšanas, paziņas. Bet man interesē, kā tu tiec galā neparastās situācijās?

Konkurss "Radošā pieeja".
Dalībniekiem tiek dotas vairākas nestandarta situācijas, kuri nosauks oriģinālāko izeju, saņems balvu. Situāciju piemēri:
1. Ko darīt, ja atstājāt kūku uz krēsla, un klients (klients) nejauši uzsēdās uz tās?
2. Ko darīt, ja nejauši sajauci ciparus un zvani nevis savai dvēseles radiniekam, bet gan klientam ar vārdiem "Mana zaja, es degu, es gaidu vakaru"?
3. Kā būtu, ja jūsu kolēģis atnāktu tādā pašā tērpā kā jūs?
4. Kā būtu, ja jūs satiktu savu priekšnieku klubā, staigātu ar viņu visu nakti un galu galā nokavētu darbu 3 stundas?
5. Ko darīt, ja prezidents ieradās jūsu birojā?

(Tad jūs varat tostēt uz radošumu)

Prezentētājs:
Kāpēc mēs nedziedam dziesmu?

Kokvilnas dziesmu spēle.
Tiek izvēlēta dziesma, kuru zina visi. Raidījuma vadītāja vienu reizi sasit plaukstas un visi sāk dziedāt, aplaudē divas reizes, visi nomierinās, bet turpina dziedāt pie sevis. Nākamajā aplaudē viņi dzied kopā un tā līdz beigām. Parasti tas izrādās ļoti interesanti un jautri.

(Tas tiek pasludināts kopīgam kolektīvam darbam)

Prezentētājs:
Tagad es vēlētos rīkot nelielu izsoli. Būs 3 nedēļas nogales un šī skaistā šampanieša pudele (var lietot jebkuru citu alkoholisko dzērienu).

(Izsole notiek nevis par naudu, bet par komplimentiem režisoram. Kurš vairāk zvana un neatkārtojas, tas uzvarēja. Tostu attiecīgi pēc tam izdzer par direktoru)

Prezentētājs:
Kaut kas, ko jūs draugi esat sēdējuši,
Ir pienācis laiks dejot
Ātri atstājiet galdu
Uzkāp uz deju grīdas, pasteidzies!

(Tiek izsludināta deju pauze. Ja nav mūzikas, var noturēt)

(Visi atgriežas savās vietās)

Prezentētājs:
Es ierosinu iedzert komandai,
Kas šodien šeit ir savākts
Es novēlu jums visiem labi
Trauks garastāvoklis!

(Visi dzer komandas labā)

Prezentētājs:
Uzmanības minūte, mans dārgais! Es atceļu smieklus!

(Raidītāja izsludina konkursu “Nesmejas”. Galvenais nosacījums ir nesmieties. Vadītāja pieiet pie katras dalībnieces un var pieskarties viņas vaigiem, smaidot izstiepjot seju, paglaudīt ausis utt. kurš pirmais smejas, tas atkrīt un palīdz smieties. Jāpaliek tikai vienam uzvarētājam, kurš beigās saņems balvu, ja vēlaties, varat izmantot jebkuru citu)

(Tosts pret smiekliem)

Prezentētājs:
Un tagad es tevi gribu
Atrisiniet savas mīklas
Uzmini savu balvu
Visas balsis jūs uzminējāt!

(Tiek uzminētas smieklīgas mīklas. Var pat ar maksu, balvā saņems tas, kurš uzminēs visvairāk)

(Tosts par atjautību)

Prezentētājs:
Mūsu vakars ir ļoti skaists,
lieliska jubileja,
Tagad es jums piedāvāju
Ātri ej uz uguni!

(Iepriekš jāsagatavo ugunskurs, jāaprīko sēdvietas, ģitāra (ja kāds prot spēlēt) un tur jāpavada atlikušā vakara daļa)

Korporatīvā atpūta pēdējā laikā Krievijā ir kļuvusi ārkārtīgi populāra. Pirtīs, kafejnīcās un restorānos pulcējas dažādu organizāciju darbinieki, lai nosvinētu kādu notikumu vai vienkārši atpūstos no ikdienas darbiem. Siltajā sezonā varat rīkot korporatīvo ballīti dabā. Nav svarīgi, vai tas būs brauciens uz nometnes vietu vai mežonīga atpūta mežā, galvenais ir pareizi pieiet pasākuma organizēšanai. Priekš šī jāraksta scenārijs un jāsagatavo tā īstenošanai nepieciešamie rekvizīti. Neaizmirstiet arī to Šajā pasākumā ir jābūt mūzikai., jo tās dalībnieki noteikti vēlēsies dejot.

Prezentētāju rekvizīti un kostīmi

Lai organizētu šo pasākumu, būs nepieciešami divi saimnieki, kuri iejutīsies mežsarga un kikimoras lomā.

Kostīmus cilvēkiem, kas veic šīs lomas, var iegādāties specializētā veikalā vai izgatavot neatkarīgi. Tam būs vajadzīgas dažas vecas lietas, kuras nebūs žēl saplēst līdz meža iemītnieku drēbēm. Mežsargam galvā vēlams uzvilkt pelēku parūku un vecu salmu cepuri, bet kikimoriem – zaļu parūku un šalli. Kā aplauzumu varat izmantot guašu vai īpašas krāsas. Kikimora rokās var turēt grozu ar mākslīgo mušmirei un vardēm, bet meža cilvēks var turēt zizli no liela zara.

Iziet no goblina

Saimnieku iziešana jāveic tajā brīdī, kad visi viesi pulcējas pie galda. Goblins (dzied):

Es esmu drosmīgākais mežā

Es esmu stiprākais mežā.

Es nēsāju rokās zizli,

No pašas lapsas man nav bail.

Nabaga ceļotājs apmaldījās,

Ilgu laiku viņš sauca pēc palīdzības.

Es viņu noķēru ar kuci

Un iedzina viņu aizā.

nabaga stulbais cilvēks

Pāris dienas klejoja mežā.

Ak, kas te par jaunumiem? Kurš atļāva? Kurš atļāva? Kas tu esi? Kas tevi te aicināja? Tagad sakravā savas mantas un ej prom no šejienes! uz ko tu skaties? Kas viņi ir - atbildiet, kāpēc viņi pulcējās manā mežā? Darbinieku "organizācijas nosaukums". Neesmu dzirdējis par šo. Nāc, uzjautrini vectētiņ, pastāsti, ko dara tava organizācija un ko tā dara ar kaitīgiem un netīriem cilvēkiem?

Konkurss "Uzņēmuma prezentācija otrādi"

Goblins izsludina pirmo konkursu: viņš aicina viesus jokojot, runāt par uzņēmuma darbu, apgriežot tā darbību kājām gaisā.

Goblins: Cienīja veci, cienāja, nu vai tu no manis nebaidies? Vai vēlaties turpināt atvaļinājumu? Es redzu, ka jūsu galds ir pilns ar visdažādākajiem našķiem, un neviens nedomāja piedāvāt labu maltīti vecam izsalkušam vīrietim. Eh, tu! .. Nu, labi, jaunzaļais, es tev pateikšu, kā mani nomierināt. Izvēlēsimies trīs visbriesmīgākās, ak, atvainojiet, cilvēces skaistākās puses pārstāvjus. Tavs uzdevums būs man piecās minūtēs uzbūvēt traukus no parasta ēdiena un nevis vienkāršus, bet meža traukus un izdomāt tiem nosaukumus.

Konkurss "Meža ēdiens"

Sacensību būtība ir tāda, ka vairākas sievietes no galda uzliktā ēdiena cenšas uz lieliem šķīvjiem uzbūvēt traukus, lai iepriecinātu mežsargu. To var izdarīt, izrotājot tos ar zaļumiem vai attēlojot mušmires no tomātiem. Galvenais šeit ir parādīt atjautību un iztēli. Katram ēdienam jāizdomā nosaukums, piemēram, “Purvs”, “Pasaku purvs”, “Līdījums ar mušmire” un tā tālāk. Scenārija turpinājumā pirmo reizi viesu priekšā parādās kikimora. kikimora: Ak, kas te tik garšīgi smaržo? Šķiet, ka cilvēki, bet ne tikai. Ēdiens, ak, cik daudz pārtikas, bet viss nesaprotams daži, iespējams, ārzemēs. Gardumi! Kāds ir svētku notikums? Ak, goblin, un tu esi šeit, bet kāpēc tu nezvanīji savam vecajam draugam? Goblins: Runājot par ēdienu, man nav draugu un draudzeņu. Katrs vīrietis par sevi. Vajadzētu vismaz ar galvu padomāt, vecīt, kur mēs dzīvojam? MEŽĀ! Un te vilka likumi. Tāpēc izej no šejienes (šūpo savu spieķi). Neveriet muti uz kāda cita pīrāgu. kikimora: Un tu te nekomandē, vecais muļķis, tie nemaz nav tavi svētki. Tagad, ja viesi piespiedīs mani doties prom, tad es aiziešu. Kā jūs piekrītat, ka es aizeju (viesi, protams, piekrīt, ka kikimora paliek)?

Goblins: Nu, labi, labi, palieciet, jo neviens nav pret to, un neaizmirstiet, ka jūs pats joprojām esat šeit uz putna tiesībām. Tātad, nāc, kikimorushka, tu man palīdzēsi pārbaudīt mūsu viesus. kikimora: Viegli, man patīk visa veida spīdzināšana! Goblins: Nevis spīdzināšana, bet pārbaudījumi, tu esi meža brīnums... Eh, es tagad dejotu, nāc, kikimora, organizē mūziku! Un iesaku sadalīties pa pāriem un paklausīties konkursa nosacījumus. Šis būs dejošanas pārbaudījums, bet ne vienkāršs, bet gan mežs. Jums būs vairākas dejas no dažādām pasaules tautām. Bet šim jums būs jāizgatavo meža kostīmi.

Konkurss "Meža dejas"

Sievietes un vīrieši dodas mežā, lai veidojiet savus deju tērpus no improvizētiem līdzekļiem piemēram, izveidojiet svārkus no lapām, iepiniet matos ziedus utt. Galvenais šeit ir parādīt iztēli. kikimora: Pirmā deja - " Čigānu meitene mežā". Un jūs, tie, kas nesaņēma pāris, nestāviet malā, dejojiet arī ar mums. Otrā deja - Lambada - meža prieks". Dejojam to kopā, lai visiem pietiek vietas. Trešā deja Mazie pīlēni, kas sēž meža dīķī". Ceturtā deja nav viegla – deja valsi mums zem priedes. Nu, fināla deja, protams, ir " Meža tango».

Pārim, kurš, pēc goblina un kikimoras domām, dejo vislabāk, tiek dāvināti suvenīri, viņi vienkārši pateicas pārējiem par lieliskajiem numuriem.

Goblins: Eh, ciemiņi, man kaut kas apnika, dejoju, dejoju, apnika. Un jūs (viesi atbild, ka nav noguruši)? Nu tad izpildīsim vēl vienu deju izaicinājumu. Kikimora, nāc, pastāsti viņiem, kā šeit notiek pavasarī. kikimora: Pavasarī mums te ir plūdi. Tagadne! Jūs savās pilsētās neko tādu neesat redzējuši. Šeit es esmu, lai pārietu pāri upei uz mežu, es lecu uz ledus gabaliem, bet vai jūs varētu?

Konkurss "Dejo uz ledus"

Sacensību būtība ir šāda: dalībnieki tiek sadalīti pa pāriem – vīrietis un sieviete. Kikimora iedod viņiem katram pa avīzi, kas jāpaklāj zem kājām. Pēc komandas pāri sāk dejot ritmiskas mūzikas pavadībā. Pēc dažām minūtēm uzdevums kļūst grūtāks – avīze tiek pārlocīta uz pusēm, tad četras reizes. Tie pāri, kuros vismaz viens dalībnieks kāpj pāri avīzes malai, zaudē. Goblins: Es redzu, vai jums šeit ir uz galda eksotiski augļi? Kas tas par dzelteno, iegareno? Banāni? Dīvains vārds. Tie, iespējams, ir dārgi, un tie ir rūpīgi jānēsā. Apskatīsim, kā jūs varat tikt galā ar tik sarežģītu uzdevumu?

Izmēģinājums "Banāni izcirtumā"

Konkursa "Banāni pļavā" būtība ir šāda: Dalībnieki ir sadalīti divās komandās. Katrā no viņiem jābūt vienādam vīriešu un sieviešu skaitam.. Starta un finiša taisnē stāv krēsli, uz dažiem šķīvji ar mizotiem banāniem, bet uz citiem tukši konteineri. Dalībnieku uzdevums ir bez roku palīdzības maigi pacelt no šķīvja banānu un nogādāt to līdz finišam. Uzvar komanda, kas visātrāk pabeidz izaicinājumu un kurai ir visvairāk veselu, nesadalītu banānu.

Konkurss "Uzmini meža melodiju"

Goblins: Es redzu, ka jūs lieliski pastrādājāt ar testu, kas nozīmē, ka jums ir korporatīvs gars. Tāpēc nākamās sacensības būs kopīgas. Mans kikimora palīgs atskaņos jums mūzikas fragmentus, un jums būs jāuzmin, kura dziesma tā ir. kikimora: Goblins pilnībā aizmirsa jums pateikt, ka mūsu konkurss saucas " Uzmini meža melodiju”, tāpēc visi skanošie skaņdarbi būs kaut kā saistīti ar mežu vai dabu.

Ko jūs varat iedomāties? Izlasiet mūsu iespējas un iesakiet savu komentāros. Mūsējā atradīsi vairākus gatavus scenārijus 23. februāra svinēšanai korporatīvajā ballītē. Par to, kā pareizi sastādīt jubilejas apsveikumu tantei, lasiet tālāk norādītajā adresē.

Šajā konkursā var izmantot šādas kompozīcijas:

• Laukā bija bērzs;
• Tu esi mana nokritusi kļava;
• Nav sliktu laikapstākļu;
• Zālē sienāzis sēdēja;
• Tas ir lieliski, ka mēs visi šodien esam šeit;
• Zelta saules stars;
• Lapas ir dzeltenas;
• Vecā kļava.

Jūs varat izvēlēties kompozīcijas pēc saviem ieskatiem, galvenais, lai tie būtu saistīti ar mežu un dabu. kikimora: Un tagad tie, kas vēlas dejot vai turpināt maltīti, var doties uz mūsu improvizētās deju grīdas centru vai palikt savās vietās. Nu tie, kas vēlas pārsteigt ne tikai mūsu mežā klātesošos viesus, bet arī dzīvniekus, kā arī putnus, var izpildīt savu mīļāko dziesmu. Priekš šī iepriekš jāparūpējas par klātbūtni korporatīvajā karaokē. Kad viesi ir izklaidējušies un daži no viņiem ir apmierinājuši izsalkumu, varat veikt vēl vienu interesantu pārbaudi.

Konkurss "Nakts sēņotājs"

Goblins: Vai jūs zināt, dārgie viesi, cik sēņotāju es izbraucu pa šo mežu? Vai vēlaties uzzināt, kā ir meklēt sēnes tumšajā meža biezoknī? Nāciet, drosmīgie, izkāpiet no šejienes, bet atcerieties - atpakaļceļa jums nebūs. Šajā konkursā būs nepieciešami trīs dalībnieki. Pēc piekrišanas piedalīties testā kikimorai un goblinam no visiem korporatīvajā ballītē klātesošajiem viesiem būs jāsavāc pulksteņi un mobilie tālruņi un jāsakārto tie pa takām, pa kurām dalībniekiem būs jāiet aizsietām acīm.

Goblins: Tātad mūsu pasākums ir beidzies. Mēs ceram, ka kikimora un es jūs sirsnīgi sagaidījām. Piedod mums, ja nejauši mūs aizvainojāt vai sarūgtinājāt. Mēs neesam ļauni. Vai tas tiešām ir zaļš? kikimora: Nu, protams, tā ir taisnība, goblin! Vienkārši mēs šeit, mežā, esam trakojušies, un tāpēc mēs aiz ieraduma steidzamies uz cilvēkiem. Un jūs mums ļoti patikāt, tāpēc gaidīsim ciemos vēlreiz. Nāc, esi laipni gaidīts! Ņemiet līdzi vairāk pārtikas! Un noslēgumā aicinām noskatīties video, kurā jūsu uzmanībai tiek piedāvātas vairākas interesantas sacensības dabā. Šo sacensību priekšrocība ir tā, ka tiem nepieciešams minimāls rekvizīts. http://www.youtube.com/watch?v=zfVISNIaQ2I

Nelielai komandai no 10 līdz 40 cilvēkiem. Šis scenārijs galvenokārt ir paredzēts tiem, kas sēž pie galda uz visu brīvdienu ar nelielām 1, 2 vai 3 pauzēm dejām.

1 GLĀZE

Ievads.
Saimnieks sāk:

Uz jūsu sliekšņa visi sirmi ar bārdu
Vecais gads ir vecs, vecs vispār,
Viņš mūs pamet, viņš pamāj mums ar roku
Un novēlu jums veiksmi visā!
Bet tad kāds atnāca - kāds klusi zvana,
Trīs balti zirgi pie durvīm
Pulkstenī ir tieši pusnakts – tad ir pienācis jaunais gads.
Ielejiet šampanieti glāzēs!
Es paceļu glāzi - vēlreiz apsveicu,
Mani dārgie, laimīgu Jauno gadu!
Dari labu un dod mīlestību,
Neskatoties uz gadiem un laikapstākļiem!

Un tagad, dārgie draugi, par to, kā mēs strādājām vecajā gadā un ar atvadu vārdiem nākamajā gadā, mums visiem pastāstīs mūsu cienījamais uzņēmuma vadītājs Ivans Ivanovičs Ivanovs!!!

(Ivans Ivanovičs izrunā īsu apsveikumu, visi dzer un ēd)

2 BRILLES

Vadošais: (starp pirmo un otro pārtraukumu ir mazs).
Dārgie draugi, jūs turpiniet ēst, t.i. ēst un klausīties. Tagad mēs visi esam liecinieki atvadām no vecā aizejošā gada. Jaunais gads mums visiem nes daudz nezināmā un nezināmā.

Jaunajā gadā aiz loga klusi krīt sniegs
Lai pie mūsu galda ir prieks un smiekli,
Lai jūs sagaida apskaužami panākumi jebkurā biznesā!
Un laime bez iejaukšanās ienāks tavā gaišajā mājā!
Dzersim uz prieku, laimi un panākumiem katram no jums.

3 BRILLES

Vadošais:
Maijs janvāris, ar sudraba pulveri, pūder jebkuru nelaimi,
Novēlam jums visu to labāko nākamajā Jaunajā gadā!
Ar šādiem un citiem vēlējumiem vēlos jūs (uzņēmuma vadītāja vietnieku, arodbiedrības komitejas priekšsēdētāju vai vienkārši uzņēmuma vecāko darbinieku) apsveikt

4 BRILLES

Vadošais:
Vecais gads aiziet. Izbraukšana bez atgriešanās
Mums nevajadzīgo rūpju pavediens aiziet.
Un tas, ko mēs gribējām, nogrims aizmirstībā,
Kas bija iemīlējies un bija mīlēts.
Negaidīti - negaidīti vārdi pazūd,
Mirkļi, skatieni, dziesmas
. Ir pagājuši tie laiki, kad tas bija tik brīnišķīgi!
Ardievu, vecais gads, ardievu, ardievu!
Jaunais gads nāk pie mums un dod mums solījumu!

Cienījamie kolēģi, draugi, dāmas un kungi, aicinu visus klātesošos izdomāt novēlējumu, saistīt to ar skaitli no 0 līdz 9 un izvilkt no rokām lapiņu ar skaitli (tas ir iepriekš sagatavots ar apm. ducis no katra numura, ar nosacījumu, ka būs 20 ... 30 cilvēki, kas atzīmē auditoriju, ja ir vairāk cilvēku, tad jāsagatavo vairāk lapas, lapas izmērs ir apmēram sērkociņu kastītes lielumā). Kad visi ir izvēlējušies, vadītājs saka: “Kam ir numurs 1, un nolasa horoskopu:

1- šodien rīkojies drosmīgi, riskanti. Lai piepildītu savu vēlmi, būs nepieciešama apņēmība, pārliecība. Tas var piepildīties, bet par to ir jācīnās.
2 - vēlme piepildīsies. Tas radīs prieku, dzīves pilnības sajūtu. Tam nekas netraucēs.
3 - apzīmē nepārprotamu "NĒ". Tas ir padoms atteikties no izlēmīgas rīcības, nevis mēģināt pārvarēt apstākļus. No tā nekas labs nesanāks.
4 - tagad mūsu plānam vai vēlmei vēl nav pienācis laiks. Mums jāgaida, iespējams, apstākļu maiņa.
5 - saka, ka ir visas iespējas iegūt to, ko vēlaties. Šī krāsa iedvesmo cerību, prognozē panākumus, sola labus apstākļus plānotajam.
6 - kategorisks "NĒ" bez jebkādām atrunām. Ceļš uz vēlmju piepildījumu ir pilnībā slēgts. Tas, ko tu vēlies, nepiepildīsies.
7 ir veiksmes skaitlis. Bet neinterpretējiet to kā precīzu “JĀ” savam jautājumam. Viņš ierosina, ka vēlmes piepildījumam tiks nodrošinātas plašas iespējas, ārkārtīgi labvēlīgas. Jūs pilnībā izmantosit to priekšrocības, ja izrādīsit gribu un mērenu savu iedomību.
8 - tas, ko jūs domājat, var piepildīties, bet ar nosacījumu: šim nolūkam jums ir jāizvēlas racionāls, līdzsvarots lēmums. Lai sasniegtu to, ko vēlies, nerīkojies pārgalvīgi, spontāni. Precīza atbilde sniegs saprāta balsi. Tenkas un intrigas var kavēt iecerēto.
9 ir “JĀ”, un vēlme tiks izpildīta bez piepūles. Visa situācija ir izveidojusies tā, ka jūsu plānam nav šķēršļu.

5 STIKLS

Vadošais:
Laimīgu Jauno gadu, es novēlu jums laimi un prieku!
Visi, kas ir vientuļi - precieties, visi, kas ir metienā - saskarieties,
Aizmirstiet par apvainojumiem, visi slimie - kļūstiet veseli,
Ziedēt, atjaunoties. Ikviens, kurš ir izdilis - kļūst resnāks,
Pārāk resna - zaudē svaru. Pārāk gudrs - lai kļūtu vienkāršāks,
Nav tālu - lai kļūtu gudrāks. Visi sirmie - lai kļūst tumšāki,
Lai plikajiem mati uz galvas sabiezē kā Sibīrijas meži!
Lai dziesmas, lai dejas nemitējas.
Laimīgu Jauno gadu! Laimīgu Jauno gadu! Ļaujiet mums nonākt nepatikšanās!

Un tagad, dārgie draugi, draudzenes, kolēģi, nedaudz sasildīsimies. Piedāvāju uzspēlēt vienu vecu spēli "FANTAS", neizejot no galda. Jūs jau veselu gadu pildāt visādus pasūtījumus no saviem tiešajiem priekšniekiem, un tagad, ja vēlaties, izpildiet manus, komiskos pasūtījumus. Beidzot sagaidīju izdevību un dodu rīkojumu pašam uzņēmuma vadītājam, un mēs ar viņu sāksim savu spēli. Lai visu vienkāršotu, esmu jau sagatavojis forfetus (tie ir mazi lapiņas ar izpildes rīkojumiem, tie ir parādīti zemāk, ja iespējams, varat tos mainīt, vai pievienot savus :)

Atvainojiet savam kaimiņam (kaimiņam) un saņemiet viņa (viņas) piedošanu
Noskūpstīt kaimiņu (kaimiņu)
Ļoti kareivīgi nodzied dziesmu "Mežā dzima Ziemassvētku eglīte"
Atzīstiet savu mīlestību pret pārbaudi ar žestiem
Paskaidrojiet "aklajam" kaimiņam (kaimiņam), ka esat ļoti izsalcis
Attēlot ar kaimiņu (kaimiņu) Otello
Attēlot Chapaevets (Petka vai Anka)
Iedzeriet brālību ar kaimiņu (kaimiņu)
Attēlot ērgļa lidojumu
Vārna trīs reizes
Dodiet (ja varat) saviem kaimiņiem santīmu
Iedomājieties bērnu, kas pazudis dzelzceļa stacijā
Iedomājieties, kā RTI inspektors aptur automašīnu
Izsakiet komplimentus saviem kolēģiem
Svinīgi sakiet frāzi "Es sēžu ceturto dienu pie galda un dzeru"
Iedomājieties rītausmu ciemā pēc siena kūtas
Uztaisi biedējošu seju
Atskaņojiet King Kong vai cūkas balsi
Attēlojiet, kā ēdat pagājušā gada krekerus
Attēlot Krievijas prezidentu vai vismaz BURO RTI vadītāju
Izskaidrojiet kaimiņam (kaimiņam) ar savām acīm vai sejas izteiksmēm mīlestībā
Ierosiniet tostu un novēliet visiem laimīgu gadadienu
Attēlojiet kādu, kuram par īpašiem nopelniem piešķirts ordenis vai vismaz medaļa
Mēģiniet pierunāt kaimiņu (kaimiņu) iedzert kādu dzērienu (vīnu, degvīnu)
Kurš, jūsuprāt, tika galā ar uzdevumu, t.i. ar pasūtījuma izpildi ir vislabākais. Katrs izvēlas vispilnīgāko kolēģi. Viņam tiek piešķirts "RANK - vispilnīgākais uzņēmums" un tiek dota iespēja visus apsveikt Jaunajā gadā!

6 STIKLS.

Vadošais:
Vecais gads aiziet, tā pēdējā lapa čaukst.
Lai labākais, kas bija - nepazudīs, un sliktākais - nevarēs atkārtoties!

Nu laiks visiem dziedāt. Bet mēs dziedāsim līdzi. Lai katrs mēģina atcerēties kādu pantiņu vai vismaz dziesmu nosaukumus jaunajam gadam par ziemu, sniegu, puteni un salu. Dziesmu konkurss sākas pie galda. Konkursa nosacījumi: Pulksteņa kustības virzienā visi pēc kārtas sāk dziedāt vai saka dziesmas nosaukumu, kurš klusē tiek izslēgts no spēles, kamēr nav viens uzvarētājs, viņam tiek dots vārds apsveikumam.

7 STIKLS

Vadošais:
Es novēlu jums, lai Ziemassvētku vecītis jums atnes prieka maisu,
Vēl viens maiss - ar smiekliem, un lai trešais - ar panākumiem!
Ievietojiet savas skumjas, savas ilgas maisā pēc viņa
Lai viņš to visu savāc un pēc iespējas ātrāk aizved!
Pienākusi kārta nākamajam konkursam POTOV. Katrs cilvēks sirdī ir dzejnieks, pat ja viņš nevar izdomāt vienu atskaņu. Nebaidieties, dzejoļi jums jau ir sacerēti, jums tikai jāizdomā pēdējais vārds, kurš visvairāk izdomās balvu. Balsu skaitīšanas komisijā piedalās visi klātesošie. Tātad sāksim:

1. Veikt modernu grimu,
Ieguvusi skaistule ... (trillage)
2. Nūdistu klubs kā pieteikums
Pieņem pamestos... (šorti)
3.- Es reiz iemīlējos visās meitenēm
Ribņikovs komēdijā ... (meitenes)
4. Viena kanna un daudz vāku
Strazdam ir paveicies ... (tirgus)
5. Pārsprāgt ar piena paku
Izlietas bikses un ... (jaka)
6. Tas bija zināms pat bērniem
Zem Fantomas maskas - Žans ... (Siltums)
7. Uzrakstīja vienu blondu tā prieka pēc -
Kolonnā dzimšanas valsts ... (Angola)
8. Saki man, dārgais, atklāti,
Vai tas bija no jūsu puses ... (nodevība)
9. Krieviem ir plašs vārdu klāsts.
Vons Vorošilovs - viņš, piemēram, bija ... (Klements)
10. Lukomorye kaķis nolēma
Ka viņš ir vietējais... (reketeris, ķildnieks, veclaiks)
11. Lielā skatuve un ekrāns -
itāļu ... (Celentano)
12. Valsts tērē miljardus
Uz plecu siksnām, nozīmītēm un ... (kokādēm)
13. Reiz jauna ticības gaisma
Aizdedziet arābus ... (Muhameds)
14.Baisāks un bīstamāks par mīnu
Alpīnistiem kalnos ... (augšā)

15. Puritānam erotika -
Un grēks, un kārdinājums, un ... (eksotisks)
17. Vai daiļslidošana ir pazīstama?
Karalistes iedzīvotājiem... (Apvienotā Karaliste)
18. Publikācijas glabājas bibliotēkā.
Un domino un kārtis ... (spēļu bibliotēka)
19. Varbūt notiesātais būtu steidzies bēgt,
Jā, visapkārt neizbraucams... (taiga)
20. Vai Krievija spēj savākt
Olimpiādes cienīgs ...? (armija)
21. Es kā karatiķis nerimšos,
ja viņi man nedos melnu ... (jostu)
22. Abas puses jau ir beigušās,
Un rezultātu tablo joprojām ir ... (nulles)
23.Sumo čempions kravām
Ir labi, ja ir liels... (vēders)
24. Es baidos, ka Soltleiksitijā mums ir slikti
Izpildīts salīdzinājumā ar ... (Nogano)
25. Sporta elite ir laimīga
Tuvojas vēl viena... (olimpiāde)
26. Starp sporta likteņiem un leģendām,
Ne visiem ir "laimīgs - ..." (beigas)
27. Vilks, noskatījies futbolu, beigās nolēma:
"Tāpat kā es, arī viņi tiek baroti... (kājas)
28. Virsotne bija gandrīz iekarota,
Bet sniegs neļāva ... (lavīna).
Saskaitot balsis, viņš ieguva ...... Viņš saņēma balvu un apsveikuma vārdu.

8 STIKLS

Vadošais:
Ļaujiet glāzēm saskandināt, ļaujiet vīnam dzirksti
Ļaujiet nakts zvaigžņu krišanai klauvēt pie jūsu loga.
Šajā mēness naktī nav iespējams bez smaidiem,
Sāpes un bēdas - prom! Laimīgu jauno gadu draugi!
Visi iedzersim jaunajam nākamajam (nākamajam) gadam un paņemsim nelielu pauzi.
Pārtraukumā var rīkot 3, 4 mobilās sacensības. (konkursus nepiedāvāju, tos var atrast dažādās interneta vietnēs)

9 STIKLS.

Vadošais
Iztaisnojot krunciņas pierē, veidosim likteni svētkiem.
Aizmirsīsim visus sliktos laikapstākļus, varbūt tas tiešām nav velti,
Zelta cerība un laime pie mums atnāk decembra beigās!
Ko mūs sagaida gads? Tātad visas šaubas!
Ir pienācis laiks pacelt glāzes - par mūsu veselību, mīlestību un tieksmēm!
Tāpēc laimīgu Jauno gadu draugi! Urrā!

10 GLĀZES

Saimnieks: (parasti pēc desmitā dzēriena saimnieku neviens vairs neklausa, tā ir mana pieredze, šajā brīdī viņam ir laiks atvadīties un atbrīvot sevi no saimnieka pienākumiem vai nodot tos citam)
Veiksmi nesola, ceru, ka Jaunais gads
Viņš mūs visus izglābs no bēdām un neparedzētām raizēm.
Es joprojām ceru uz kaut ko citu un dedzīgi ticu tam,
Šī laime mūs visus sagaida kā nekad agrāk.

Aktīvās brīvdienas ir vislabākās
mijas ar pasīvo darbu.

Iedzersim tiem vīriešiem, kuri var pastāvēt par sevi un apgulties par citiem!

Dzersim par godīgiem un pieticīgiem cilvēkiem! Jo īpaši tāpēc, ka mūsu ir palicis tik maz...

Vilku bars dzīvoja džungļos. Baras vadītājs bija ļoti vecs. Un, kad ganāmpulkam bija jāiet medībās, vadītājs teica, ka nav spējīgs vadīt ganāmpulku. No bara iznāca jauns, spēcīgs vilks, piegāja pie vadoņa un lūdza ļaut viņam vadīt baru. Vecais vilks piekrita, un bars devās meklēt barību. Dienu vēlāk ganāmpulks ieradās no medībām ar laupījumu. Jaunais vilks vadonim stāstījis, ka viņi uzbrukuši septiņiem medniekiem un viegli viņus pievilkuši.

Baram atkal bija laiks doties medībās, un jaunais vilks to vadīja. Ganāmpulks ilgu laiku bija prom. Un tad vecais vilks ieraudzīja jauno vilku klātu asinīm. Viņš līderim pastāstīja, ka bars uzbruka trim cilvēkiem, un tikai viņš palicis dzīvs.

Vecais vilks pārsteigts jautāja:

Bet galu galā pirmajās medībās bars nogalināja septiņus bruņotus medniekus un viņi visi atgriezās sveiki un ar laupījumu?

Uz to jaunais vilks atbildēja:

Tad bija tikai septiņi mednieki, bet šoreiz bija trīs labākie draugi.

Tāpēc dzersim uz draudzību!

Ja cilvēks dzer viens, tas nozīmē, ka viņš ir slims. Ja viņš dzer ar draugiem, tad viņam viss ir kārtībā.

Draugiem, ar kuriem ir patīkami iedzert!

Bruņurupucis peld pa upi ar čūsku, kas sēž uz muguras. Čūska domā: "Es iekožu - nokritīs!" Bruņurupucis domā: "Nometīšu - iekodīs!" Tāpēc iedzersim patiesu sieviešu draudzību!

Iedzersim līdz skūpstam, ko vīrietis izdomāja, lai aizvērtu sievietes muti.

Pacelsim glāzi, lai mūsu bērniem būtu bagāti vecāki! Un mūsu vecākiem ir bagāti bērni!

Vakarā meitene gāja pa ielu un dzirdēja aiz sevis soļus. Paskatoties apkārt, viņa ieraudzīja skaistu puisi. Kad viņa otrreiz atskatījās, viņš turpināja viņai sekot. Meitene nolēma viņu satikt. Trešo reizi atskatījos, bet viņa vairs nebija... Tā ka dzersim pie santehniķiem laicīgi aiztaisot kanalizācijas lūkas!

Apmierinātais jērs pieskrēja pie aitas:

Mammu, gans teica, ka esmu derīgs grilam!

Kāpēc tu esi laimīgs, stulba?

Tomēr es priecājos, ka esmu kaut ko darījis! Iedzeram uz to, ka vismaz kaut kam esam labi!

Šakālis pienāca pie lauvas un sacīja:

Cīnīsimies!

Lauva nepievērsa viņam uzmanību. Tad šakālis piedraudēja:

Es tagad iešu un visiem pastāstīšu, ka lauva no manis bija šausmīgi nobijusies.

Zvēru karalis saviebās.

Lai tuksneša iedzīvotāji mani nosoda par gļēvulību - tas joprojām ir patīkamāk, nekā viņi mani nicinās par cīņu ar šakāli.

Es veltu šo tostu, lai nepazemotos to priekšā, kuri nav mūsu cienīgi.

Tāpēc dzersim uz to, ka katrai sievietei jābūt mazai, tumšai un krunkainai – pēc garšas!

Iedzersim uz to, ka mums ir viss un mums nav par to.

2. Galda spēles

Vispārējās sarunas klusuma periodos var rīkot īsas galda spēles.

Spēle bļodā

Spēle tiek spēlēta ēšanas laikā. Vadītājs izsauc jebkuru burtu. Pārējo dalībnieku mērķis ir nosaukt objektu ar šo burtu, kas šobrīd atrodas viņu šķīvī, pirms citiem. Tas, kurš pirmais nosauc subjektu, kļūst par jauno vadītāju. Šoferis, kurš pateica vēstuli, par kuru neviens no spēlētājiem nevarēja izdomāt vārdu, saņem balvu.

Jāaizliedz vadītājam vienmēr saukt uzvaras burtus (e, d, b, b, s).

Konfekšu spēle

Dalībnieki sēž pie galda. Starp tiem tiek izvēlēts vadītājs. Spēlētāji viens otram zem galda nodod konfektes. Šofera uzdevums ir notvert kādu no spēlētājiem konfekšu nodošanā. Pieķertais kļūst par jauno vadītāju.

3. Spēle "Krokodils"

Tiem, kuriem ir apnicis sēdēt pie galda, varat piedāvāt kādu aktīvāku spēli.

Spēlētāji ir sadalīti divās komandās. Pirmā komanda izvēlas kādu koncepciju un parāda to pantomīmā, bez vārdu un skaņu palīdzības. Otrā komanda mēģina trīs mēģinājumus uzminēt, kurš jēdziens ir parādīts. Pēc tam komandas maina lomas. Spēle tiek spēlēta intereses pēc, bet ir iespēja skaitīt punktus par uzminētajiem vārdiem.

Jūs varat uzminēt:

• atsevišķi vārdi,
• frāzes no slavenām dziesmām un dzejoļiem,
• Sakāmvārdi un teicieni,
• idiomas,
• pasakas,
• slavenu (īstu vai izdomātu) cilvēku vārdi.

Koncepciju var parādīt viens vai vairāki cilvēki.

4. Sacensības "Nestandarta situācijas"

Tiem, kas vēlas sevi apmācīt un demonstrēt citiem savu izdomu, attapību un humora izjūtu, var rīkot šādu konkursu.

Koordinators piedāvā dalībniekiem dažādas nestandarta situācijas, no kurām viņi cenšas atrast labu izeju. Pēc konkursantu atbildēm skatītāji izvēlas uzvarētājus.

Nestandarta situāciju piemēri

No rīta tu pamosties bez drēbēm nepazīstamā dzīvoklī.

Pazīstama anekdotiska situācija – tu esi gultā ar savu saimnieci, un vīrs zvana pie durvīm.

Jūs gājāt mājās vēlu vakarā un nejauši iekritāt kanalizācijas lūkā.

Piesakoties prestižam darbam, jūs stipri pārspīlējāt savas franču valodas zināšanas. Jūs tikāt pieņemts darbā, bet pēc dažiem mēnešiem jums tika dots uzdevums veikt ļoti svarīgas sarunas ar piegādātāju Parīzē.

Dzelzceļa stacijā kāda sieviete, kuru jūs nepazīstat, lūdza jums pieskatīt viņas bagāžu. Jūs esat nedaudz apjucis, un šajā laikā viņas soma tika nozagta.

5. Spēles

Padomājiet par kaut ko jautru.

6. Īsu joku konkurss

Ja svētku galvenā daļa notiek pie galda, izsludini joku konkursu, lai atdzīvinātu saziņu. Lai pasargātu dalībniekus no ilgstošas ​​un nogurdinošas izklaides, ievadiet joku izmēra ierobežojumu. Var izvēlēties šaurāku joku tēmu.

Joku piemēri

Esmu otrajā cast, izrāde ir pēc nedēļas, un tur VIŅŠ! Izskrien caur matiem, un tur viņi ir!

Kā liecina tiesu statistika, ne viena vien sieva vēl nav nošāvusi savu vīru, kamēr viņš mazgāja traukus.

Vai tu mani precēsi?

Vai es varu darīt kaut ko citu jūsu labā?

Es brīdinu jūs pēdējo reizi: nemodiniet manī zvēru!

Ak, ak, man nav bail no tava kāmja!

Vai tu atkal paslēpi manu vakarkleitu?

Es?! Nekas tamlīdzīgs!

Jā? Tagad atveriet dūri.

Pastnieks neuzdrošinās ieiet pagalmā, ieraugot milzīgu suni. Īpašnieks kliedz:

Nebaidies, viņš ir kastrēts!

Jā, es tiešām domāju, ka viņš varētu iekost...

- "Delmi", mūsu puikas dodas makšķerēt. Ko mēs viņiem pagatavosim?

Tētis, tētis, mamma atkal runā ar margarīnu.

Es nekad nevarētu atvest mājās sievieti. Vispirms vecāku, tad sievas dēļ.

Kāda ir atšķirība starp seksu un rotaļu kareivjiem?

Nezinu.

Tāpēc turpiniet spēlēt savus karavīrus.

N. pilsētā alkohola apkarošanai tika rīkots mēnesis. Rūgtā cīņā uzvarēja alkohols.

Vai drīkstu jūs apciemot vakarā, kundze?

Dariet godu, kungs.

Godīgi sakot, man ir tieši pretēji nodomi.

Facebook

Twitter

Saskarsmē ar

klasesbiedriem

Google Plus