家ヒップ

彼らが昇進したときに軍隊にDd。軍の給料の増加は予算にどれくらいの費用がかかりますか。賃金と給与の構成要素

しかし、軍人の給与が指数化されないまでの期間中の国内の一般的な価格水準は46％上昇し、最低限の食料品のコストはほぼ60％上昇したと国防委員会は計算しました。軍人の給与が経済の主要セクターの平均給与を下回らないようにするために、国防省は連邦予算案の作成中に、2つの計算のバリエーションを作成して財務省に送信しました。結論の著者である軍人の金銭的手当の索引付けは主張しているが、これらの提案は最終予算案に「反映されていなかった」。国防省が軍の給与を索引付けすることをどれだけ提案したか、文書は述べていません（RBCは財務省に要求を送りました）。

「軍人によって実行されるタスクの重要性」を考慮に入れて、軍人の手当を索引付けするための予算でお金を再分配する機会を探す必要があります、シャマノフ委員会のメンバーはこれがDumaの予算案の2回目の読み取り。

インデックスに登録できません

平均給与のデータとは対照的に、ロシアの軍事給与の平均サイズに関する個別の統計は公開されていません。タチアナ・シェブツォワ国防副大臣は、2014年の軍人の平均賃金水準は石油とガス生産の平均収益よりも10％高く、62,000ルーブルに達したと述べた。 2015年の平均許容量は62.2千ルーブルだった、とShevtsovaはKrasnayaZvezda新聞に語った。

2012年、ウラジミール・プーチン大統領は5月の布告の1つで、軍人の給与は、ロスタットが燃料とエネルギーの複合体と金融セクターを含む「経済の主要セクター」の平均給与より低くてはならないことを布告しました。。 Rosstatによると、2016年のエネルギー生産部門の平均給与は77.6千ルーブル、金融部門の平均給与は80.3千ルーブルでした。

軍事部門のRBC筋によると、5年間の索引付けがなかったにもかかわらず、軍人自身は収入について不平を言っていません。彼らのために、さまざまな手当が絶えず導入されている、とRBCの対話者は説明した。「たとえば、軍の部隊と部隊を指揮するための毎月の手当があり、体力トレーニングにも良いボーナスがあります。優れた点数で体力トレーニングに合格した場合、給与の約80％が毎月上から支払われることになります。さらに、予算の節約による年間ボーナス。節約されたお金は、年末に軍によって分配されます。数万ルーブルから数十万ルーブルまで、かなりのプレミアムを得ることができます」とRBCの情報筋は述べています。

10月、政府は、社会政策、教育、医療への支出を削減することにより、防衛への支出を増やす予定です。ドゥーマが2017年の修正案を承認した場合、軍事予算は3年連続で3兆ルーブルを超えることになります。 GDPの3.3％になります。 2017年に計画されている増加は、閉鎖部分に当てはまります。今後3年間で、財務省は国防への支出を約2.8兆ルーブルのレベルに制限すると見込んでいます。

1月から、軍人のキャリアは昇給されます。さらに、彼らのお金の手当の成長は、今後2年間継続します。 RG-Nedelya特派員がロシア国防省で告げられたように、対応する決定がなされており、修正の対象ではありません。

3 x 4

軍の昇給は過去5年間行われていません。しかし今では、2021年まで毎年成長します。タチアナ・シェブツォワ国防副大臣によると、インデックスのサイズは年間4パーセントになるとのことです。これらの目的のために、今年の防衛予算には180億ルーブルが投入されており、その増加自体は1月から行われます。

2019年には、軍の給与の再計算が10月1日から行われ、金銭的手当を増やすために226億ドルを費やす予定です。

これらすべてが実際にどのように見えるか、シェブツォワは中佐の階級を持つ大隊司令官の月給の例を使用して説明しました。

現在、さまざまな追加の支払いとともに、彼は月に85,345ルーブルを受け取ります。 1月の増加を考慮に入れると、彼の給料は88,759ルーブルに増加します。したがって、増加は3414ルーブルになります。別の年には、それはほぼ7000に増加し、2020年には9000239ルーブルになります。

財布は、将校だけでなく、軍曹や通常の契約兵士にとっても著しく重くなるでしょう。たとえば、以前の45,982ルーブルの代わりにショルダーストラップに3つのストライプがある分隊長は、1月から47,821ルーブルを受け取ります。 2019年の秋には、彼の総給与は49,734ルーブルに増加します。そして1年後-最大51,723ルーブル。

通常の契約サービスのシューターに対応するインジケーターは次のようになります。 12月-月額30,781ルーブル。今年の1月から-32,012ルーブル。 2019年には33,292ルーブル、2020年には34,624ルーブル。

軍の階級と地位のためのお金に加えて、軍人はさまざまな支払いと手当も受け取ることが知られています-それらは軍人の総給与の半分に相当します。クラスの資格、特別なサービス条件、機密情報の操作などのためにお金が追加されます。毎月請求される金額もあれば、年に1回または時々請求される金額もあります。合計で、軍はすべての種類の追加の支払いの最大1.5ダースを持っています。

RG特派員はTatyanaShevtsovaに、これらの追加の支払いを増やし、近い将来に新しい支払いを導入する予定があるかどうか尋ねました。副大臣は今のところすべてが同じままであると言いました。「主なことは、2018年の予算でこれらの支払いを維持することができたということです」とShevtsovaは言いました。

退職者は成長しました

軍人とは対照的に、元将校と准尉がすでに1月の年金を増額していた12月末には、軍の退職者の財布が重くなった。

今後3年間の軍の年金支払いの指数化のための予算で想定されている金額は以前に発表されていました。しかし今では、すべての退職した従業員がおそらく自分の個人的な手当を決定しています。

このため、以前の年金のサイズに4パーセントを掛ける必要がありました。これは、タチアナ・シェブツォワ国防副大臣が指名した人物です。さらに、2018年だけでなく、今後2年間の退職金の再計算計画にも同じ指標が表示されます。

ただし、現役軍人の同じ4％の成長が軍の階級と地位の給与の増加を反映している場合、軍の年金受給者の場合、対応する再計算は「勤続期間」という見出しの下で行われます。

将校だけでなく、契約兵の給料も上がる

国防省は、すでにいくつかのカテゴリーの退職者に必要な算術演算を実行しています。たとえば、1月から以前の「平均」23,633ルーブルではなく、中佐の階級で辞任した元大隊司令官は、月に24,610ルーブルを受け取ります。その他の増加を考慮に入れると、この退職者は2019年10月から25,595ルーブル、1年後の26,619ルーブルがクレジットされます。

Shevtsovaによると、2018年1月以降の軍事年金の規模を決定するために使用される係数の規模は、そのような支払いを計算するために使用される金銭的手当の72.23パーセントです。

2012年以降にショルダーストラップを手放した人々の年金への「引き上げる」退職金は、すぐに問題になることはありません。理想的には、従業員の給与の増加と年金自体のインデックス化のために、二重の再計算によってプロセスを加速することができます。

しかし、国防省はこれを行うことはまだ不可能であることを認めています。国の経済状況は変化し、追加の資金が財務省に現れるでしょう-そして、おそらく、この慣行に戻ることが可能になるでしょう。

住宅に節約

彼らができることで、軍は救います。また、受け取った資金は、軍人の社会問題の解決にも使われます。たとえば、昨年末、国防省セルゲイ・ショイグ長官の決定により、住宅を持たない役員による住宅補助金の提供にさらに50億ルーブルが割り当てられました。

部門は、通常の軍人の給与でこのお金を節約しました。

もちろん、兵士や将校の正当な給与を奪った人は誰もいません。それは主に、軍隊での滞在が最近正式な性質のものとなった人々との和解の加速に関するものでした。デ・ジュリ、いわゆる処分者は階級にリストされており、事実上、彼らは長い間民間人の生活に定住していた。法律により、司令部は、無料のアパート、住宅証明書、または対象となる補助金を提供せずに軍隊から彼らを解雇する権利を持っていませんでした。

この問題が解決されるまで、人々は国防省からお金を受け取りました。それは彼らが以前に一年の間部門の予算に入れていたものです。特定の兵士についての質問が閉じられ、同時に彼の軍の伝記が正式に完成するとすぐに、部門の支払いは終了しました。

そのため、毎月貯蓄が蓄積され、ショイグは年末に向けて住宅補助金に「リダイレクト」しました。

その結果、777人の軍人へのアパート代金の追加支払いの問題を解決することができた。世帯を考慮すると、約2.5万人が自分の頭上に自分の屋根を見つけることができるようになります。

昨年、合計で7,000人近くの幹部軍人が、国防省が合計427.8億ルーブルを譲渡した軍隊の住宅問題を解決するために、この形式を使用しました。

最大の金額は北方艦隊から順番待ちリストによって受け取られました-彼の家族は1520万ルーブルを授与されました。軍用住宅補助金の平均額は620万ルーブル。

国防省によると、解雇の準備をしている軍人の70％以上が、他の形態の住宅供給よりもお金を好んでいる。軍がアパートの補助金を支払っている4年間で、1,420億ルーブル以上が約25,000の軍の待機リストのアカウントに転送されました。

インフォグラフィックWG /アントンペレプレチコフ/ミハイルシポフ/ボリスゴルキン

Parallels

革命前は、少尉（中尉）の給料は「追加の」お金と合わせて約80ルーブルでした。

現代の中尉は月に66000ルーブルを受け取ります。

副官はこのお金で買うことができました：170kgの肉。 230kgの砂糖; バター66kg; トゥーラジンジャーブレッド100kg; 115kgのロシアチーズ; 国営ウォッカ200本（0.61リットル）。

現代の中尉：260kgの肉; 砂糖1600kg; バター110kg; トゥーラジンジャーブレッド120kg; 130kgのロシアチーズ; 260（0.5リットル）の予算のウォッカ。

ロシア帝国の少尉は、現代の中尉とは異なり、自分のお金で制服を購入しなければならなかったことを覚えておく必要があります（儀式用の制服-70ルーブル、拍車-14ルーブルなど）。しかし、皇帝の下で、良い成績で最終試験に合格した軍学校の卒業生は、300ルーブルの量の制服と装備のための一時的な手当を与えられました。つまり、彼らはかつて、実際には公費で、完全に服を着ていました。そして、彼が騎兵隊に行った場合、彼らは馬ごとにさらに200ルーブルを追加しました。

今日、彼の部隊の小隊長はマカロフピストルを無料で受け取ります。皇帝の下で、少尉は国営のリボルバーナガンだけを与えられ（戦闘では効果がなかった）、手渡された...彼らの苦労して稼いだお金のために購入されることになっていた現代的で強力なピストルの推奨リスト。銃専門店での1914年の自己装填式「コルト」は40ルーブルの費用がかかりました。

ツァリスト軍の金銭的手当の1つのタイプには、現代の歴史的な類似点はありません。革命の前に、下級陸軍将校は、デモと市民の反乱を解散したとき、彼の給料の増加を受け取りました-1.5ルーブル。 1日あたり。集団不安の抑制を主導した将軍-3ルーブル。興味深いことに、1917年の革命以前は、中尉は2か月までの非常に長い休暇をとる権利を持っていました。しかし、彼は役員が彼を2年に1回しか連れて行かないという条件で支払われました。

防衛圏は、国家の幸福と安定のために決定的です。国の防衛機構全体の仕事で最も重要なポイントの1つは、この分野に関与するすべての従業員の資金と給与のレベルを正しく考慮されています。

最近（2015年以降）、軍人の給与は引き上げられておらず、指数化されていません。これは、一般的な価格の上昇を背景に、防衛労働者とその家族の提供レベルを大幅に低下させました。

この問題の関連性は明らかであるため、2017年に、政府は状況を解決する準備ができていることを数回発表しました。経済大臣は、2018年に防衛部門を改革するためにいくつかの措置が取られると述べた。その1つは軍人の給与の増加である可能性がある。

最新のニュースから判断すると、2018年1月1日から、軍事に直接関与する人々の給与が計画的に引き上げられる予定です。この増加は、以下のカテゴリーの労働者にも同様に影響を与えると予想されます。

さまざまなレベルのロシア警備隊の従業員（民間人から管理装置の代表者まで）;
労働者;
民間空軍要員。

給料はどのくらい増えますか？

軍人の物的支援の改善に関連するすべての問題を規制する法案は、まだ検討されていません。専門家は、とにかく改善が行われると主張しているが、それらの実施方法とその実施範囲についてはまだ明確ではない。

現在、軍の給与を安定させるための2つの可能な方法が検討されています。

インフレとは関係のない給与の直接的な増加。
給与の年次索引。

これで、給与は次のように形成されます。

給料;
さまざまなインセンティブ、ボーナス、報酬、および追加の支払い（リスク、秘密、高資格、業績など）

増加が給与にのみ影響する場合、残りのインセンティブ支払いはパーセンテージで変更されませんが、合計金額は増加します。より重要な変更の場合、変更は、既存の追加料金が請求される利息にも影響を与える可能性があります。

サイズを上げる

軍人への支払いの増加の具体的な金額に関しては、いくつかのオプションがあります。経済省の有能な人物は、2018年に達成される次の数値を発表しました。

個人の給与-少なくとも2万ルーブル。
役員の給与は少なくとも45000ルーブルです。

多くの情報源とニュースで、予想される増加は4％になると発表されています。他のデータは、最も可能性のあるオプションは、公務員および公的部門で雇用されている人々に提供されるのと同じ金額、すなわち5.5％で軍の給与を上げることであることを示しています。最も悲観的な情報源は、全体的な増加は正式なものにすぎず、3％を超えることはないと主張しています。

しかし、2018年1月以降、空軍とロシア内務省の職員の給与を引き上げる戦略は差別化され、次の要因を提供する傾向があるため、これらの数値は一般的すぎます。

資格および一般的な耐用年数（耐用年数）;
サービス地域の場所（遠隔地、悪天候のある地区、またはホットスポットで作業する場合、係数は増加します）。

つまり、軍人の給与の形成へのアプローチは、サービスの条件と結果を考慮に入れるだけでなく、より個別化されるでしょう。

空軍と内務省の階級での長期的な奉仕を奨励する傾向は続くでしょう。給与は勤続年数に直接依存します。最初の数年間は、手当と追加料金は少なくなりますが、毎年、義務の履行に必要なレベルを条件として、金額は増加し、かなりの金額に達します。

上記のすべてに加えて、政府は軍の福祉に間接的に影響を与えるための措置を拡大しようとするという見方があります。これは、次のような、すでに採用されている多くの社会的措置やプログラムによって促進されています。

優遇条件での住宅ローン貸付。
健康および生命保険;
定年に達したときに住宅証明書を取得する。
軍人のための優遇医療。

おそらく、このリストは2018年を通して拡張されるでしょう。

実装の難しさ

2018年に軍人の給与が増加するかどうか、およびその程度は主に公的資金からの資金提供に依存します。この問題の以前の改訂では、年間4,487億ドルの支払いを目的とした資金の割り当てが規定されていました。この金額は2017年から2019年までの期間に設定されたものであり、変更または増加を意味するものではありません。

現時点では、プロジェクトを実施するために、支出義務を委託されている連邦予算の他の資金から資金を割り当てる必要があります。

この問題は、主要な資金源が最終的に分配される2018年予算の承認中に解決する必要があります。

不安定な経済状況にもかかわらず、この問題を前向きに解決するための前提条件があります。これは、ロシアでの次の大統領選挙が2018年春に行われるという事実に基づいて可能であり、投票の基礎は、標準として、年金受給者、公務員、および軍人です。したがって、現在の政府は、人口のそのような巨大な社会的層に対する支援を失う余裕はありません。

ビデオ軍の賃金を上げることについて：

現在4年間、軍の給与は引き上げられておらず、索引付けもされていません。 2018年に軍の給与を引き上げる計画であり、全国の価格の上昇は46％上昇し、最低食品一式のコストは60％に跳ね上がり、コストが上昇したため、財政維持軍人の割合は段階的に索引付けする必要があります。

軍人の給料はいくらですか

金銭的手当（DD）からの収入の合計額は、月給で構成されます：軍の階級、軍の地位、および未払いの追加の現金支払い。軍人および軍の年金に対するDDの価値は、連邦当局によって確立されており、インフレ率で毎年増加するはずです。現在の軍の平均給与レベルを表に示します。

サイズに影響する要因は何ですか

2011年に開始された新しい物質的支援システムは、業界の名声と戦闘任務を遂行する人々の収入を増やすことを目的としていました。法律によると、次の要因が軍人の給与の増加に影響を与えます。

給料。保持されているランクと位置によって異なります。
軍事ユニットの領土の場所。地域には追加料金がかかります。
秘密。このアイテムの手当は、給与の半分を超える場合があります。
資格証明書。試験に合格すると、給与の3分の1が手当に増えます。
リスク条件。手当は給与のサイズまで可能です。
パーソナルアチーブメントアワード。
優れたサービスに対する報酬。
宿泊費補償、新しい場所に住むための支援を開始するための一時金。

2012年以前は、これらの各要素は指定されたサイズの添加剤に依存していました。改革後、これらの要因が軍人の給与の大きさを決定し始めました。賃金を計算するメカニズムはより透明になり、収入はインフレ率に対して測定されました。このシステムは兵役の名声に役割を果たし、新しい人々をその職業に引き付けました。

2018年の軍人の賃金の索引付けはいつになりますか

ロシア連邦財務省は最近、州の予算に今後3年間の軍人の索引付けが含まれていると発表しました。支払いは、インフレ予測に従って毎年インデックス化される予定です。立法当局による関連法令の採択のために、2018年の軍の給与の増加を期待するために1月を待つことは残っています。

どれだけ増えるのか

公式文書は、政府が支払いの規模を4パーセント指数化することを示しています。下院の防衛委員会は反対のことを確信しており、軍の給与の安定性に焦点を合わせています。 2018年の変化はインフレ率で解決され、国の他の州の従業員と同じ割合になるという情報があります。

軍の階級に応じて給与の大きさはどのように変化しますか

軍の階級の地位に対する支払い額は、行政権の長によって提供された理由でロシア連邦政府によって確立され、その一部は連邦法によって兵役が割り当てられています。

個々のランクについて比較分析が行われ、平均給与の変化を追跡し、2018年の軍事手当のインデックスが増加していると結論付けることができます。

軍の階級		2018年の月額、千ルーブル
セーラー/プライベート	5	5,2
シニアセーラー/伍長	5,5	5,72
二等兵曹/ジュニア軍曹	6	6,24
一等兵曹/軍曹	6,5	6,76
上等兵曹/上級軍曹	7	7,28
チーフペティオフィサー/ペティオフィサー	7,5	7,8
准尉/准尉	8	8,32
上級准尉/上級准尉	8,5	8,84
少尉	9,5	9,88
中尉	10	10,4
上級中尉	10,5	10,92
少佐/船長	11	11,44
3位キャプテン/メジャー	11,5	11,96
二等隊長/中佐	12	12,48
海軍大佐/大佐	13	13,52
少将/少将	20	20,8
副提督/中尉	22	22,88
准将/提督	25	26
海軍元帥/元帥	27	28,08
ロシア連邦元帥	30	31,2

軍の役職に対する軍人の給与の給与

ロシア連邦軍の軍事的地位のためのDDの規模は拡大するでしょう。たとえば、公務員の中には次のようなものがあります。

軍の兵士と船員の主要な地位は1万から10.4千ルーブルに増加します。
下士官18千-18.72千ルーブル

役員の交代に適した役職に対する2018年の軍の給与の増加。

過去3年間の結果によると、軍人は最も有給の専門家カテゴリーのカテゴリーに属していました。この事実が、昨年12月に政府が軍人の賃金の索引付けに関するモラトリアムを設立した主な理由となった。彼らは、最新のニュースであるロシアで、2018年に軍の給与が上がるとは言っていません。専門的な環境自体において、そのような役人の態度が特定の「犯罪」を引き起こすことは驚くべきことではありません。そして、「攻撃」が大規模な反乱に発展しないように、バランスを維持する軍隊環境で特定の再編成と変換が実行されています。

インデックスキャンセル期間

インデックス作成をキャンセルする決定は非常に正当化されます。乾いた数字に目を向けるだけで十分です。 2017年から2018年までの期間で、金銭的手当の費用は年間4,000億ルーブル以上になります。軍の給与の索引付けを一時停止するという問題は、2015年12月に解決され、追加の法律が採択されました。そして1年後、その有効期間は2018年1月まで延長されました。
実際には、この規範は、インフレと消費者物価の上昇に関連して、近年の軍人の給与がほぼ50％、より正確には、 48-49%. このような指標を背景に、2018年の軍の給与の引き上げは特に重要です。 したがって、最も単純な計算でも、次のようになります。

軍の賃金の減価償却= 48％;
インフレと消費の予測される成長。価格= 5.5％;
それぞれ48+ 5.5 = 53.5％。

軍の給与が2018年に下落するのは、この割合によるものです。したがって、軍人の給与の索引付けが必要になります。軍事部門は、部下が実行する戦略的任務の重要性と国境の安全を確保することの重要性に政府当局者の注意をすでに集中させており、軍人の社会的保護の程度を減らすことは容認できない。

軍の文民職員の状況は、多くの点で文民法執行官の状況と似ています。インデックスが廃止される前でさえ、民間人の地位に対する賃金は高くありませんでした。

そして2018-19年の期間。軍隊の民間人の賃金への支出は約2,097億ルーブルに達するでしょう。これらのカテゴリーの従業員の索引付けも提供されていません。公務員の給与はさらに大きな割合で下落しています。この点で、公務員のカテゴリーの2018年の軍人の給与の増加も重要です。これは、両方のカテゴリーの給与の索引付けが同時に行われるためです。

来年は何を期待するか

2018年はこの点でターニングポイントになることを約束します。第一に、賃金の減価は臨界点に達するリスクがあり、第二に、最高度の社会的不満が形成され、これは軍隊の間で特に危険です。ロシア軍の歴史には、軍人の賃金水準の低下が軍隊の階級からの軍人の大規模な離脱につながった時期がすでにありました。この瞬間は、軍隊の規模だけでなく、その戦闘能力、ひいては州の国境の安全とセキュリティにも悪影響を及ぼします。この事実に基づいて、2018年も軍人の給与はまだ増加すると推測することができます。しかし、ここに限界とそれがどのように生成されるかがあります、これまでのところ私たちは推測することしかできません。
専門家、社会学者、政治学者は、政府が指数廃止に関する法律を変更する措置を講じない場合、軍の不満が大衆の不安にエスカレートするリスクを冒していると主張している。この問題は政府関係者でも議論されました。その結果、2018年に指数化と軍の給与の増加を返す法案が採択されました。
この法案は、軍隊だけでなく、法執行官や裁判官を含む連邦公務員、インデックス作成者の利益にも影響を及ぼし、その給与も停止されています。
そのため、2018年から、軍人の給与が再びインデックスに登録されるようになります。ただし、パーセンテージやサイズ、およびインデックス作成の原則は変更される可能性があります。インフレ率が以前は重要だった場合、2018年には、最終的なバランス調整と予算の承認後にインデックスの発行が決定されます。言い換えれば、2018年の軍人の給与の索引付けは、予算がどのような機会を持っているかによって異なります。

2016年には年金の増加がなかったことを考えると、将来の年金の増加について話すのは難しい。通常の2回のインデックス作成は、補償金の支払いに置き換えられました。 2018年には、社会的支払い、公務員と公務員、および軍人の給与が疑わしいものでした。軍の年金は、今年の1月から翌年の初めまでインデックスの対象にはなりません。
すでに今日、この状況は幅広い公の場で不満を引き起こしています。公式スピーチでは、当局者は賃金と年金の増加について勇気づけられる予測をしようとしますが、経済の現在の状況は容赦なく反対を証明しています。
その間、誰もが論理だけを含み、軍がどのような給与を持っているべきかについて話します。さらに、独立した専門家と当局の両方がこの問題に同意しています-すべての人を満足させる給与は少なくとも5万ルーブルでなければなりません。そしてこれは単なる給料ですが、それでもボーナス、あらゆる種類の添加物、その他の物質的な性質のインセンティブがあるはずです。

しかし、これまでのところ、これは専門家グループの夢と結論に過ぎません。したがって、軍は2018年の賃上げを待つべきではありません。当局の指示ではなく、実際のインフレ率に基づいて指数を付ければよいでしょう。しかし、財政を含む真剣な支援がなければ、強力で信頼できる軍隊を手に入れることは不可能です。さらに、ロシア帝国の元統治者の言葉から知られているように、最も信頼できる同盟国は陸軍と海軍だけです。