ソフトウェアテスターは人気のある職業です。職業テスター。テスターとは誰ですかプログラミングにテスターが必要なのはなぜですか

ほぼ1年、Noveoでゼロから始めました。

どのようにして職業に就きましたか？

私は自分でテストを試してみることにし、ネット上で見つかった一定量の文献を読み、いくつかのインタビューを経て、そのうちのいくつかは成功したことが判明しました。私はこの分野が好きかどうか、この分野で成長したいかどうかを理解するために、職業を習得する時間を与えました。

Webでの開発プロセスは予想外のことでした。私はそれを非常に迅速に調査する必要があり、すでに初期段階で製品の外観やUIなどの責任を負って決定を下す必要がありました。ドキュメントなしで、つまり経験によって、すべてがどのように機能するかを知る必要があることを発見するのは興味深いことでした。私たちの参加で仕様が開発されたプロジェクトがありました！

細心の注意、すべてをうまくやりたいという願望。

他のビジネスと同じように、働きたいという欲求の欠如だけです。職業自体の拒否。

個人的には、プロジェクトの負荷があまりなく、自分を夢中にさせるためだけに、すべての小さなタスクに夢中になり、汗を流し始める時期です。ノヴェオではそんな瞬間がめったにないのはいいですね！

そして、最も楽しいことは何ですか？

特に複雑なタスクの正常に機能する結果を確認する。

モチベーション、つまり、なぜこれを行うのか、なぜ成長する必要があるのか、そして新しく習得したスキルをどこに向けるのかを理解することです。

慎重に考え、すべてを計量します。決定した場合は、作業します。D

ナタリア、テスター：

テスターは何年になりますか？

夏は3年になります。

どのようにして職業に就きましたか？

私はプログラマーになるために勉強しましたが、卒業するまでに、コードを書くことや、デザイナーやアナリストなどの関連する職業はまだ私のものではないことに気づきました。しかし、私はいつも何かを壊すのが好きでした！

いいえ、すべてが予測可能でした。アプリケーションがあり、要件に準拠しているかどうかを確認します。

予期せぬことから-すべてが仕事から離れ始めました。以前はインターネット上のサイトに登ったときに問題に気づかなかったのですが、今では家電製品も故障しています。私の夫はすでに「すべてをテストしないでください！」と言っています。 :)

この職業で最も難しいことは何ですか？

最終結果に責任を持ち、いつリリースできるか、そしていつそれを改良する必要があるかを決定するのはあなたです。はい、これには一連の基準とテストケースがありますが、最終的な決定はあなた次第です。

そして、最も楽しいことは何ですか？

ユーザーがシステムの問題を認識していないという事実。

さて、私は何かを壊すのが好きです。なぜなら、すべてが完全に機能する場合、あなたは自分が必要であると疑うようになるからです。私は問題を見つけて防ぐのが好きです。

スキルアップには何が必要だと思いますか？

アントンが当社で実施しているトレーニングは、Web指向のSeleniumに関するものですが、感謝していますが、それでもモバイルアプリケーションを専門としています。

ソフトウェアテスターになることを考えている人にアドバイスや別れの言葉を！

言うのは難しいです、あなたは試してみなければなりません！

テスター、アントン：

テスターは何年になりますか？

ほぼ2年。

どのようにして職業に就きましたか？

ほとんど偶然。友人から、彼らの会社にはテスターが必要だと言われました。新しい仕事を探していて、テストが面白かったので、試してみることにしました。テストは一度に多くの点で興味深いものでした。それは注意力、論理的かつ批判的思考を必要とし、プログラミングと製品アーキテクチャの知識が役に立ちます。アプリケーションがどのように機能し、どのように機能するかを誰よりもよく知っている必要があります。

予想外のことはありましたか？

トレーニング以来、ITの多くのことが変化しました。開発アプローチ、展開方法、製品ライフサイクル…私はすでに何かを知っていました。それは外出先で学ばなければならないことです。たとえば、現在、自動デプロイ、Gitなどがあらゆる場所で使用されており、開発中です。

どのような個人的な資質があなたを優れたテスターにしますか？

マインドフルネス、批判的および論理的思考。テスターがプロジェクトのアーキテクチャー、つまり物事を別の角度から見る能力を理解することは非常に役立ちます。おそらく最も重要なことは論理的思考です！人々がそれをまったく持っていないことはめったにありません（まあ、または私はそれを信じたいです）。

この職業で最も難しいことは何ですか？

忍耐力と集中力。アプリケーションを長時間使用すると、目がぼやけます。ただし、これらのポイントはすべて、日常業務の一部が存在するすべての職業に関連しています。

そして、最も楽しいことは何ですか？

製品を完成させるには、スクリプトを「ピアス」するだけでなく、品質管理を実際に監視するだけでなく、ユーザビリティをテストし、アーキテクチャに影響を与えることができます。良いレビュー、幸せなユーザー。

スキルアップには何が必要だと思いますか？

Habrは、ITに関係するすべての人に適しています。もちろん、すべての資料が同じように役立つわけではありませんが、非常に興味深いものがあります。アーキテクチャ、ソフトウェア開発パターン、デザインパターンを知っておくと便利です。私はQAテストとQA自動化のブログをいつも読んでいます。

スキルを向上させる最善の方法は、何かを100回繰り返すことです。

品質管理は興味深い、常に進化している分野であることを忘れてはなりません。あなたは可能な限り試みて、すべての欠陥を探す必要があります。 ITは私たちの生活の中でますます密集しています。私たち一人一人が1日に少なくとも1つのWebサイトを開き、少なくとも1つのアプリケーションを使用しています。それらはすべていくぶん似ています、あなたはそれらがどのように機能するかに注意を払う必要があります、これは大いに役立ちます！

あなたは私たちの会社でテスト自動化トレーニングを実施しています、それについてもっと教えてください！

私がこのトレーニングに取り組み始めたとき、私の目標は、できるだけ多くの人々に教え、会社にプロセスを導入することでした。ある程度はうまくいくので、続けます！

コースでは、自動テストツールとフレームワーク（Vagrant、Seleniumなど）を分析します。アプリケーションのアーキテクチャを理解し、コードを記述し、ユーザーとアプリケーション間の相互作用を提供することを学びます。

そして今年は初めて、夏のインターンシップでテストの方向性を打ち出します！その上で、テストと品質管理の理論的および実用的な原則、およびWebアプリケーションのテストの自動化（単純なケースから複雑なケースまで）について説明します。

ソフトウェアテスターになることを考えている人にアドバイスや別れの言葉を！

覚えておくべき主なことは、テスターの仕事は品質管理であるということです。これには、テストシナリオのチェックだけでなく、アプリケーションのプロパティと品質の複雑さ全体（使いやすさ、アーキテクチャ、さらにはサポートとコードレビューの複雑さ）も含まれます。自動テストでさえ、アプリケーションの動作をチェックする方法であるだけでなく、開発の品質管理でもあります！

タチアナ、テスター：

テスターになってどれくらいになりますか？

9-しかし、違います！ -まもなく10ヶ月になります。

どのようにして職業に就きましたか？

それ以前は、分析の分野で10年間働き、分析センターを率いて、IT分野に移ることに決めました。最初は分析への移行を考え、特別なコースを受講しましたが、その後、最も直接的で深い技術的知識を必要としないものの1つとしてテスターのパスを選択しました。

予想外のことはありましたか？

何かが完全に驚きだったとは言えません。はい、初期段階では特別な知識は必要ありませんが、優れたスペシャリストになりたい場合は、プログラミングを含むすべてのスキルをアップグレードする必要があります。たとえば、自動テストを作成するには、深い技術的知識が必要です。個人的には、さまざまなタスクを期待していませんでした。たとえば、Noveoでは、テスターがアプリケーションの動作をチェックするだけでなく、仕様や要件を分析し、顧客や開発者と通信することが求められることがあります。それはもっと難しいですが、もっと面白いです！

どのような個人的な資質があなたを優れたテスターにしますか？

伝統的に、注意力はこの品質と呼ばれますが、私自身、テスターは非常に機知に富み、自明でないテストケースや予期しないユースケースを見つける必要があると付け加えます。

テスターにならないことを明確にするものがあると思いますか？

最も簡単な方法を「突き刺して」、それに落ち着きたいという願望。そして、おそらく、誰にも迷惑をかけない優しさと不本意。テスターは「悪」であり、すべてを台無しにするよう努めるべきだと私には思えます。もちろん、バグの可能性とそれを修正する必要性は異なる場合がありますが、あなたの仕事は、意図されていない方法でアプリケーションを使用する機会を見つけることです！

この職業で最も難しいことは何ですか？

私にとって最も難しいのは初期段階です。プロジェクトをすばやく掘り下げて全体像を把握する必要がある場合です。私たちの場合、テスターは通常、すべてが長い間「知っている」後の段階で関与し、あなたはそれを理解する必要があります。

そして、最も楽しいことは何ですか？

繰り返しになりますが、標準的な答えは、バグを1つも見つけられなかった満足している顧客と、満足しているユーザーです。しかし、製品のエンドユーザーからフィードバックを受け取ることはあまりないので、私は自分自身で言うことができます。最もクールなことは、プロジェクトを完全に理解し始めたとき、あなたが知っているという感覚です。

スキルアップには何が必要だと思いますか？

多くの方法があります。これは文学とフォーラムの両方ですが、すべての本を読むことはできないため、最も重要なことは経験ですが、実際には多くのことを学びます。ユーザーの代わりに自分自身を置くことができることが重要です。

初心者に勧めることができるマインドフルネスを開発するために使用するエクササイズやリソースはありますか？

プログラマーとユーザーの間の「交渉者」の役割についての理論は現在人気があります。これはプログラマーを理解している人ですが、同時に単純なユーザーの代わりに自分自身を置くことができます。個人的に、私はこのトピックに関する文献を読みました。

ソフトウェアテスターになることを考えている人にアドバイスや別れの言葉を！

主なことは始めることです。あなたは無限に準備して読むことができますが、実際にはすべてが経験を伴っています。恐れずに試してみることが重要です！

アンドレイ、テスター、プロジェクトマネージャー：

テスターは何年になりますか？

すでに4年。

どのようにして職業に就きましたか？

ほとんど偶然。どのように、なぜ、そしてなぜすべてが機能するのか、システムがどのように動作するのか疑問に思っていたので、履歴書を提出しました-そして彼らは私を連れて行きました！

予想外のことはありましたか？

自分のような人の部署に座ろうと思っていたのですが、結局プログラマーのチームの中で一人になってしまいました！しかし、最終的には、これはさらに良い結果になりました。コミュニケーションに時間を浪費することなく、チケットを投げることなく詳細をすばやく明確にすることができます。

どのような個人的な資質があなたを優れたテスターにしますか？

気配り、細心の注意、信じられない。

私はここで、テスターは邪悪で独創的であり、すべてを台無しにするよう努めるべきだと言われました。あなたは何を言っていますか？

（笑）そうです。テスターはターミネーターに少し似ています。

テスターにならないことを明確にするものがあると思いますか？

言うのは難しいです...おそらく、受動性、痰、論理的思考の欠如、または予測する能力。

この職業で最も難しいことは何ですか？

10億の詳細、多くのコミュニケーション、常に全体像を念頭に置く必要性を明確にして覚えておく必要があります。

そして、最も楽しいことは何ですか？

プロジェクトが機能していることを確認し、世界に優しさと幸福をもたらすことは、ポジティブなフィードバックです。

ソフトウェアテスターになることを考えている人にアドバイスや別れの言葉を！

あえて！

タチアナ、テスター

テスターは何年になりますか？

私はNoveoで4。5年間テスターを務めています。それ以前は、別の会社で別の役職に就いていましたが、実際には同じテストに従事していました。合計6年です:)

どのようにして職業に就きましたか？

はい、順調に進みました。テクニカルサポートで、意地悪なことに、顧客からの不満が機能するかどうか、開発者が必要なものをすべて修正したかどうかを確認し始めます。それで私は始めました:)それから私の友人は公式にテストをするために私をNoveoに呼びました。私は同意し、それを後悔したことはありません！

予想外のことはありましたか？

フランス語での仕様！正直なところ、私の仕事がこれから始まるとは思っていませんでした:)

どのような個人的な資質があなたを優れたテスターにしますか？

あなたのオーラが正しいとき。どこへ行っても、どこでもすべてが壊れます！：）冗談で。実際、これは勤勉で気配りのある人々の仕事であり、想像力を駆使したものだと思います。

テスターにならないことを明確にするものがあると思いますか？

自分の考えをはっきりとはっきりと表現する方法がわからないと、テスターとして働くのは難しいでしょう。まあ、書かれた仕事（テスト計画、バグレポート）は嫌いです。

この職業で最も難しいことは何ですか？

常に細部に気を配るために、適切な集中力を維持することが常に可能であるとは限りません:)まあ、そしてコミュニケーション:)コミュニケーションを確立することは困難です。

そして、最も楽しいことは何ですか？

便利で、製品をより良く、より良く、より便利にしていると感じてください。

スキルアップには何が必要だと思いますか？

おそらく同僚とのコミュニケーションが増えるでしょう、まあ、いくつかのコースや講義に行きます。

ソフトウェアテスターになることを考えている人にアドバイスや別れの言葉を！

長く考えすぎないで、試してみてください。それがあなたのものなら、あなたは理解するでしょう:)

アナスタシア、シニアテスター：

テスターは何年になりますか？

ほぼ10年:)

久しぶりですが、職業を変えることを考えたことはありますか？

また、やってみました！かつては、テストチームのリーダーとしてもプロジェクトマネージャーとしても自分自身を試しましたが、テストプロセスが恋しいことに気づき、一般的に、今していることを正確に実行することに興味があります。じっくり考え、考え、何が起こったのかを比較する...今や社会には、テスターはただフィールドに参入したい後輩のための職業であり、アナリスト、プログラマー、またはマネージャー。

本当じゃない！垂直方向の成長に加えて、職業の水平方向の成長もあります。テストは手動および機能テストに限定されず、負荷または自動テストの場合、新しいスキルを習得して習得する必要があります。

どのような個人的な資質があなたを優れたテスターにしますか？

あなたが気にかけているときのその気持ちとすべてがあなたに関係しています。忍耐力、つまりあなたの視点を証明する能力も非常に重要です。多くの場合、プログラマーは「これはバグではありません！」と言います。または、それが彼らに理解できるという理由だけで理解できる何かを考えてください。この場合、私は通常、使用例を示します。たとえば、母がエラーコードのみを含むポップアップを表示した場合、母親は「何をすべきか」という質問でパニック状態でサポートサービスに電話をかけ始めるでしょう。。プログラムを使用するのは、オタクプログラマー、ゲーマー、またはそれ以上の年齢の世代であることに常に留意する必要があります。

より重要なことは、どんなにハックニーに聞こえても、社交性です。テスターは、設計者、アナリスト、開発者、管理者と通信します...実際には、何かが不便に行われたとしても、気にかけている場合は、それを修正する機会を探すことになります。アプリケーションだけでバグをチェックして落ち着くことはできません。

ストレス耐性も重宝します。テスターはバトンを手に持って最後のステージを走る人なので、慌てる必要はありませんが、仕事を上手くやり続けることが重要です。バグ修正は次のリリースまで遅れることがありますが、修正が必要な問題もあります。

テスターにならないことを明確にするものがあると思いますか？

人生の位置「そしてそうするでしょう！」

また、作業には独自の単調さがあることも覚えておく必要があります。たとえば、新しい機能が登場した場合は、それだけでなく、アプリケーション全体のパフォーマンスも確認する必要があります。いつも急いでいて、何度も同じことをする準備ができていない人がいて、この仕事のリズムが気に入らないかもしれません。

どのようにして職業に就きましたか？

大学を卒業してすぐに、かなり前にFITNSUを卒業しました。大学にはテストコースがあったので、この役でやってみたいと思いました。

予想外のことはありましたか？

その時、この分野はまだ始まったばかりだったので、テストは不要であり、彼らの決定はデフォルトで正しいと信じていた40〜45歳の「古い学校」のプログラマーに対処しなければなりませんでした。そこで私は自分で主張し、自分の見解を証明することを学びました。

この職業で最も難しいことは何ですか？

一定の集中力の必要性：リラックスした状態でテストすることはできません！しかし、「難しい」とは「悪い」という意味ではありません。これには独自のプラス面があります。

そして、最も楽しいことは何ですか？

本番環境へのスムーズな展開、良いレビュー。

スキルアップには何が必要だと思いますか？

欲望と願望！演習？言うのは難しいですが…子供の頃、「Find 10 Differences」というゲームが大好きで、「Murzilka」などの雑誌の新刊をいつも待っていました！

ソフトウェアテスターになることを考えている人にアドバイスや別れの言葉を！

基本を学び、品質を根付かせ、あなたの仕事を燃やし、覚えておいてください：「テスターはユーザーの支持者です」！

私たちが見ることができるように、職業への道は非常に異なる可能性があり、誰もが自分の仕事を愛するための独自の困難と独自の理由を持っています。それでも、ほとんどすべてのNoveoテスターは、示されたユースケースをテストするだけでなく、ユーザーの役割に実際に慣れて品質を評価する準備をするために、注意深く、無関心ではなく、時には細心の注意を払う必要があることに同意しています。さて、テストのキャリアの始まりに関する限り、評決は全会一致です-来てみてください！

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ソフトウェアテストは、ITで非常に人気のある専門分野です。なぜ文字通り誰もが今そのような従業員を必要とし、この科学を習得するのは難しいのか、私たちはモスクワ地域からの学生のための主要なコースの方向でスホルコフアカデミーの教師であるリュボフポポワから言われました。

リューバ、あなた自身の言葉で説明してください-ソフトウェアテストとは何ですか？

一般的な意味で、これは私たちのプログラムが委託条件を発行した顧客とユーザーの両方の希望をどのように満たしているかを徹底的にチェックするものです。

技術的な意味では、これはプログラムの最も重大なエラーをすばやく検出することを目的とした一連のアクションです。

そして第三に、品質保証の観点から、テストは製品を改善し、ユーザーフレンドリーにするための最も用途が広く効果的なツールです。

現代の労働市場にはテスターが必要ですか？

はい、確かに！現在、そのような専門家の非常に深刻な不足があり、さらに、この必要性は時間とともに増加するでしょう。

なぜ？

理由は単純です-コンピューターとプログラムは私たちの生活のほぼすべての領域に存在し、将来的にはデジタル技術の普及は増加するだけです。今日、毎時、新しいサイト、新しいサービス、新しいアプリケーションがあります。進歩は止まらない：Elon Muskは、20年以内に火星に定住を確立し、本格的なブレインプロセッサインターフェイスを作成する予定です。このシステムのセキュリティを少なくとも完全にチェックするために、何人のテスターが必要になるか想像できますか？結局のところ、電力サージによって感電する危険に脳をさらしたくないのです！

したがって、今日ではまったく新しいと考えられているこの職業は、近い将来、その関連性を失うことはありません。したがって、活動分野を変更してITに取り組むことにした場合は、テストが最良の選択になります。結局のところ、この分野の専門家は確かに現在そして将来の仕事を見つけるでしょう。そして、最先端のロボットでさえ、ここで人を置き換えることはできません-テストには、あまりにも多くの非線形分析、あまりにも多くのヒューリスティック、あまりにも多くの人間の参加が必要です。

そして、どこで、どの業界でテスターの需要が特に高いのでしょうか？

優先分野を特定することはもはや不可能だと思います。私は個人的に、テスターのサービスがサービスセクター、屋内ナビゲーション、eコマースで必要とされているという事実に遭遇しました。私はモバイル通信用のプログラムをテストしました-Beeline課金、金融および銀行セクターのプロジェクトで働いていました-Sberbankクライアントアプリケーションをテストしました。

したがって、たとえば営業マネージャーの場合、テスターの新しい職業を習得した後は、慣れ親しんだ商圏で仕事を見つけることができますが、まったく別の立場にあります。

雇用会社とそのクライアントは、テスターの活動から何を得るでしょうか？

まず、それは経済的な節約です。公式リリースの前にプログラムのバグを見つけて修正することは、製品がユーザーに届いた後に同じことをするよりもはるかに安価です。そして、最大の経済的利益は、ドキュメント開発の段階でのエラーの検出からもたらされます。ドキュメンテーションロジックにエラーを見つけたとき、それがすぐに修正されたという事実のために、私はお金だけでなくプログラマーの労力も節約することができました。

さて、2番目の結果は会社の評判の向上です。結局のところ、顧客がこのプログラムを使用すれば、それは便利で、正しく機能し、意図したとおりに動作することが保証されているので、もちろん、ユーザーはそのようなソフトウェアを高く評価しています。そして、ここから会社への忠誠心と前向きなレビューが生まれ、その結果、売上が増加します。

クライアントにとってのテスターの作業の利点も明らかです。そのような専門家が専門的であるほど、彼は彼の職務をより慎重に扱い、結果としてユーザーはより高品質のソフトウェア製品を受け取ることになります。

リューバ、どうやってテスターになりましたか？

私は子供の頃からテクノロジーに惹かれてきました。はい、私は女の子にとってこれらはかなり非定型の興味であることを知っています。☺ ここで私の祖父は大きな役割を果たしました-彼はバシコルトスタンの名誉ある発明者でした。まだMS-DOSを実行している私の最初のコンピュータを仕事から持ち帰ったのは彼でした。そして、私はそれをすべて自分で処理し、理解し、習得することができて幸せでした。その後、Windowsオペレーティングシステムが正常に機能し、一般的に、学校の終わりまでに、私はこの特定の領域で作業してローテーションしたいと確信していました。私はプログラマーになるために大学に行き、それから同じ専門分野で大学に行きました。そして、大学を卒業した後、たまたまプログラマーからテスターに再訓練しましたが、もちろんこれらの職業は関連しています。

なぜ先生になろうと思ったのですか？

実際、私は長い間そのような考えを持っていたので、たとえば自分のブログの形で、すべての知識とテストスキルを構造化し、体系化するとよいでしょう。結局のところ、私はこの専門分野で約10年の経験があります。そして今、このアイデアがようやく頭に浮かんだとき、突然スホルコフアカデミーからオファーが来ました。まさにそのような、あなたが知っている、運命のしるし。だから「どうして？」と思いました。そして申し出を受け入れました。そして、人生を変えてITスペシャリストになりたいと思っているすべての人にとって、最も理解しやすく、勉強しやすいように、最新の情報をすべて1か所に集めようとしました。そして、私の母は教師なので、これは遺伝性であると推測できます☺

何について話しますか？

最初は、かなり多くの理論と理論的知識があります。これは、これまでIT分野で働いたことのない学生の基礎を築くために必要です。これに基づいて、学生は彼らの実践的なスキルをさらに発展させます。ソフトウェア開発ライフサイクル、品質保証、これにおけるテスターの役割などの一般的な問題について理解します。テストの原則、そのタイプ（手動および自動）と方法、テストドキュメントとは何か、およびテストを正しく操作する方法について説明しましょう。すでにこの段階で、実際のタスクが開始されますが、時間の経過とともにさらに複雑になります。

どのくらいの練習がありますか？

はい、確かに。それが私が焦点を当てていることです。自分の手で解決された実践的な仕事、実践的な例は、何よりも、テスターの仕事に精通していない学生でさえ、この職業を習得するのに役立ちます。私は各レッスンの後にそのようなタスクを与え、それからそれらを一緒にチェックし、生じた質問を分析します。

生徒はどのような追加の知識を得るでしょうか？

インターネットとWebテストの原則について話し、SQLデータベースの操作の問題とHTML言語の基本要素に触れます。Selenium IDEでスクリプトを記述して実行する方法、メインのロケーターを分析する方法、およびSeleniumと組み合わせてJavaで簡単なテストを作成する方法を学習します。チームレベルで許可されている場合は、コードリファクタリングの基本といくつかのテストデザインパターンを学習します。また、BDDテクノロジー、テスト管理システムなどについても説明します。もちろん、私は文学を提案し、コースを修了した後、学生が自分で改善できるように、自分の株から本を共有することさえします。

あなたのコースに来たい人は、事前に特定の知識を持っている必要がありますか？

通常のコンピュータリテラシーは別として、違います。テストは通常、初期トレーニングの要件が最も控えめなITの領域です。もちろん、人がすでにいくつかのプログラミングスキルを持っている場合、それは彼にとってのみ簡単になります。ただし、テストについてまったく何も知らなくても、コースで必要なすべての情報、知識、スキルを受け取ることができます。

彼らは仕事を得るのに十分ですか？

はい、確かに。学生は、講義を注意深く聞き、討論に参加し、実践的な宿題をし、その結果、コースを無事に修了すれば、安全にジュニアテスターの職に応募することができます。

テスターの仕事に役立つキャラクターの資質は何ですか？

好奇心、忍耐力、分析能力、忍耐力、仕事への献身。テストは技術的な専門分野であるという事実にもかかわらず、非標準的なアプローチはここでのみ歓迎されます。独自のロジックを使用して、通常とは異なる視点から製品を見ることができる場合、エラー、つまり「バグのキャッチ」を特定するのに役立つ場合、これはテスターにとってプラスにすぎません。そしてもう一つの重要な追加の利点は英語の知識です。

そして真実は、テスターの仕事は休暇であるということです。あなたは座って、お気に入りのゲームをプレイし、同時にそれのためにお金を稼ぎますか？

もちろん違います！これは非常に一般的な誤解です。この作品をそのように知覚するためには、コンピュータゲームをプレイするのが本当に好きでなければなりません。同じスクリプトを何百回もチェックした後、同じクエストを何百回もテスト実行した後は、このゲームを嫌うでしょう！☺ ゲームのリリース後、特別にディスクを購入してひざまずいた同僚の話をゲーム開発から繰り返し聞いています。したがって、テストはゲームではなく、娯楽ではなく、骨の折れる作業です。

リューバ、テスターが最も頻繁に直面する問題は何ですか？

最も不快な問題は、顧客からのプロジェクト文書の欠如です。はい、これも起こります。私たちが望むよりもはるかに頻繁に起こります。したがって、プログラムをテストする必要があることがわかりますが、頼りになるものは何もありません-自分で何かを書き、顧客に何かを要求する必要があります...そしてもちろん、締め切り-見つけるのは常に困難ですテストに費やしたい時間と費やすことができる時間の適切なバランス。

テスターの給料はいくらですか？

ジュニアテスターの支払いは、月額少なくとも30,000ルーブルから始まります。数年の経験を持つミドルスペシャリストは、通常5万から6万ルーブルを受け取ります。また、3年以上テストに携わった高齢者は、月に80,000以上を請求することができます。

ソフトウェアテストの分野の初心者にどのようなアドバイスをすることができますか？

専門的な文献を読んだり、教育ビデオを見たり、同僚から経験を積んだり、常に新しいことを学ぼうと努力したりします。これが、最新のテクノロジーの開発に追いつくことができる唯一の方法です。そして、「知ること」はテスターにとって重要な品質です。

新しい専門分野を習得し、IT開発の分野で高給で興味深い仕事を見つけたい場合は、AlexeySukhorukovのITAcademyのテスターコースが最適です。

ITは開発中であり、エンドユーザーが高品質の製品を受け取るために市場に参入する前に検証を必要とする新製品が絶えず作成されています。製品がどのような状態で市場に出るかは、テスターによって異なります。

テスターは誰ですか

いずれにせよ、時間内に応答を受け取り、あなたの仕事についてのフィードバックを受け取ることが重要です。それらが客観的であることが望ましいです。プログラマーの場合も同じです。高い結果を得るには、行われた作業についてポジティブなフィードバックとネガティブなフィードバックをできるだけ早く受け取る必要があります。テスターの仕事は、プログラマーにフィードバックを与えることです。応答の受信が速ければ速いほど、プログラマーはエラーがあればそれを早く修正します。

具体的には、テスターとは誰で、何をしているのかというと、開発チームの作業をチェックし、ソフトウェア（ウェブサイト、アプリケーション、チャットボットなど）の操作の誤りを指摘する人です。

「テスト」という言葉を定義するのは難しいですが、そうではありません。

開発-テスターがコードの書き方を知っていても、テストはソフトウェア開発ではありません。
分析とデータ収集-作業ではデータを改良して分析する必要がありますが、この作業は必要な場合にのみ行われ、常にではありません。
テクニカルライティング-この場合、テスターは自分の作業とテストを文書化する必要があります。

テストはこれらのアクティビティのいずれにも属していません。これは、テストがすべての作業を行って、自分の作業のプロセスを容易にするためです。

テストの種類

ユニバーサルテスターは存在しません。そうでないと、作業の品質が低下します。独自の特性を持つテストにはいくつかの種類があります。

機能テスト

機能テストは、特定のコンポーネントまたはシステム全体の機能の仕様の分析に基づいています。この形式のテストは、システムが実行する機能に基づいています。通常、これらの機能は要件、仕様で説明されています。

機能テストの主な利点は、テスト中のシステムの実際の使用をシミュレーションすることです。短所2：

ソフトウェアで論理エラーが欠落している可能性。
冗長テスト。

ストレステスト

負荷テストは、パフォーマンステストとも呼ばれます。これは、システムの動作をシミュレートする自動化されたタイプのテストです。

このタイプのテストの主なタスクは、特定の負荷の下でのアプリケーションの機能を判別することです。これは考慮に入れる必要があります：

実行の特定の強度で操作を実行する時間。
一度にアプリケーションを使用するユーザーの数。
負荷の増加に伴う許容可能なパフォーマンスの限界。
非常に高い負荷レベルでのパフォーマンス。

また、アプリケーションの信頼性もテストします。これは、平均的な負荷で何時間にもわたるソフトウェアテスト中のアプリケーションのパフォーマンスによって決まります。

自動テスト

自動テストはソフトウェアテストであり、その間、主要な機能とテスト手順が特別なツールを使用して自動的に実行されます。チェックされたアクションは次のとおりです。

発売;
初期化;
テストの実行;
分析;
結果を発行します。

この場合のテスターは、テストスクリプト、テストスイート、およびテストツールを自動モードで作成、デバッグ、および保守します。

ユーザビリティテスト

これは、エンドユーザーによるインターフェイスの使いやすさのテストです。ユーザビリティテストのおかげで、製品がどのように期待を満たし、快適に使用できるかを知ることができます。ユーザビリティテスターは、ユーザーの目を通して製品を見る必要があります。検証プロセス中に、ユーザーが将来実行する一般的なタスクを実行し、必要に応じて製品をより良いバージョンにします。

ユーザビリティテストは、いくつかの方法で役立ちます。

インターフェイスのユーザビリティテスト。
製品と競合他社との比較。
1つの製品のインターフェースのいくつかのバージョンの比較。

この場合、サイトだけがテストされるわけではありません。他にも多くのインターフェースがあります：音声、印刷フォーム、ビジネスプロセス、スマートフォンやコンピューター用のアプリケーションなど。

統合テスト

統合テストの本質は、製品全体のコンポーネントの接続と、システムの他の部分との相互作用をチェックすることです。

このテストにはいくつかの種類があります。

ボトムアップ-すべてのモジュール、手順、低レベルの機能が一緒に組み立てられてテストされ、その後、次のレベルのコンポーネントが組み立てられます。
上から下へ-まず、高レベルのコンポーネントがテストされ、次にレベルが徐々に低下します。
ビッグバン-低レベルと高レベルのすべてのコンポーネントがまとめられてテストされるため、簡単なテストを行うことができます。

構成テスト

さまざまな構成で製品の機能をチェックすることを目的としています。

プラットフォーム;
運転手;
コンピューター構成。

サーバーレベルの検証では、製品とインストールされる環境との相互作用がチェックされます。この段階の主なタスクは、製品を操作するための最適なハードウェア構成を見つけることです。

クライアントレベルでは、製品とその機能を使用することがどれほど便利であるかがわかります。

セキュリティテスト

セキュリティテストは、セキュリティをチェックし、ハッカーの攻撃やウイルスに関連するリスクを分析するために実行されます。安全性試験の主な任務は、製品を使用する際に最大限の安全性と快適性を確立することです。

テストの原則：

可用性;
守秘義務;
威厳。

ゲームテスト

魅力的な名前にもかかわらず、ゲームのテストは非常に複雑で退屈です。その主な目標は、ゲームにバグがないかチェックして、製品が高品質の形で消費者に届くようにすることです。あるバグを修正すると別のバグが発生する可能性があるため、ゲームとそのセグメントは数十回再生および再再生する必要があります。すべてのテストは手動で行われ、非常に長い時間がかかります。さらに、ゲームにはいくつかのバージョンがあります。たとえば、コンピューターやAndroidスマートフォンの場合、テストには独自の特性があり、テストの数は2倍になります。

テスターにはどのようなスキルが必要ですか？

優れたテスターの主な資質は、彼の仕事への情熱です。また、この分野での自己実現に向けて努力する必要があります。テストのレベルを上げるには、作業の質を向上させる方法、特定の製品が持つ可能性のある機能に関する情報を常に調査する必要があります。

ソフトウェアテスターの要件（会社によってプラス/マイナス）：

バグとは何か、テストケース、テスト戦略（およびそれを構築する能力）、バグレポートを理解する。
自動テストの基本的な知識。
迅速な学習、急速に変化する環境への適応性。
データベースを操作する機能-基本的な概念とクエリ。
コミュニケーションスキル-チームとのやり取りに重要です。
分析心;
大量の情報を迅速に処理する機能。

テスター用のJava、Python、およびその他のプログラミング言語の知識も役立つ場合があります。しかし同時に、テスターは他の人の間違いを訂正しようとする可能性があるため、彼らの知識は仕事を妨げる可能性があります。つまり、彼らの仕事をしないでください。そしてそれは品質を低下させます。

テスターの給与

モスクワのテスターの平均給与は約7万ルーブルで、サンクトペテルブルクでは-50です。エカテリンブルクは少し遅れています-4万5000ルーブルです。小さな都市では、賃金は低くなります。ヴォルゴグラード、ヴォロネジ、パーマ、ウファ、カザンでは、給与は33〜40千ルーブルです。

経験のない初心者のテスターは、市内の平均的なテスターの給与の半分または2/3の給与を期待できます。

高等教育と実務経験が1年以上あるテスターは、サンクトペテルブルクで65,000人、モスクワで8万人の給与を期待できます。サンクトペテルブルクでの首都の最大収入は15万ルーブルで、12万ルーブルです。

15万人以上の収入は、複雑な製品の検証に携わる専門家です。ゲームとユーザビリティのスペシャリストは、収入が最も少なくなります。

自宅のテスターは、オフィスとほぼ同じ収入を得ます。ほとんどの場合、ここでのフリーランスの給与は、雇用主がいる都市によって異なります。モスクワのソフトウェア開発会社は、低額の支払いをするために、特に小さな町の専門家を探すことがあります。さらに、テスターのためのフリーランスは、いくつかのプロジェクトを組み合わせてより多くを稼ぐ機会です。

テスターになる方法

テスターになるために、高等教育を受ける必要はありません。ささいなことを見逃さないように、注意を集中できることが重要です。ゼロからテスターになることもできますが、それでもある程度の知識が必要です。たとえば、コンピュータや「あなた」のようなプログラムを処理でき、慣れない環境でナビゲートできる必要があります。データベースの基本を理解するために、少なくとも1つのプログラミング言語を知っていることも良いことです。

あなたが高等教育を受けているなら-良い。企業は、分析的な考え方を持っているため、技術的なバックグラウンドを持つ応募者を好みます。しかし、教育が人道的であるならば、絶望しないでください。あなたはあなたが取り扱わなければならなかったプロジェクトについての情報を置くために履歴書を作成する必要があります。実務経験がなくても、実用的な部分、論文、ITでのインターンシップの経験を備えたタームペーパーがあります-これらすべてが注目を集めるために履歴書に含まれている必要があります。テスターの作業に役立つ可能性のある主な利点を必ず示してください。これらには、細部への注意、忍耐力、コンピューターソフトウェアへの精通、共感、プログラミング言語の知識、外国語の知識が含まれます。

面接の準備では、次のトピックに精通している必要があります。

ソフトウェア品質保証;
テストとは何ですか。
テストの種類;
テストレベル;
アーティファクトとその目的をテストします。
テスト設計に精通している。
テスト自動化とそのタイプ。
テストメトリック、それらの使用方法。

2018年8月1日

テストについて多くのことを聞いたことがありますか？また、この分野で働く機会を試みていますか？しかし、あなたはまだあなたが何を扱わなければならないかを完全に理解していませんか？

この記事では、テスターが誰であるか、ソフトウェアテスターが何をするか、そして彼が直面する作業タスクについて説明します。

テストスペシャリストは何をしますか？

人々の生活を簡素化し、改善するために設計された新しいプログラムがIT市場に絶えず登場しています。

また、このような製品は、エンドユーザーが利用できるようになる前に品質テストを行う必要があります。

製品の品質と、その結果としての市場でのプロジェクトの成功は、テスターに依存します。基本的な機能すら実行できない場合、誰がアプリケーションを使用しますか？

したがって、テスターは開発者とエンドユーザーの間のリンクであり、ソフトウェア製品の完全な検証を担当します。そして、彼はこれを行うのは、考えられるすべての欠陥を見つけて文書化するためだけではありません。

テスターは、エラーの検索に加えて、実際にはプログラムの全機能のパフォーマンスをチェックします。ユーザーの最も単純なアクションが失敗を引き起こさないことを確認する必要があります。

ソフトウェアテスターの主な責任は次のとおりです。

テストケースとチェックリストの作成.

これらは、プロのテスタードキュメントのバックボーンです。テストケースには、システム全体の動作をテストするための一連の手順が含まれており、チェックリストには、テストする必要があるものが記載されています。

必要な一連のテストを実行します。

設定されたタスクに応じて、テストスペシャリストが適用するテストのタイプを決定します。

見つかった欠陥の文書化と分析.

バグが見つかった場合は、それを説明する必要があります。これは、ソフトウェア開発者がプログラムコードのどの部分にエラーがあるのかをすばやく理解できるようにするために行われます。現在、テスターはすべてのバグをJIRAやTestRailなどのバグ追跡システムに送信します。エラーの詳細については、スクリーンショットまたはビデオを添付してください。

開発者によるエラーの排除を制御します。

もう1つのステップは、検出されたすべてのエラーの除去を制御することです。バグ追跡システムでは、各バグに重大度のグラデーション（些細なものからブロックするものまで）と、バグのライフサイクルの段階（新しいものから閉じたものまで）に応じたステータスが割り当てられます。

テスターは、欠陥の除去を制御するプロセスで、ソフトウェア開発者がすべてのエラーをタイムリーに除去し、システムに適切なマークを付けることを保証します。

自動テストの開発。

テストを高速化するには、手動ではなく自動テストを使用できます。このような場合、テスターはテストコードを記述して実行します。また、プログラムは、テスターの時間を節約しながら、必要な何千ものチェックを自動的に実行します。

ただし、初心者のスペシャリストはそのようなタスクを実行する必要はなく、責任の領域に含まれています。ただし、キャリア開発を迅速化するために、特定のプログラミング言語の基礎を学び始めることができます。

テスターになるには何が必要ですか？

テスターの職業は比較的若い（20年以内）にもかかわらず、今日、開始するために必要な一連の要件が形成されています。

第一に、作業タスクにうまく対処するために、テスターは強力な理論的および実践的なスキルを持っている必要があります。

さらに、いくつかの特定の資質を持っている必要があります。たとえば、自然な好奇心、細部への注意、忍耐力、不信感、常に自分自身を再確認したいという欲求などです。

もう一つの重要なポイントは、新技術の開発に貢献したいという願望です。たとえば、現在IT市場では、プロセスの自動化に重点が置かれています。また、テスターは、プログラミング言語などの新しい側面を自分で習得します。

したがって、テスターは、新技術の開発に貢献するために、新技術の開発にも従わなければなりません。

ソフトウェアテストの種類は何ですか？

何をしたいのかを理解するには、まず、どのタイプのテストが存在するかを理解する必要があります。

すべてのタイプのテストは、2つのグループに分けられます。

機能的（システムがその機能をどれだけうまく実行しているかをチェックします）。
機能しない（システムが機能するための全体的な準備状況をテストし、負荷テスト、セキュリティテストなど、ユーザーエクスペリエンスに関連する可能性のあるすべてをチェックします）。

タイプに加えて、テストには、システム全体または1つの特定のコンポーネントのみで実行されている作業を示すレベルもあります。

ユニットテスト、統合、システム、受け入れの4つのレベルがあります。

初心者向けのテストケース例

テスターが実際に何をするかを確認するために、小さな実用的なタスクを見てみましょう。

LinkedInのソーシャルネットワークで登録フォームをテストする必要があります。

最初に行うことは、Webサイトを開くことです。登録フォームは次のようになります。

まず、すべてのフィールドが必須であることを確認する必要があります。これを行うには、何も入力せずに、[参加]ボタンをクリックします。フォームはすぐにエラーを表示し、入力が必要なフィールドを赤で強調表示します。私たちの場合、すべて：

すぐに、パスワードが短すぎるという警告がありました。

フォームでは、実際のデータを入力する必要があります。ただし、この条件は名にのみ適用されます。フォームのテキストには、名についての単語はありません。

すぐにフォームをチェックして、姓のみが間違って入力されていないか確認してください。その結果、エラーメッセージが表示されます。したがって、フォームは、名前または名前の誤った入力に個別に反応することがわかります。ただし、両方のフィールドが正しく入力されていない場合、エラーは名前にのみ適用されます。

なぜそれが起こるのですか？おそらく問題は、フォームがコードの最初のフィールドのみを検証するという事実にあります。または、ローカリゼーションが正しくないことについて話すこともできます。結局のところ、アプリケーションはもともと英語を話すユーザーのために書かれていました。英語では、名前と名前を名前と姓として表示できます。そしてロシア語では、彼らは名前の翻訳だけを残すことができました。

このような欠陥は、重要ではない（軽微な）ものとして特徴付けることができ、ユーザーインターフェイスを指します。

間違った文字を入力していないかどうかのチェックは、すべてのフィールドで実行する必要があります。

フォームはこのアドレスを受け入れ、セキュリティチェックを開始しました。アドレスが正しく入力され、構造が尊重され、記号「@」が存在します。

したがって、ソーシャルネットワークの登録フォームをテストしたところ、並行して、ユーザーインターフェイスにわずかな欠陥が見つかりました。「名」と「姓」のフィールドにデータが正しく入力されていない場合、フォームは名のみを正しく入力するように要求することを思い出してください。エラーは重大ではありませんが、ユーザーは、1つだけでなく、両方のフィールドを修正する必要があることにすぐには気付かない場合があります。

結果

欠陥を正確に認識し、それらを正しく文書化し、テスターの主なタスクを実行する方法を学びたいですか？良い "»QAAcademyは、職業に没頭し、実践に挑戦し、そして最も重要なこととして、キャリアラダーの第一歩を踏み出すのに役立ちます。

結局のところ、優れたソフトウェアテストスペシャリストは、国内外で常に需要があります。あえて！

Onliner.byは、ITプロフェッショナルから専門分野の秘密を強要し続けています。とはすでに話し合っています。テスターは次です。アレクサンダーはこの分野で9年間働いており、人文科学部の「ジュニア」から「シニア」およびQAリーダーの地位に就いています。彼は英語と忍耐力、給料とキャリアの変化の重要性について私たちに話しました。

アレクサンダーは、人道的な大学の後に9年前にテスターに来て、ケータリングで働いていました。この間、彼はいくつかの会社を変更しました。彼は、ITでは作業場所に問題はなく、最終的には初心者テスターの「ゼロ」要件は非常に低かったと述べています。

-すべてが始まったばかりのとき、額に7つのスパンがある必要はありませんでした。十分な英語力とコンピューターでの作業についての理解がありました。多くの企業は専門教育を受けずに雇用されました。一部のMekhmat、RTIはプロファイルの1つである可能性がありますが、そこでのテストを具体的に教えていませんでした。

企業は英語、ドキュメントを読む能力、コミュニケーション能力に注目しました。そして彼らは残りを教えることを約束しました。やがて、あなたは本格的なテスターになりました。

-テストには多くの人道主義者がいます。テスターのほぼ半数が人道主義者であると言っても嘘はつきません。言語学者、弁護士、歴史家がいます。結局のところ、ここでの主なことは、分析的な考え方、注意、忍耐力、そして慎重さです。これらは、この職業で必要とされる最も重要な特性です。特に長い間働いている人のために。結局のところ、「ミッド」と「シニア」は計画とテストケースを作成する必要があります。クライアントの要件を単に書き直すことはできません。新しい機能、古い機能への影響を理解し、テストするためにも、すべての要件を分析して整理する必要があります。

はい、もちろん、いくつかの特殊教育は議論の余地のないプラスになりますが、インタビューでは、人が論理と友達であり、コミュニケーションを取り、自分の考えを伝える方法も調べます。

最後の会社は3年目です。 QAリードのランクに成長しました。当然のことながら、キャリアの成長に伴い、より多くの責任が発生します。「ジュニア」は、既成のシナリオに従ってテストするという最も単純なタスクで信頼されています。

-この種の仕事が気に入らなければ、それはかなり退屈で単調です。あなたが成長するとき、あなたは追加の責任を引き受け、テスターのチームを管理し、テスト文書を書くように提案されます。「シニア」については、クライアントへの何らかのレポートがすでに追加されており、テスト戦略の構築が行われています。

-テスターのキャリアの成長を決定するものは何ですか？

-多くは状況に依存します。あなたは素晴らしいテスターになることができます、絶対に冷静です...しかし、あなたがあなたの成長に興味がない会社で立ち往生しているなら、あなたは素晴らしい仕事をしていて他に誰もいないので、特定のプロジェクトにあなたを残したいと思っています...それならあなたはあまり成長しないでしょう。しかし、あなたは1つの会社に緊密に結びついているわけではありません。別のプロジェクトへの異動を依頼したり、会社を辞めたりすることもできます。主なことは、発展したいという願望を持つことです。

多くの場合、Alexanderは金融ソフトウェアであるeコマースを使用する必要がありました。楽しいことやエキサイティングなことは何もありません。

-はい、そしてゲームをテストする人たち...彼らがあまりにも楽しんでいる可能性は低いです。彼らはそこで一日中遊んでいません。ローカリゼーション、ゲームロジックをテストし、負荷テストを実行するだけです。

テスターが自分のやり方で製品をチェックするためにユーザーの役割に慣れるだけでは十分ではありません。ビジネスアナリストは、この役割、つまりクライアントとチームの他のメンバーとの間のリンクにより適しています。彼らはそれがビジネスにとってどのように正しいかを理解する必要があり、クライアントの観点から、このビジネスをユーザーに示す方法を理解する必要があります。

テスターがユーザーとしてのみ考える場合、彼は多くの欠陥を見逃す可能性があります。入力フィールドに意図的に間違った文字を入力することはユーザーには起こらないとしましょう。

ポーランド、カトヴィツェのテスター間のチャンピオンシップ。写真：wikimedia.com

-テスターはどのような知識を持っている必要がありますか？

-それはすべて状況に依存します。もちろん、面接では、雇用主はユニバーサルソルジャーを見たいと思っています。トラック運転手のインタビューについての冗談のように、F1カーの運転についての理解が必要です。誰もがチームにユニークな人を入れたいと思っています。

しかし、特定のプロジェクトに来るときは、より狭いものが必要になります。プロジェクトがそれらに関連している場合はデータベースの基本に関する知識、プロジェクトがモバイルに接続されている場合はモバイルアプリケーションテストツールです。新しいプロジェクトから新しい知識を学ぶ必要がある場合、良い会社では、学ぶ意欲や機会がない場合は、勉強するための時間とリソースが与えられるか、より簡単なプロジェクトに送られます。ここで、何か新しいことを理解する準備が整います。

-多くの人が英語の高い要件について話します。中級レベルはどれくらい重要ですか？

-おそらく、それはまだ必需品です。ベラルーシの企業の大多数は外国の顧客によって導かれています。多くはロシアの顧客のために働いていましたが、ロシアルーブルが崩壊した後、彼らの数は大幅に減少しました。

しかし、クライアントとのコミュニケーションに「ジュニア」が必要になることはまずありません。非常にまれなケースです。ただし、英語のドキュメントを読むには英語が必要です。ドキュメントを理解しないと、チームに何が必要かを理解することはできません。おそらく、中級以下の何かが可能ですが、さらなる成長のために言語に取り組んでいるという条件があります。ちなみに、これは問題ありません。結局のところ、ほとんどの企業は従業員向けに有料または無料の語学コースを提供しています。

-テスターは時間の経過とともに別の職業に進化することができますか？

-テスターが開発者になったときの例は十分知っています。「先輩」の段階に達し、天井に達したので、どこに行けばいいのだろうか。そして、2つのオプションがあります：プロジェクトの技術的な側面を研究するか、管理に行きます。自分のスタートアップに参加することもできます。それはすべて人によって異なります。

ゆっくりと、元の形式の「手動」テスターは消滅しつつあります。彼は、エラーの原因がどこから来ているのかをよりよく理解するために、同じHTMLであるデータベースの言語を知りません。新しい知識を理解するためには、時代に歩調を合わせる必要があります。

はい、テスターのパンを数か月食べた後、このエリアを離れる人がいます。完全な「ジュニア」の場合、これはまだ保持する価値のある給与ではありません。そして、医療保険のボーナス、プール、ジムの支払いにもかかわらず、仕事はかなり単調で要求が厳しいです。

イラスト：hsto.org

-労働市場にはテスターが不足しており、優れた「ジュニア」はどのような給与を期待できますか？

-優れたテスターは常に求められています。もちろん、コースからトレーニングマニュアルと証明書しか学んでいない人にとっては、会話は長くはなりません。しかし、彼らは深刻な労働力不足が発生する会社を見つけることができます。全員を一列に並べるわけではありませんが、選択肢はたくさんあります。

「ジュニア」はおそらく$400-450を頼りにすることができます。さらに、多くの企業は少なくとも年に1回は給与の見直しを受けています。彼のタスクを実行し、いくつかの追加の活動を行うことができる優れたスペシャリストは、150ドルの手当を頼りにすることができます。もちろん、これらは会社や経営陣によって異なります。