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従業員への財政援助の見越と支払いのための転記。発行された財政援助: 1c 企業 8 財政援助を掲載

前回の記事では、1C ZUP 2.5 プログラムにおける財政援助の計算について説明しましたが、今日は 1C 8.2 で財政援助がどのように計算されるかを見ていきます。 , つまり、1C Accounting 8 エディション 2.0 です。

従業員の結婚に関連した経済的援助の例を使用して、その計算を分析してみましょう。同じ例として、Veda LLC M.V.kotova の従業員があります。結婚式に関連して7,000ルーブルの経済援助が提供された。

財政援助の額は通常、組織の長によって設定され、援助のケースと組織の財政状況によって異なります。また、財政援助を提供するための手順は労働協約に規定される場合があります。

資金支出に関する企業創設者の決定なしに発生した第 1 秒 8.2 の物質的援助は、勘定科目 91「その他の収入および支出」に反映されます。資金援助の額は法人税の計算上考慮されません。

さらに、4,000ルーブルを超える資金援助には寄付金と個人所得税が課せられます。

個人所得税の場合、期間は暦年であることに注意してください。これは、従業員がその年にすでに4,000ルーブル以上の財政援助を受けている場合、次の援助は全額個人所得税の対象となることを意味します。

1C 会計プログラム 8 編で財政援助を計算するには。 2 まず、新しい見越タイプを作成しましょう。「給与」タブにあります。

「結婚に関連する経済的援助」という名前を示し、Dt 91.02 Kt 70 という項目を追加します。これらの費用は税務上考慮されていないことを示します。

個人所得税の行では、コード 2760「雇用主が従業員および退職により退職した元従業員に提供する物質的援助」を示します。このコードに基づく収入が 4,000 ルーブルまでの場合、暦年中は個人所得税が課されません。

この例では、Kotova は 1 年ぶりに財政援助を受けています。

保険料の欄では、1C 8.2 の財政援助が部分的に保険料の対象となること、つまり 4,000 ルーブルを超える金額のみが課税されることを示します。

1C 会計 8 における財政援助の発生額は、「従業員への給与の発生額」という文書に反映されます。この見越額は 1 回限りの請求であるため、情報は文書に手動で入力されます。従業員を選択し、見越額の種類と金額を指定します。個人所得税もこの書類に基づいて計算されます。

1C ZUP 3.1 で従業員に財政援助を積み立てるには、給与計算を構成します。必要に応じて、見越額の計算タイプをさらに構成または作成し、文書に財政援助を登録できます。 物資援助 、または文書休暇(休暇のために経済的援助を得る必要がある場合)。

元従業員への経済的援助を計算するには、文書を使用します。 元従業員への支払い .

経済的援助全般（休暇のための経済的援助を除く）

財政援助を計算するための 1C ZUP 3.1 のセットアップ

給与設定で、ボックス () をオンにします。

チェックを入れると目的に合わせた3種類の積立が追加されます 物資援助 :

これらの見越タイプにはそれぞれ独自の税金設定があり、さまざまなタイプの財政援助を登録するために使用されます。

必要に応じて、これらのタイプの計算に基づいてコピーすることにより、新しいタイプの見越額を作成できます。たとえば、組織内で財政援助を課税方法だけでなく他の基準にも基づいて分割するのが慣例である場合、例えば会計への反映方法による。主なことは、見越タイプの設定で目的が示されていることです。 物資援助 そして実行される 別資料によると :

「財政援助」という文書の使用

一般的な場合の 1C ZUP 8.3 における経済的援助の発生 (休暇のための経済的援助を除く) は文書で行われます。 物資援助 、チェックボックスをオンにすると使用可能になります。 従業員には財政援助が支払われます 給与設定で。

文書内:

個人所得税コードを使用して財政援助を登録する場合 2760 (デフォルトでは、これは見越タイプです 物資援助 ）控除が適用されます 503 最大4,000ルーブル。 4,000こするから。 - これは財政援助に対する年間控除額であり、1C ZUP 3.1 プログラムでは控除コードによって金額が追跡されます。 503 現在の暦年に各従業員に適用されました。

のために 子供の誕生時の経済的援助 (個人所得税コード 2762 ) 文書に明記することが重要です 子供の数 控除が適用されるために 508 :

経済的援助の支払い

中間支払い期間中に財政援助を支払う場合、1C ZUP 3.1 での支払いを文書から直接登録できます。 物資援助 命令に従って 支払い .

その結果、文書が作成されます 声明...支払い方法あり 物資援助 そしてこの文書を参照して 物資援助 .

支払方法を示す明細書を明細仕訳帳から直接作成することもできます。 物資援助 支払いが行われる書類を選択します。

1C ZUP 3.1 で休暇に対する財政援助を計算するには、給与計算設定でチェックボックスをオンにします。 休暇付与時の経済的援助 (設定 – 給与計算 – 未払金と控除の構成の設定 – 財政支援タブ):

チェックボックスをオンにすると、見越タイプが表示されます 休暇のための経済的援助 。デフォルトでは、有給休暇タイプには給与の倍数である金額を計算する式があります (倍数はプログラムの初期セットアップ時に設定されます)。必要に応じて、式を編集できます。

1C ZUP 3.1での休暇に対する財政援助の発生を文書に反映休暇。このような財政援助を計算するには、メインタブのチェックボックスをオンにしてください 休暇のための経済的援助 :

その結果、タブ上で 未収金（詳細） 見越額の種類に応じて計算が行われます 休暇のための経済的援助 :

休暇に対する経済的援助の支払いは、休暇手当と一緒に発生します。ステートメントはドキュメントから直接入力できます。休暇命令に従って 支払い、または文書ジャーナルで 声明...、支払い方法を示します休暇および支払いが行われる文書自体。

元従業員への経済的援助

雇用主は元従業員に経済的援助を支払うこともできます。このような財政援助を 1C ZUP 3 に登録するには、給与計算設定でチェックボックスをオンにします。 会社の元従業員に収入が支払われる .

その後、ディレクトリ内で 元従業員への支払いの種類 有償財政援助の設定を定義します: 個人所得税コードと保険料収入の種類。必要に応じて、いくつかの種類の財政援助を異なる設定で説明できます。

必要な支払い方法を書類に明記してください。 元従業員への支払い 、元従業員を（ディレクトリから）選択します個人）および支払われた援助の金額を示します。

書類 元従業員への支払い 1C の ZUP は、個人所得税、寄付金の会計処理、および文書内のデータ生成の目的で使用されます。 給与を会計に反映 。書類声明元従業員への支払いを計算するための情報は ZUP に入力されません。元従業員との和解は会計プログラムに記録されるものとします。

1C ZUP 3.1 での財政援助の計算に関するビデオチュートリアルをご覧ください。

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組織は、その裁量または従業員の要求に応じて、財政援助を積み立て、従業員に支払うことができます。 1C における財政援助の発生は、対応する申請書を受け取った後に発行される組織の長からの命令に基づいて発生します。この事実を確認する書類を申請書に添付することができます。財政援助は 1 回限りの支払いとして分類される必要があります。税法の観点からのすべてのニュアンスは、検討中の指示には記載されていませんが、第 3 条でよく理解することができます。ロシア連邦税法第 217、422 項。 12条1項。 20.2 125-FZ および第 23 条 270 ロシア連邦税法。で財政援助を申請する方法の課題を考えてみましょう。

1C で財政援助を申請する方法の例をいくつか見てみましょう: 会計 8

例その1。子供の誕生に伴う経済的援助。従業員アブラモフ G.S. 申請書を作成し、必要な書類のコピーを添付しました。 LLC「Confetprom」という組織が彼に宣誓を提供します。 8万ルーブルの援助。

興味のあるトピックをコメントに残してください。当社の専門家が説明記事やビデオ説明で分析します。

プログラムで、「給与と人事」セクションを選択し、次に「給与設定」項目を選択します。

「作成」ボタンをクリックして新しい要素を作成し、フィールドに次のデータを入力します。

この例では、個人所得税が課税されるため、ディレクトリから「所得コード」を「2762」に設定します。「収入の種類」欄で以下の項目を選択します。

「反映方法」フィールドに作成した要素を入力し、アカウント 91.02 を示します。次に、「その他の営業外収益および費用」カードに移動し、「税務会計に承認する」チェックボックスのチェックを外します。

1C 会計で財政援助を処理するには、「給与」文書を使用します。「給与と人事」セクションを選択し、「すべての未払金」項目を選択します。

ドキュメントリストフォームで「作成」をクリックします。情報ベースに見越と組織が複数ある場合は、その月を記入します。

[見越] タブで、従業員 (Abramova G.S.) を選択します。上記で作成した見越額を適切な列に記入し、「結果」列に支援額と支払い日を示します。この後、個人所得税の額が計算され、「寄付」タブに移動すると、プログラムがそれらも自動的に計算していることがわかります。

完成した文書を確認し、転記を見てみましょう。

例その２。親族の死亡に伴う経済的援助。ラリオノフS.V.の従業員申請書を作成し、必要な書類のコピーを添付しました。組織LLC「Confetprom」は彼女に宣誓を提供します。 3万ルーブルの援助。

検討中の例に対して新しい見越額を作成してみましょう。セットアップは同様の方法で行われますが、この場合はマットが異なります。補助金には個人所得税や保険料はかかりません。

新しいドキュメント「給与」を作成し、最初の例のドキュメントと同様にすべての詳細を入力します。この例で作成された見越額を選択します。見越設定に基づいて、「NDFL」タブと「貢献」タブのデータは入力されません。

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組織の従業員に経済的援助を得るために、最新バージョンの 1C ZUP 8.3 プログラムには「物質的援助」と呼ばれる文書があります。

まず、プログラムでこのドキュメントを表示するために必要なオプションを設定しましょう。タブに移動設定そして選択します 給与計算。開いたウィンドウで、青で強調表示されているハイパーリンクをクリックします。 料金と控除の構成を設定する.

次のウィンドウでタブに移動します 資材の見越次の行の横にあるボックスにチェックを入れます。 従業員には財政援助が支払われます.

今すぐクリックしてください 適用して閉じる.

タブ上のアクションを完了した後給料新しいメニュー項目が表示されます。

今すぐタブに移動してください設定そして項目をクリックしてください 見越額。次のウィンドウでクリックします 作成する.

ドキュメントフォームでタブに移動します基本そしてフィールドで 積み立ての目的プログラムが提供するリストから選択します 物資援助.

それから列に並んで 見越額進行中の項目を指定してください別紙.

このドキュメントの右側のブロックで、 計算と指標必要な計算方法（定額または計算式）の横にあるチェックボックスをオンにします。

文書を記録して閉じます。

次に、従業員への財政援助の計算に直接進みます。これを行うには、タブに移動します給料項目を押してください 物資援助。新しいドキュメントを作成しましょう。

次のフィールドに入力します。

月
組織
資金援助の種類

ドキュメントの表部分で、追加見越額の対象となる従業員を選択します。列へ結果必要な金額を入力します。プログラムによって提案された控除コード (この場合は 503) を選択します。

文書内の金額を自動的に計算するには、プログラム設定で適切なチェックボックスを設定する必要があります。 セットアップ – 給与計算.

必要な詳細をすべて入力すると、文書を処理する準備が整います。

企業は従業員やその他の個人に経済的援助を提供できます。助成金額は法律で定められているものではなく、団体が独自に決定します。

第28条に基づく。ロシア連邦税法第 217 条では、4,000 ルーブルを超えない金額の個人所得税は課税されません。年間に提供される財政援助:

雇用主からその従業員、および障害または年齢による退職により退職した元従業員に対する。

公的障害者団体による障害者への支援。

段落に従って。 3ページ1アート。 422 ロシア連邦税法、段落。 3ページ1アート。 1998 年 7 月 24 日の連邦法第 125-FZ の 20.2 により、財政援助が提供される場合、1 回限りの財政援助の金額は保険料の対象になりません。

自然災害またはその他の緊急事態に関連して個人に生じた物質的損害または健康への危害に対する補償、およびロシア連邦領土内でのテロ行為の被害を受けた個人に対して。

家族の死亡に関連した従業員への場合。

子供の誕生（養子縁組）、子供の後見制度の確立時に従業員（両親、養親、後見人）に支給、出生（養子縁組）後最初の1年間に支払われ、後見制度の確立、ただしそれぞれ50,000ルーブル以下子供。

段落に基づいて、雇用主が従業員に提供するその他の財政援助の金額。 11条1項。ロシア連邦税法第 422 条では、請求期間ごとに従業員 1 人あたり 4,000 ルーブルを超えない金額の保険拠出の対象にはなりません。

1C Accounting 8 ed. における財政援助の会計処理 3.0

休暇のための経済的援助の例を使用して、プログラムにおける経済的援助の会計処理を見てみましょう。

労働協約の条件に従って、Karavay LLC 組織は年に 1 回、従業員に年次有給休暇に対する 1 か月分の公給相当の経済的援助を提供します。 2016年7月、クレモフの従業員K.K. 年次有給休暇をさらに取得しますが、休暇に対する経済的援助は 1 回限り支払われます。休暇時の従業員の給与は25,000ルーブルです。

1C 会計プログラム第 8 版で財政援助を計算するには。 3.0 では、まず新しい見越タイプを作成します。見つかるよ

名称には「休暇のための経済援助」と記載しています。

この例では、1 年ぶりに財政援助が提供されます。

保険料の欄では、財政援助が部分的に保険料の対象となること、つまり 4,000 ルーブルを超える金額のみが課税されることを示します。

所得税については、この種の物質的援助は人件費に考慮され、第 25 条第 2 条を選択します。 255 ロシア連邦税法。

「料金計算の基本料金に含まれる「地域係数」と「北方割増料金」のチェックボックスはチェックされていません。

休暇のための経済援助を報告する方法は記入する必要はありません。従業員の給与と同じ口座に入金されます。したがって、プログラムは一般設定または従業員ディレクトリで指定された方法のいずれかから反映方法を取得します。

91 のアカウントに発生し、人件費に含まれない他の種類の財政援助については、91.02 Kt 70 の新しい発生方法を作成する必要があります。

1C Accounting 8 で財政援助を計算するには、「給与および人事」の「すべての見越額」セクションにある文書「給与」が使用されます。この見越額は 1 回限りの請求であるため、情報を文書に手動で入力できます。従業員を選択し、見越額の種類と金額を指定します。個人の所得税と拠出金も書類に従って計算されます。