文字の強調は極端なオプションです。 心理学における性格強調の種類。 それでは、A.E. リチコによる性格の強調を見てみましょう
性格の強調は、精神疾患の危機に瀕する最も複雑なタイプの規範であり、不調和な人格発達を特徴とします。ある特性は過剰に表現され先鋭化する一方、他の特性は過度に抑制されます。 心理学における性格の強調の概念は、「強調された性格」として開発されましたが、後に示されたオプションに絞り込まれました。
個性キャラクターの強調: 段階
文字のアクセントを診断する過程で、深刻度の異なる 2 種類のアクセントが区別されます。
- 隠れたアクセント。これは、人が通常の生活では非常に適切である可能性があるという事実にもかかわらず、否定的な性格特性が個々の困難な状況でのみ感じられる一般的なオプションです。
- 明示的なアクセント。この現象は、標準の境界線上の変形です。 この場合、通常、人の生涯を通じて、ほぼあらゆる状況で、問題のある性格特性の発現に注目することができます。 日常生活における顕著なアクセントは通常「サイコパス」と呼ばれます。
キャラクターの強調に関するこの一般的な説明により、概念を区別し、人の状態をより正確に評価できるようになります。
性格と精神病質の強調
人の性格の強調を正常と病理の境界として区別することを可能にする特別な基準があります。 それらは次の 3 つだけです。
- 性格が安定していて、生涯を通じて実質的に変化しない場合、その性格は病的であると呼ばれます。
- ネガティブな性格の発現の程度も診断において非常に重要です。 ある人が精神病質である場合、その人は職場、家庭、親しいサークル、見知らぬ人の間など、あらゆる場所で同じ否定的な特性を示します。 人が条件に応じて変化する場合、私たちは特に文字の強調の特殊性について話しています。
- 最も顕著な兆候は、本人と周囲の人々の両方の性格による困難の出現です。 特性が社会的適応を妨げない場合、私たちは精神病質について話しているのではなく、アクセントについて話していることになります。
このような記号により、概念を区別し、キャラクターが標準であるかどうかを判断することができます。
レオンハルトの強調された性格に関する理論は、すぐにその正当性と有用性を証明しました。 ただし、その使用は被験者の年齢によって制限されていました。アクセントを決定するためのアンケートは成人被験者向けに設計されていました。 適切な人生経験が不足している子供や青少年は、多くのテスト質問に答えることができず、アクセントを判断するのが難しいことが判明しました。
国内の精神科医アンドレイ・エフゲニエヴィッチ・リチコがこの問題の解決策を取り上げました。 彼はこれを小児期と青年期に使用できるように修正し、アクセントの種類の説明を修正し、一部のアクセントの名前を変更し、新しい種類を導入しました。 A.E. リチコは、思春期のアクセントのほとんどが思春期前に形成され、この時期に最もはっきりと現れるため、青年のアクセントを研究することがより適切であると考えました。 彼は、アクセントのある文字の説明を、子供や青少年のアクセントの症状と、成長に伴うこれらの症状の変化に関する情報で拡張しました。 ペルー A. E. リチコは、基本的な単行本「思春期の精神医学」、「思春期の精神病質と性格の強調」、「思春期の麻薬学」を所有しています。
A. E. リチコの視点から見たキャラクターの強調
A. E. リチコは、アクセントのみを定義することによって人の個人的特徴をすべて統合することは不可能であるという事実を引用して、「性格のアクセント」という用語を「性格のアクセント」に置き換えることを最初に提案しました。 パーソナリティは、世界観、生い立ちの特徴、教育、外部の出来事への対応などを含む、より広い概念です。 性格は、神経系の種類を外部に反映したものであり、人間の行動の特徴の狭い特徴として機能します。
リチコによれば、性格の強調とは、子供の成長と発達の過程で変化または消失する一時的な性格の変化です。 しかし、それらの多くは精神異常に陥ったり、一生続いたりする可能性があります。 アクセントの発達の経路は、その重症度、社会環境、およびアクセントの種類（隠れたまたは明白な）によって決まります。
カール・レオンハルトと同様に、A.E. リチコは、アクセントを、個々の特徴が過度に顕著になる性格の変形の一種であると考えました。 これにより、特定の種類の影響に対する個人の感受性が高まり、場合によっては適応が困難になります。 同時に、一般的に、適応能力は高いレベルに保たれており、ある種の影響（「最も抵抗の少ない場所」には影響を与えない）に対して、強調された人は普通の人よりも容易に対処します。
A.E. リチコは、アクセントを正常と精神異常の境界線の状態と考えました。 したがって、それらの分類は精神病質の類型に基づいています。
A. E. リチコは、次のタイプのアクセントを特定しました：胸腺機能亢進、サイクロイド、敏感、統合失調症、ヒステロイド、同型、精神無力、偏執症、不安定、感情的に不安定、てんかん。
胸腺機能亢進型
このアクセントを持つ人々は、優れた戦術家でもあり、戦略家としても下手です。 機知に富み、進取的で、活動的で、急速に変化する状況でも簡単に対処できます。 このおかげで、彼らは専門的および社会的地位を迅速に向上させることができます。 しかし、長期的には、自分の行動、冒険への参加、仲間の間違った選択の結果をよく考えることができないために、立場を失うことがよくあります。
活発で、社交的で、進取的で、いつも機嫌が良い。 このタイプの子供は活動的で落ち着きがなく、いたずらをすることがよくあります。 このタイプのティーンエイジャーは、不注意で規律が不十分で、不安定な学生です。 大人との衝突もよく起こります。 彼らは表面的な趣味をたくさん持っています。 彼らはしばしば自分自身を過大評価し、目立ち、賞賛を得ようと努めます。
リチコによれば、サイクロイドの性格の強調は、高い過敏性と無関心によって特徴付けられます。 子どもたちは、友達と一緒に遊ぶよりも、家で一人でいることを好みます。 彼らは何かトラブルがあれば辛く受け止め、コメントに対してイライラしてしまいます。 気分は数週間の間隔で、良い気分から高揚した気分、そして憂鬱な気分へと変化します。
成長するにつれて、この強調の症状は通常は滑らかになりますが、人によっては、ある段階、つまり憂鬱な憂鬱な段階で長期間持続したり行き詰まったりすることがあります。 気分の変化と季節が関係している場合もあります。
敏感タイプ
楽しい出来事にも、恐ろしい出来事や悲しい出来事にも非常に敏感です。 10代の若者は活発でアクティブなゲームを好まず、いたずらをせず、大企業を避けます。 他人に対して臆病で内気で、引っ込み思案な印象を与えます。 親しい友人とは良い友達になることができます。 彼らは自分より年下または年上の人々とコミュニケーションをとることを好みます。 従順で両親を愛します。
劣等感を抱いたり、チームに適応することが困難になったりする可能性があります。 彼らは自分自身とチームに高い道徳的要求を課します。 彼らは発達した責任感を持っています。 彼らは勤勉で複雑な活動を好みます。 彼らは友達を選ぶのに非常に慎重で、年上の友達を好みます。
シゾイド型
このタイプのティーンエイジャーは引きこもり、仲間とのコミュニケーションよりも孤独や年長者との付き合いを好みます。 彼らは明らかに無関心であり、他の人々とのコミュニケーションに興味がありません。 彼らは他人の感情、経験、状態を理解せず、同情も示しません。 また、彼らは自分の感情を表に出さないことを好みます。 仲間はそれらを理解できないことが多く、したがって統合失調症に対して敵対的になります。
ヒステロイドは、自分自身への注意の必要性が高いことと自己中心性によって区別されます。 実証的で芸術的。 彼らは、誰かが自分に注目したり、他人を褒めたりすることを好みません。 他人からの賞賛を強く求める傾向があります。 ヒステリックなタイプのティーンエイジャーは、仲間の中で特別な地位を占め、自分自身に注目を集め、他の人に影響を与えるよう努めます。 彼らはさまざまなイベントの発起人になることがよくあります。 同時に、ヒステリーは周囲の人々を組織することができず、非公式のリーダーになることも、仲間内で権威を獲得することもできません。
同形タイプ
順応型の子供や青少年は、自分の意見、自発性、批判性が欠如しているという特徴があります。 彼らは進んでグループや当局に服従します。 彼らの人生における態度は、「他の人と同じであれ」という言葉によって特徴づけられます。 同時に、そのようなティーンエイジャーは道徳化する傾向があり、非常に保守的です。 自分たちの利益を守るために、このタイプの代表者は最も見苦しい行為をする用意があり、これらの行為はすべて、順応する人格の目から見て説明と正当化が見出されます。
超能力タイプ
このタイプの青少年は、他人の行動を振り返り、内省し、評価する傾向があるという特徴があります。 彼らの知的発達は他の仲間よりも優れています。 彼らの優柔不断は自信と結びついており、彼らの判断や見解は断定的です。 特別な注意と注意力が必要な瞬間に、彼らは衝動的な行動を起こす傾向があります。 このタイプは年齢による変化が少ないです。 彼らは不安を克服する手段として強迫観念を抱くことがよくあります。 アルコールや薬物の使用も考えられます。 人間関係では、彼らは狭量で専制的であるため、通常のコミュニケーションが妨げられます。
妄想型
Lichko 氏によると、文字アクセントの種類には、開発が遅れているため、このアクセントのバリエーションが常に含まれるわけではありません。 妄想型の主な症状は30〜40歳までに現れます。 小児期および青年期には、そのような個人はてんかんまたは統合失調症の強調を特徴とします。 彼らの主な特徴は、自分たちの個性を過大評価しており、それに応じて自分たちの独占性について過大評価されている考えが存在することです。 これらの考えは、誇張されているにもかかわらず、他人には現実のものとして認識されるという点で、妄想的な考えとは異なります。
10代の若者は、娯楽や怠惰への欲求が高まっています。 興味も人生の目標もなく、将来のことなど気にも留めません。 彼らはしばしば「流れに乗る」と特徴付けられます。
感情的に不安定なタイプ
子どもたちは予測不可能で、気分の変動が頻繁で激しいものです。 これらの違いの理由は、些細な些細なこと（横目で見たり、不親切な言い方）です。 機嫌が悪いときは、愛する人のサポートが必要です。 彼らは、他人が自分たちをどのように扱うかについて気分が良くなります。
てんかん型
幼い頃、そのような子供はしばしば泣き言を言います。 年長者では、年下者を怒らせ、動物を拷問し、反撃できない人々を嘲笑します。 彼らは力、残忍さ、プライドを特徴としています。 他の子供たちと一緒に、彼らは単なる上司ではなく支配者になろうと努めます。 彼らが支配するグループでは、残酷で独裁的な秩序が確立されます。 しかし、彼らの力は主に他の子供たちの自発的な服従にかかっています。 彼らは厳格な規律の条件を好み、経営陣を喜ばせる方法を知っており、権力を行使する機会を提供する名誉ある地位を引き継ぎ、独自のルールを確立します。
LP パルシュコワ
文字の強調
チュートリアル
文字のアクセント: 教科書 / L.P. パルシュコワ、I.V. パンチャー。 – 第 2 版、改訂版 そして追加の – チェリャビンスク: SUSU Publishing House、2007。 – 84 p。
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導入 1. 基本的な考え方 1.1. キャラクターコンセプト 1.2. アクセントの概念 1.3. 型の概念 1.4. 特性の概念 2. 文字アクセントの理論 2.1. K. レオンハルトによる強調された個性の概念 2.1.1. 一般規定 2.1.2. アクセントのある性格タイプの簡単な説明 2.1.3. 構造上の性格と気質の特徴 強調された個性。 2.2. モデルA.E. リチコ 2.2.1. 一般規定 2.2.2. 文字アクセントの種類の簡単な説明 ティーンエイジャー 2.2.3. アクセントと性格の病理の区別 2.3. アクセントを識別する方法 3. 性格タイプの決定 (K. Leonhard - G. Smishek によるアンケート) 3.1. アンケートの使用に関連する機能 3.2. アンケート本文 3.3. 結果の処理 3.4. 結果の分析と解釈 3.4.1. グラフの一般的な形状 3.4.2. 特定のインジケーターのグループ 3.4.3. 選択された指標 4. アクセントの種類の詳細な説明 4.1. スタックタイプ 4.2. 実証型 4.3. 衒学的タイプ 4.4. 興奮しやすいタイプ 4.5. 胸腺機能亢進型 4.6. 気分変調型 4.7. 感情的に不安定（気分循環性）タイプ 4.8. 感情が高揚するタイプ 4.9. 感情豊かなタイプ 4.10. 不安・恐怖（神経症）タイプ |
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5. 強調された特徴の組み合わせの説明 5.1. K.レオンハルトによる組み合わせ 5.1.1. キャラクター特性の組み合わせ 5.1.2. 性格特性と気質の組み合わせ。 5.1.3. 気質特性の組み合わせ 5.2. 現代の作品に登場する組み合わせ 研究者 5.2.1. 気質特性の組み合わせ 5.2.2. 不安と気質および性格の強調された特徴の組み合わせ 結論 参考文献 アプリケーション 付録1. アクセントの種類によるコミュニケーションと行動の特徴 付録 2. G. シミシェクの質問表のバージョン (V.M. Rusalov らによって修正) 付録 3. アクセントの種類の現れを示す比喩 |
導入
「難しい性格」とはよく言われる言葉です。 通常、それは、性格の強調とコミュニケーションの困難を引き起こす、鮮やかで持続的な症状を指します。
強調は小児期にすでに現れ、思春期にピークに達します。 その後、徐々に滑らかになりますが、不利な状況下では強くなり、大人の独特の特性になります。 この場合、私たちは困難で問題のある性格に遭遇します。
アクセントの特徴は、それが「難しい性格」を形成する理由の1つであるだけでなく、コミュニケーションや活動の特定の分野での成功に貢献するさまざまな資質の源にもなる可能性があることです。 アクセントは個性にオリジナリティを与え、明るく非標準的なものにします。 このような機能の特定の組み合わせのおかげで、私たちは人とその能力を認識できるだけでなく、その人と効果的に対話する方法を自分で決定することができます。
この教科書は、自分自身の個性のリソースを理解しようと努めている人や、近くに住んで働いている人、他者との関係がどのように発展するかを気にしている人にとって役立ちます。 このマニュアルを見ることで、あなたやあなたが興味を持っている人のどのようなタイプのアクセントが特徴的である可能性が高いか、どのような状況がその人の性格のアクセントを悪化させるのか、このアクセントの肯定的な特徴と不快な特徴は何か、を理解することができます。彼と対話するにはどのような方法を使用するのが最適ですか。
1. 基本概念
キャラクターコンセプト
人格主義の起源は紀元前 3 世紀にまで遡ります。 そして、アリストテレスの学生である古代ギリシャの哲学者テオフラストスの名前に関連付けられています。 彼の研究の対象は私人、つまり路上にいるアテネの男性です。 テオフラストスは個人の性格には興味がありません;人の多くの性質の中で、彼は特定の一定の特性、つまり人間の経験のアイデアが作成される「性格」を見つけます。 テオフラストスによれば、「性格」とは、行動と言葉を通じて表現される精神的性質の総和である。 特定の欠損症の保因者のタイプを描いた一連のスケッチ。 たとえば、お世辞を言う人、おしゃべりな人、意地悪な人、強がりの人、噂話の人などです。テオフラストスは、ネガティブな性格だけが存在し、召使いと奴隷だけがそれらを持っていると確信していました。
社会が発展するにつれて、科学的知識と社会的経験が蓄積され、人格の教義は新しいアイデアで豊かになってきました。 社会階級に関係なく、どんな人にも人格が備わっていることが明らかになりました。 さまざまな年齢層で、性格は外部および内部の前提条件の影響下で発達します。これには、経験だけでなく、人の倫理基準の順守の観点から、否定的および肯定的な他の特徴、彼の相互作用の特徴も含まれます。他の人たちとの関係、そして成果の全体的な有効性。
有名なロシアの心理学者レフ・セメノヴィチ・ヴィゴツキー（1896～1934）は、性格を、神経系の生来の特性に加えて獲得された、人の精神生活の全体的で安定した個人の構造として定義しました。 性格は、人の個々の精神的な行為や状態、態度や習慣、精神性や感情的な経験に現れます。
後の定義では、性格特性の安定性と独自性に加えて、人の活動とコミュニケーションの特性に対するその積極的な影響が強調されます。 これらの定義によれば、性格は人格の枠組みであり、さまざまな種類の活動で明確に現れる、最も顕著で密接に相互関係する特性のみが含まれます。 したがって、 すべての機能性格は性格特性ですが、すべての性格特性が性格特性であるわけではありません.
さらに、現代心理学の成果により、性格は個人の社会化の過程だけでなく、気質の基礎を形成する生得的な前提条件の影響下でも形成されると主張することができます。
さらなる作業のために、A.V. によって定式化された次の定義を使用することを提案します。 リビン: キャラクター（ギリシャ語の「性格」から - 特性、記号、印章、貨幣） - 活動とコミュニケーションの中で発達して現れ、その人の典型的な行動パターンを決定する、人の安定した個人の特性のセット。
アクセントの概念
K. レオンハルトは、強調された性格のよく知られた分類を開発しました。 さらに、国内の著名な精神科医であり、思春期精神医学の創始者であるアレクサンダー・エフゲニエヴィチ・リチコ教授（1926～1994年）による性格強調の分類は広く普及している。 いくつかの違いはありますが、どちらのアプローチもアクセントの意味についての共通の理解を維持しています。
最も簡潔な形では、アクセントは、性格の不調和な発達、個人の特性の強い表現として定義でき、これによって個人が特定の状況に適応することが困難になります。 同時に、ある特定の状況における個人の適応の困難は、他の状況における社会適応のための優れた能力と組み合わされる可能性があることを強調することが重要です。
型の概念
心理学において、タイプとは、心理的 (場合によっては精神生理学的) 特性に従って団結した人々のグループのことです。 この場合、標識は次のいくつかの基準を満たしている必要があります。
独創性（特定のグループの独自性）、
「鮮明さ」（明るさ、標準からの大幅な逸脱）、
安定性（時間の経過やさまざまな状況における）。
グループ内の類似性、選択された特性に応じたタイプの代表の交換可能性。
選択された特性に応じた、他のグループのタイプの代表者間の大きな違い。
1. 第 1 の方法では、次のように種類を判別します。 最も顕著な症状違いを測定するために使用されるものの中に。 そのような類型学の例は、E.P. の分類です。 クリモワは、専門的活動の優先対象（人間、テクノロジー、自然、記号、または芸術的イメージ）の原則に従って人々を分割します。 同様のアプローチが、K. Leongard と A.E. によって使用されました。 強調された性格の分類を開発するときのリチコ。
2. 2 番目の方法では、次の基準に基づいて人々をグループ化します。 いくつかの機能の組み合わせたとえば、ハンス・アイゼンクの方法で気質のタイプを診断する際に使用されるものなど。 この場合、内向性/外向性の発現と高レベル/低レベルの神経症傾向の組み合わせにより、人を対応する 4 つのグループ (楽観的、痰状、胆汁性、または憂鬱性) のいずれかに分類することができます。
さまざまな類型を使用する場合、そのような分類の制限を理解することが重要です。 類型学は、迅速かつ表現力豊かな結果をもたらす経済的な認識方法ですが、その弱点は、個性の特定の発現が無視されることです。 選択した機能または一連の機能に関連しないものはすべて、考慮の範囲外となります。
したがって、ある人を特定のタイプに帰属させようとする試みは、考えられる行動レパートリーについて固定観念を形成し、アイデアを狭める可能性があり、必然的に対象者の個々の特性の理解レベルが低下します。
特性の概念
これに関して、コンセプトが登場しました 「特性」– 個人差が大きい安定した心理的特徴。 特定の特性ごとに人々を比較することで、個人差がどのくらい広いか（集団内でどのような個人値が見つかるか）、およびある人ではその特性が別の人よりどの程度多く表現されているかを判断することができます。
タイプとは異なり、特性は (特定の人々ではなく) 密接に関連した特性のグループを統合し、特定の特性グループに含まれる情報を一般化する統合的な特性として機能します。
特性の一例は外向性です。 外向性はさまざまな状況で現れます。見知らぬ人と簡単に接触する能力、多くの友人関係、他の人々とのコミュニケーションに関連する活動の選択、本からではなく他の人から情報を受け取る傾向などです。 、など。 ただし、他の人よりも外向的であることが判明する人もいます。 これらの違いは永続的であり、長期にわたって一部の人は他の人よりも外向的になる傾向があります。
2. 文字強調の理論
2.1. K. レオンハルトによる強調された個性の概念
2.1.1. 一般規定
実践者であり科学者として、K. レオンハルトは、人格の核心、つまりその発達、適応プロセス、精神的健康を決定する主な特徴または特性を特定することにより、人の全体的な説明へのアプローチを見つけようとしました。
K. レオンハルトの概念によれば、さまざまな人々の主な特徴はさまざまな程度で現れ、通常は正常な範囲内で変化します。 ただし、その特性が大幅に発現すると、不利な要因の影響で病状に発展する可能性があります。 「尖った」特徴の存在は、人格全体に痕跡を残し、この場合、それは強調されるものとして特徴付けられます。
レオンハルトは、強調された性格に対する自身の理解を説明し、それらは原則として病的ではないことを強調し、自分の立場を次のように主張した。正常であり、平均（平均標準）からの逸脱は病状として認識される必要があります。 そうなると、そのオリジナリティによって平均的なレベルの背景から明らかに際立っている個人を標準を超えて取り上げざるを得なくなります。 ただし、このカテゴリーには、彼らがポジティブな意味で「個性」について語る人々のカテゴリーも含まれ、それが明確に表現された独自の精神構造を持っていることを強調します。」
したがって、強調された個人は、社会的に肯定的な業績を達成する可能性と、社会的に否定的な責任の両方を潜在的に含んでいます。 軽度のアクセントは、ほとんどの場合、ポジティブな性格の現れに関連しており、程度が高いと、ネガティブな性格の現れに関連付けられます。
強調された特性が非常に強い程度に表現され、人格全体に破壊的な影響を及ぼしている場合にのみ、病理について話すことができます。 アクセントを性格の病理学的な現れとして解釈するのは間違いです。 アクセントは標準の極端な変形です。 K. レオンハルトによれば、成人の 20 ～ 50% において、いくつかの性格特性が鋭くなっています (強調されています)。
K. レオンハルトによって開発された性格モデルには 12 種類のアクセントが含まれており、それぞれが彼の著書「Accentuated Personalities」(1975 年) で説明されています。 著者は精神科クリニックで働いており、病的な人格を扱っていたため、彼のアクセントの説明には、患者に典型的な極端で顕著な症状が含まれていますが、標準の観点からは誇張されています。 精神的に健康な人々の強調を分析するときは、実際の根拠のない「ラベル」を避けるために、この事実を考慮する必要があります。
2.1.2. アクセントのある性格タイプの簡単な説明
すでに述べたように、K. レオンハルトの概念では、性格タイプは、その重症度において優勢である強調された特性に基づいて区別されます。 同時に、さまざまなタイプの人々の行動特性は、対応する特性の最も顕著な現れに対応しています。
スタックタイプある問題から別の問題に切り替えるときの感情、しつこさ、頑固さ、困難を経験する期間が異なります。 同時に、行き詰まりタイプは自尊心が高く、不正に対する敏感さが増し、不信感を抱きます。
実証型自己中心性、承認欲求、独創性、効果を生み出したいという欲求によって特徴付けられます。 それは、不快な出来事、豊かな想像力、欺瞞、見せかけ、冒険主義、芸術的能力の発現を抑圧する傾向によって特徴付けられます。
衒学的タイプ彼は、誇張された正確さ、ある問題から別の問題に切り替える能力が低いことによって区別され、常に計画に厳密に従い、計画に違反するとイライラを経験します。
興奮しやすいタイプ攻撃性、頑固さ、過敏性、横柄さ、要求の多さ、喧嘩好き、制御不能さを特徴とします。 このタイプは、対立と無礼の増加が特徴です。
胸腺機能亢進型活動、エネルギー、楽観主義、不注意、多才さによって区別されます。 同時に、そのような人々は、「自分自身を捨てる」傾向、自分が始めた仕事を完了しない傾向、そしてリスクと新規性を好む傾向によって特徴付けられます。 ハイパーティムは規律や批判をあまり許容せず、激しく失敗を経験します。 彼らは孤独を抱え、リーダーシップを発揮しようと努めます。
気分変調型深刻さ、頻繁な憂鬱な気分、トラブルの予感が特徴です。 このタイプの人は、遅さや意志力の弱さを示すことが多く、自尊心が低いという特徴があります。
気分循環型高揚した気分と憂鬱な気分が交互に現れるのが特徴です。 このタイプの人々は、上昇期にはハイパーシームのように行動し、衰退期にはディスシームのように行動します。
高貴なタイプ些細なことで興奮し、失望した結果として絶望に陥る傾向があるのが特徴です。 このタイプの人々は、情熱、感情の極性（愛と憎しみ、喜びと絶望）を特徴とし、恋人が相互性を満たさない場合に最も強い愛が生じます。
感情豊かなタイプ感情的な反応の繊細さ、洞察力、人間性、即応性によって区別されます。 原則として、このタイプの代表者はリーダーのふりをしません。
心配性タイプ不安感、内面の緊張感を特徴とし、トラブルを予期する傾向があります。 このタイプの人々は、自分の行動や思考の正しさについて絶えず疑念を抱いていること、および自分自身の劣等感（ほとんどの場合偏見があり、個人の真の資質に対応していない）の高まりを特徴としています。
外向的なタイプ頻繁な接触、幅広い友人や知人の交友関係が特徴です。 そのような人は、おしゃべりなほどおしゃべりで、どんな情報に対してもオープンです。 彼らは影響を受けやすく、コミュニケーションにおいてリーダーの役割を他の人に譲ることを好みます。 外向的な人は、軽率な行動、軽薄さ、娯楽への情熱、ゴシップや噂を広める傾向も特徴です。
内向的なタイプ。このタイプの人々は、接触が少なく、孤立し、現実から孤立し、哲学する傾向が特徴です。 彼らは孤独を好み、争いに巻き込まれることはめったにありませんが、それは他人が無礼に私生活に干渉しようとしたときだけです。 彼らは、自制心、強い信念、原則の遵守、そして頑固さ、思考の硬直性、そして自分のアイデアの粘り強い擁護によって区別されます。
2.1.3. 強調された性格の構造における性格と気質の特徴
K. レオンハルトの概念によれば、性格構造において、いくつかの強調された特性は、気質の特性によって大幅に決定され、一部は性格特性によって決定されます。 キャラクター人の興味の方向性と反応の形に影響を与えます。 気質– 感情的な反応のペースと深さについて。
強調された特性の性質に関係なく、気質と性格の間に明確な境界がないため、K.レオンハルトは「強調された性格」という用語を使用していますが、気質または性格のいずれかにもっと注目して、この特性の内容を明らかにしています。
それで、ああ、 キャラクター彼は、実証的で、衒学的で、行き詰まり、興奮しやすい性格を説明するときによく言及されます。 について 気質– 胸腺亢進性、気分変調性、気分循環性、高揚感、不安感、感情的な性格を説明するとき。 内向性と外向性に関しては、これらの特性が特徴的です 性格全般そして他のすべての特性の発現に特定の痕跡を残します。
性格構造における気質と性格特性の特定は、アクセントの形成に影響を与える要因の観点から重要です。 気質の場合は先天的、遺伝的に決定された要因が優勢ですが、性格の場合は社会環境の要因が優勢であり、訓練、育成、労働活動の過程で考慮され、少なくとも部分的に修正することができます。
2.2. モデルA.E. リチコ
2.2.1. 一般規定
A. E. リチコは、標準の極端な変形としてのアクセントについて話している部分で、K. レオンハルトの立場を共有しましたが、彼は、強調された性格についてではなく、性格の強調について話す方がより正確であると信じていました。 リチコによれば、「レオンハルトの著書で説明されているのは、性格の種類であり、その特徴、傾向、その他の構造要素を含む人格全体ではありません。これらの個人を他の個人と区別するのは性格の特徴です。」
A.E. リチコは、個人の性格特性の過剰な強化、つまり病理に近い、標準を超えない人間の行動の逸脱が、青年期と若年成人期に最もよく観察されるという事実に注意を促しました。 この年齢の人々を対象として、K. レオンハルトの分類と内容が似た分類が開発されました (表 1)。
表1
K. レオンハルトによる強調された性格タイプの比較
A.E.による文字アクセントの種類と リチコ
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アクセントのある性格タイプ K・レオンハルト |
文字アクセントの種類 A.E. リチコ |
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立ち往生 |
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実証的 |
ヒステリック |
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衒学的な |
超能力者 |
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興奮する |
てんかん |
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胸腺機能亢進症 |
胸腺機能亢進症 |
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気分変調症 |
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感情的に不安定 |
サイクロイド |
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感情的に高揚する |
不安定な |
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感情的な |
不安定な |
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不安（怖い） |
センシティブ |
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外向的 |
胸腺機能亢進-等形 |
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内向的 |
シゾイド |
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不安定 |
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コンフォーマル |
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無力症神経症 |
表からわかるように、A.E. によるアクセントのリストは次のとおりです。 リチコは、K. レオンハルトが提案したリストとは多少異なります。 特にリチコは説明不足 気分変調症そして 立ち往生タイプ , 思春期にはそれらは実際には起こらないからです。 同時に、思春期にはかなり蔓延しています。 不安定な、 等角的なそして 無力症神経症 A.E.の分類に含まれるタイプ。 リチコ、K. レオンハルトの分類には含まれていません。
文字のアクセントに関するアイデアを完全にするために、以下に示されている 3 つのタイプの簡単な説明と、 不安定なタイプ、 2つの気質の強調を結合する - 高揚そして 感情的.
2.2.2. 青少年の性格アクセントの種類の簡単な説明
不安定なタイプ。 このタイプの青少年は、専門的なことを含め、深刻な関心を持っていません。 彼らは自分の将来には無関心で、計画を立てず、完全に現在に生き、そこから最大限の娯楽と喜びを引き出したいと考えています。 親の懸念は無関心かつ無関心に扱われます。 彼らにとって、親戚は快楽の供給源でしかありません。 彼らはスポーツが嫌いだ。
自分自身に興味深い活動を見つけることができず、孤独にあまり耐えられず、ストリートグループに惹かれます。 臆病で自発性の欠如のため、不安定な十代の若者はリーダーの座に就くことができないため、通常はそのようなグループの手先となります（たとえば、ただ乗るだけの目的で車やバイクの盗難に参加することもあります）。
意志の弱さは、不安定な青年の主な特徴の 1 つです。 厳しく規制された環境が彼らを阻んでいます。 無視と黙認は、彼らに怠惰と怠惰の余地を与えます。
コンフォーマルタイプ。彼は、慣れ親しんだ身近な環境の影響に簡単に屈してしまう傾向があるという特徴があります。 非正規のティーンエイジャーは、グループ内の多数派であり、いかなる権威にも従う。 彼らは一般に、自発性とリーダーシップへの欲求に欠けており、趣味はその時の環境やファッションによって決まり、新しい環境に慣れる必要性は深刻なストレスを引き起こします。
何が起こっているかを評価する際に自らの主体性と批判性を奪われ、順応主義的な十代の若者たちは集団犯罪やアルコールグループに引き込まれ、家出や「部外者」との取引を奨励される可能性がある。
無力症神経症タイプ。 猜疑心、気まぐれさ、疲労の増大（特に学校での）、心気症（病気の考えへの執着として表現される猜疑心）の傾向が特徴です。
このタイプの代表者が将来について考えるとき、自分自身の健康に気を配ることが中心になります。 自分の身体の感覚に耳を傾け、進んで診察や治療を受けてくれます。
そのようなティーンエイジャーは仲間に惹かれ、仲間がいないと退屈しますが、グループでの交流にはすぐに飽きてしまい、その後は孤独を求めたり、親しい友人とのみコミュニケーションを求めたりします。
不安定なタイプ。 このタイプの代表者は、行動が予測不可能で、気分が非常に変わりやすいです。 予期せぬ気分の変化の理由は非常にさまざまです。誰かが落とした言葉、誰かの優しい視線などです。 彼らの気分に応じて、不安定なタイプの代表者の未来は、虹色に咲くか、灰色で鈍く見えます。 彼らにとって同じ人は、甘くて面白くて魅力的であるか、退屈で退屈で醜いかのいずれかに見えます。
動機が不十分な気分の変化は、不安定で軽薄な印象を与えることがあります。 しかし、そうではありません。 不安定なタイプの代表者は、深い感情、偉大で誠実な愛情を抱くことができます。 そして、楽しい会話、興味深いニュース、つかの間の褒め言葉は、彼らの気分を高揚させ、本当の問題から気をそらして、再び何かを思い出させることができます。
2.2.3. アクセントと性格の病理の区別
AEモデルの特徴 リチコは、アクセントの種類と精神病の種類、つまり性格の病理の対応です。 このアプローチは、性格特性が標準から極端に変化し、パーソナリティ障害に近づく可能性があるという事実によるものです。
しかし、A.E. リチコ氏は、極端な症状の場合でも、 性格の強調、10代で判定された場合（ただし、成人でも同様です）、 いかなる場合でも精神症状として診断することはできません。顕著なアクセントは、満足のいく適応を妨げない特定の種類の性格の特徴の存在によって区別されます。 この場合、行動障害は、トラウマ的またはイライラした状況で、まれにのみ発生します。
について 精神病質(性格の病理学) 次の 2 つの兆候が存在する場合にのみ話すことができます。
逸脱したキャラクター特性が相対的に優れている場合 安定した時間が経つと行動に現れます どのような状況でも;
ティーンエイジャーが兆候を示した場合 社会的不適応– 社会環境の状況に積極的に適応することができず、その結果、常に生活上の困難が生じますが、それを克服することは不可能であるか、多大な神経精神的ストレスや道徳的コストを伴います。
まず、思春期は精神異常の危険な時期です。
第二に、各タイプの精神病質には独自の形成年齢があります。 したがって、統合失調症は人生の最初の数年から認識できます-そのような子供たちは一人で遊ぶのが大好きです。 超能力的特性は、多くの場合、学校の 1 年生から「開花」します。 不安定なタイプは入学時や思春期に現れます。 胸腺機能亢進型は思春期に顕著になります。 周期性は思春期の初めから現れますが、ほとんどの場合はすでに若い頃に現れます。 敏感なタイプは通常、16 ～ 19 歳までにのみ発症します。 妄想型は青年ではまれですが、この精神病質は 30 ～ 40 歳で最大に発症します。
第三に、思春期には性格タイプの変容のいくつかのパターンがあります。 したがって、小児期に観察された胸腺機能亢進の性格特性は、思春期の開始とともに明らかな循環性によって置き換えられる可能性があります。 神経症の特徴 - 精神無力症または敏感なタイプ、情緒不安定 - 顕著なヒステリー。 気分高調症には不安定性などの特徴が伴います。
上記の変化の特徴は、生物学的および社会的理由によって発生します。 精神病質の場合の社会的不適応は、通常、思春期を通じて持続します。
2.3. アクセントを識別する方法
アクセントの種類を特定する場合、最も正確なアプローチは、次のいくつかの方法を組み合わせることです。
構造化されたインタビュー（会話形式）、
さまざまな状況での行動を観察し、
性格アンケートを使用した自尊心。
最初の 2 つの方法の関連性は、K. Leonhard によって積極的に強調されました。 彼は、アクセントを特定する最も重要な手段は、診断を明確にして明確にすることを目的とした会話中の人の反応と、職場、家庭、友人や知人の間、狭い範囲などのさまざまな状況での人の行動を観察することであると考えました。サークルや大人数のグループで。
会話を含むこれらすべての状況において、K. レオンハルトは顔の表情、ジェスチャー、イントネーションに特別な注意を払いました。これにより、人の発言の内容と実際の経験との対応を確立することができます。 たとえば、無表情な顔は、悲しみでいっぱいであるという被験者の発言とは対照的に、被験者の無関心を示している可能性があります。 あるいは、逆に、人は「すべては長い間忘れられていた」と宣言しながらも、それをあまりにも早く言ったり、長い間間を置いたりして、ほとんど目立たないため息をつきながら話し、彼が隠そうとしていることを裏切るかもしれません。言葉 - 悲しみ、悔しさ、イライラなど。
行動の真の姿を明らかにするために、レオンハルトは人生で実際に起こった事実を見つけようとし、その人が話しているそれらの特徴の存在を確認または反駁できる可能性がありました。 したがって、対象者は自分自身を、勤勉で、目的があり、真面目で、活発な人などと紹介することができますが、自分の勤勉さと真剣さがどのように表れるのかを理解できなければ、これらの発言はすべて無意味です。
K. レオンハルトによれば、人の発言は、その人の性格を説明しようとする人にとってガイドとしてのみ役立ちます。 説明の客観的な基準は、特定の状況における行動の特徴であり、この行動と他の人々の行動の間に大きな違いがあることを示す鮮やかな例によって確認されます。
K. レオンハルトによる強調された性格の概念は、1970 年に別のドイツの精神科医および心理学者である G. シュミシェクによって開発された個人の性格に関するアンケート作成の理論的基礎として役立ちました。
レオンハルトは、アクセントを識別するこの方法に反対はしませんでしたが、それを使用する場合は、被験者の反応に起こり得る「間違い」を考慮する必要があると強調しました。 重要なのは、人が質問に何を答えるかではなく、どのように回答するか、質問がどのように理解されるか、そして回答が与えられる文脈です。
K. Leonhard によって提案されたアイデアは、A.E. による病理学的診断質問票の開発にも使用されました。 リチコ (PDO)。 PDO は、K. レオンハルトの概念に部分的にのみ基づいており、特定の心理的特徴と組み合わせて、青年期 (14 ～ 18 歳) の人格の病理学的発達につながる器質的障害の診断を目的としています。 この質問票は臨床目的で使用されるため、使用には病態心理学や発達心理学などの専門知識が必要です。
このマニュアルの目的を考慮して、以下では、健康な性格の能力と限界を判断し、さまざまな状況での彼の行動を予測できる、G. スミシェクのアンケートの適応版の 1 つを検討します。 、専門的な活動を含みます。
3. 文字タイプの決定
(K. レオンハルト – G. スミシェクによるアンケート)
3.1. アンケートの使用に関連する機能
アンケートの使用を開始する前に、その使用に関連するいくつかの機能に注意を払うことをお勧めします。
1. アンケートには、10 の強調された特性に対応する 10 の尺度が含まれています。 スケールのリストには、次のような機能は含まれていません。 外向性そして 内向性これらは、他の方法 (G. Eysenck や R. Cattell による性格アンケートなど) を使用して特定することが推奨されます。
2. アンケートには主な尺度に加えて、 誠実さの尺度これにより、被験者が社会的に望ましい、受け入れられる答えに対する態度によってどの程度導かれたかを判断することができます。
3. アンケートは、誠実さの尺度の指標に関係なく、自己評価に基づいてアクセントを特定するように設計されているため、その過程での主な結果を明確にする必要があります 会話そして 行動観察。
4. 個人のアプローチ（その独自性を考慮してその人の全体的な説明を意味する）の観点からすると、最も価値があるのは、個人の特徴を認識し、その実際の存在の確認を得る能力ではなく、むしろ、受け取った情報を全体像に統合します。 この点に関して、検査中に特定された特性の組み合わせを考慮し、解釈することが役立ちます。
3.2. アンケート本文
説明書
以下は、あなたの気質と性格に関する98のステートメントです。 この声明に同意する場合は、対応する番号の下に「はい」または「+」記号を入力してください。 この声明に同意できない場合は、「いいえ」または「-」記号を付けてください。 答えについて長く考えないでください。 提案された状況に対するあなたの態度を反映した答えはどれも正解です。
質問
1. あなたの気分は、通常、すっきりしていて曇りはありませんか?
2. あなたは侮辱や侮辱を受けやすいですか?
3. 劇場や会話中に涙が出てくることがありますか?
4. 何らかの作業を完了した後、その実行の品質について疑問を感じたり、すべてが正しく行われたかどうかを確認したりしますか?
5. あなたも子供の頃、仲間たちと同じくらい勇敢でしたか?
6. 突然の気分の変動がよくありますか (幸せで雲の中に浮かんでいたのに、突然とても悲しくなります)。
7. 楽しんでいるとき、あなたは注目の的ですか?
8. 特に理由もなく不機嫌でイライラし、誰もがあなたに触れないほうがいいと思う日はありますか?
9. 手紙は必ず読んだ後に返事をしますか?
10. あなたは真面目な人ですか?
11. 一時的に何かに夢中になり、他のすべてがあなたにとって重要でなくなることがありますか?
12. あなたは起業家精神がありますか?
13. 侮辱や侮辱はすぐに忘れますか？
14. あなたは優しい人ですか?
15. 郵便受けに手紙を投函するとき、郵便受けに入ったかどうか確認しますか?
16. あなたの野心は、仕事や勉強で誰よりも先に立つ必要がありますか?
17. 子供の頃、雷雨や犬が怖かったですか?
18. 下品なジョークで笑うことがありますか?
19. あなたの友達の中に、あなたを衒学的な人だと思う人はいますか?
20. あなたの気分は外部の状況や出来事に大きく左右されますか?
21. 友達はあなたのことが好きですか?
22.あなたは、強い内面の衝動や衝動に翻弄されることがよくありますか？
23. あなたは普段、少し落ち込んでいますか?
24. 泣きながら激しい神経ショックを経験したことがありますか?
25. 長時間同じ場所に座っているのは難しいですか?
26. 不当な扱いを受けたとき、自分の利益を守りますか?
27. 時々自慢することがありますか?
28. 必要に応じて、ペットや鳥を殺していただけますか?
29. カーテンやテーブルクロスが不均等に垂れ下がっているとイライラしますか? まっすぐにしようとしますか?
30. 子供の頃、家で一人でいることが怖かったですか?
31. 明らかな理由もなく気分が悪くなることがよくありますか?
32. あなたは職業上の活動において最高の一人になったことはありますか?
33. あなたはすぐに怒りますか?
34. あなたは陽気で陽気になることができますか?
35. 幸せに圧倒されているような状態を経験したことがありますか?
36. 面白いパフォーマンスでエンターテイナーの役を演じることができますか?
37.人生で嘘をついたことがありますか?
38. あなたは、相手についての自分の意見を面と向かって直接伝えますか?
39. 血を冷静に見ることができますか?
40. 自分だけが責任を負う仕事は好きですか?
41.不当な扱いを受けている人々を擁護しますか?
42. 暗い地下室に行ったり、誰もいない暗い部屋に入る必要はありますか?
43. あなたは、骨の折れる仕事をあまり必要とせず、すぐに終わる活動よりも、長時間かつ正確に完了する必要がある活動を好みますか?
44. あなたは社交的な人でも、言葉が通じないこともありますか?
45. 学校で積極的に詩を暗唱しましたか?
46.子供の頃に家出したことがありましたか?
47. あなたは普段、高齢の乗客にためらうことなく席を譲りますか?
48. あなたにとって人生は難しいように思えることがよくありますか?
49. 何かの葛藤のせいでとても動揺し、その後仕事（勉強）に行くことができなくなったと感じたことはありますか?
50. 失敗に直面しても、あなたはユーモアのセンスを保っていると言えますか?
51.誰かを怒らせた場合、あなたは和解に向けて真っ先に行動を起こすことを好みますか?
52.本当に動物が大好きですか?
53. 家を出るときに、何か起こったかどうかを確認するために戻ってきたことがありますか?
54. あなたやあなたの親戚に何かが起こるのではないかという考えに悩まされたことがありますか?
55. 天気によって気分が変わりますか?
56. 大勢の聴衆の前で話すのは難しいですか?
57.誰かに怒っているとき、手を使えますか?
58. 楽しいことが好きですか?
59. あなたはいつも思ったことを言いますか?
60.失望の影響で絶望に陥ることがありますか?
61. ビジネスにおけるオーガナイザーの役割に魅力を感じますか?
62. 何か障害に遭遇した場合でも、目標を達成することに固執しますか?
63. あなたにとって不快な人が失敗したときに満足感を感じますか?
64.悲劇的な映画を見て涙が出るほど感動することがありますか?
65. 過去の問題や将来の問題について考えると、眠れなくなることがよくありますか?
66. 学生時代、ヒントを与えたり、友達に真似させたりすることはよくありましたか?
67.暗闇の中で一人で墓地を歩くことができますか?
68. 受け取りすぎたことが分かった場合、ためらうことなく余分なお金をレジ係に返しますか?
69. 家の中のすべての物が所定の位置にあるべきであるという事実を非常に重要視しますか?
70. 機嫌よく寝たのに、翌朝起きると機嫌が悪くなり、それが数時間続いたことがありますか?
71. 新しい状況に簡単に適応できますか?
72.めまいをよく経験しますか?
73.よく笑いますか?
74.あなたは、悪い意見を持っている人に対して、その人に対するあなたの本当の態度を誰も推測できないほど親切に扱うことができますか。
75. あなたは活発で活動的な人ですか?
76.不正が行われたとき、あなたは非常に苦しみますか?
77. あなたは情熱的な自然愛好家ですか?
78. 家を出るときや寝るときに、蛇口が閉まっているか、あちこちの電気が消えているか、ドアが施錠されているかどうかを確認しますか。
79. あなたは臆病な人ですか?
80. アルコールを飲むと気分が変わりますか?
81. 友好的な会社、音楽の夕べ、趣味のグループに積極的に参加しますか?
82.家から遠くへ行きたいという衝動を感じることがありますか?
83. 将来について少し悲観的ですか?
84. 陽気な気分から悲しい気分まで、気分の変動はありますか?
85. 社会を楽しませ、パーティーの主役になれますか?
86. どれくらいの期間、怒りや欲求不満の感情を経験していますか?
87.あなたは他の人の悲しみを長い間経験していますか?
88. あなたは、あなたに宛てられたコメントの正しさを認識して、そのコメントに常に同意しますか?
4.1. レオンハルト - シュミシェク テスト
Vyral: アクセントの値
表現力の欠如
89. 学生時代、落書きが原因でノートのページを書き直しましたか?
90.あなたは人を信頼するよりも用心深く、不信感を持っていますか?
91.怖い夢をよく見ますか?
92.プラットホームにいると、自分の意志に反して、近づいてくる電車の下に身を投げたり、大きな家の最上階の窓から身を投げたりする可能性があるという強迫観念を持っていますか?
93. 陽気な人々と一緒にいると、より明るくなりますか?
94. あなたは複雑な問題について考えない人ですか? 考えたとしてもそれは短期間だけですか?
95. アルコールの影響下で突然衝動的な行動を起こしますか?
96. 会話では、話すよりも沈黙することが多くなりますか?
97.個人的な裏切りに復讐する準備はできていますか?
98.誰かのふりをしているときに、夢中になって一時的に本当の自分を忘れてしまうことはありますか?
3.3. 結果の処理
1. キーと一致する回答は、強調された特性を特徴付ける各スケールでカウントされ、誠実さの指標で個別にカウントされます (表 2)。
表2
アンケートの鍵
|
規模 アンケート |
係数 ウェイター |
答え |
答えは「いいえ」 |
|
誠実さ 答え |
1 |
9, 47, 59, 68, 88 |
18, 27, 66 |
|
ジャム(W) |
2 |
2, 16, 26, 38, 41, 62, 76, 86, 90, 97 |
13, 51 |
|
実証性 (De) |
2 |
7, 21, 24, 32, 45, 49, 71, 74, 81, 94, 98 |
56 |
|
ペダントリー (P) |
2 |
4, 15, 19, 29, 43, 53, 65, 59, 78, 89, 92 |
40 |
|
興奮性(B) |
3 |
8, 22, 33, 46, 57, 72, 82, 95 |
– |
|
気分転換症(G) |
3 |
1, 12, 25, 36, 50, 61, 75, 85 |
– |
|
差別感 (Di) |
3 |
10, 23, 48, 83, 96 |
34, 58, 73 |
|
循環性 (C) |
3 |
6, 20, 31, 44, 55, 70, 80, 93 |
– |
|
高揚感 (Ek) |
6 |
11, 35, 60, 84 |
– |
|
感情 (えーっと) |
3 |
3, 14, 52, 64, 77, 87 |
28, 39 |
|
不安(T) |
3 |
17, 30, 42, 54, 79, 91 |
5, 67 |
2. 誠実さのスケールで採点されるポイントの最大値は 10 です。合計ポイントが 5 を超えない場合、回答の大部分は誠実であると推測できます。 スコアが 6...7 であるため、回答の信頼性が疑問視されます。 8 ～ 10 ポイントの値では、回答は信頼できないと見なされます。
3. 各メイン スケールのポイントの合計に、キーで指定された対応する係数が乗算されます。 可能な最大スコアは 24 です。
4. 係数を乗算した結果は、強調特徴の 4 つのレベルの表現に基づいて考慮されます。
低い値 – 0...6 ポイント;
平均値 – 7...12 ポイント;
平均を上回る値 - 13...18 ポイント;
高い値 – 19 ～ 24 ポイント (アクセント)。
5. 処理結果に基づいて、その後の分析の基礎となるプロファイルがグラフの形式で描画されます。
ポイント
|
24 |
極値 |
||||||||||
|
23 | |||||||||||
|
22 | |||||||||||
|
21 | |||||||||||
|
20 | |||||||||||
|
19 | |||||||||||
|
18 |
平均以上 |
||||||||||
|
17 | |||||||||||
|
16 | |||||||||||
|
15 | |||||||||||
|
14 | |||||||||||
|
13 | |||||||||||
|
12 |
平均値 |
||||||||||
|
11 | |||||||||||
|
10 | |||||||||||
|
9 | |||||||||||
|
8 | |||||||||||
|
7 | |||||||||||
|
6 |
低い 価値観 |
||||||||||
|
5 | |||||||||||
|
4 | |||||||||||
|
3 | |||||||||||
|
2 | |||||||||||
|
1 | |||||||||||
|
0 | |||||||||||
|
Z |
デ |
P |
で |
G |
ディ |
C |
エク |
E |
T |
アクセント
アクセントインジケーターを含むグラフを作成するためのフォーム
3.4. 結果の分析と解釈
3.4.1. グラフの一般的な形状
結果の分析は、グラフの一般的な形状に基づいて開始し、得られた指標が標準の下限と上限 (7 ～ 18 ポイント) に対してどのように配置されているかに注意を払う必要があります。
インジケーターを配置するための多数のオプションの中で、最も興味深いものは次のとおりです。
1. グラフ上のすべてまたはほぼすべての点が低い値のゾーン (0 ～ 6 点) にありました。 この場合、データの解釈には 2 つの方向があります。
まず、得られた指標は、社会的に規範的で「善良」に見えることを全力で望んでいる人を特徴付けることができます。 通常、そのような人々は自己批判が減り、見栄を張って不誠実に行動し、時には示威的な性格になることもあります。 さらにそれらを観察すると、まさにこの結論に達することができます。 この場合、被験者の性格的特徴に関するデータは、特定の情報を提供するものではありますが、信頼性がありません。
第二に、目立たないように努め、高い成果を目指さない消極的な人でも、同様の結果が得られる可能性があります。 そのような人は、自分自身の運命の主人、チームのリーダー、起業家、またはアイデアを闘う戦士にはなりそうにありません。 彼は自分の運命を決定的に変えるよりも、神秘主義と神への信仰に没頭することを好みました。 研究によると、そのような人々は困難な生活環境に耐えることができません。
2. 強調された性格特性の値のほとんどは 19 ポイント以上でした。 おそらく、私たちの前には、多くの「鋭い」角度を持つ、コミュニケーションが難しい人がいますが、もちろん、彼は明るい性格です。 個々の特性が 22 以上のスコアに達すると、明らかな強調があり、これは通常、コミュニケーション上の問題の兆候です。
3. グラフの曲線には明確な「ギザギザ」のプロファイルがあり、高値と低値のインジケーターが交互に表示されます。 このようなグラフは最も頻繁に発生し、解釈する際には特別な注意を必要とします。なぜなら、個々の指標の背後には、独自の性格上の長所と短所を備えた完全に適切で「生きている」人と、コミュニケーションと教育において非常に問題のある人の両方が隠れている可能性があるためです。条項。
4. 平均および低指標の一般的な「均一」な背景に対して、1 つの顕著な値、または平均より上のゾーンに入る値が際立っています。 この場合、顕著なタイプのアクセント、またはこのタイプの主な特徴に従って行動する傾向について話すことができます。 各タイプの詳細な説明は、このマニュアルのセクション 4 に記載されています。
5. 平均的および低い指標の一般的な「均等な」背景に対して、いくつか（2 つまたは 3 つ）の顕著な値、または平均を超えるゾーンに入る値が目立ちます。 この場合、このマニュアルのセクション 5 に記載されている特性の組み合わせの説明を参照し、3.4.3 項に記載されている推奨事項も考慮する必要があります。
3.4.2. 特定のインジケーターのグループ
特性の個々の組み合わせを分析するときは、まず 2 つのグループの指標に注意を払う必要があります。
1. エネルギー力学的発現に基づくアクセント - 胸腺亢進性、気分循環性、実証的。
対応するスケールのすべての指標が7ポイント未満の場合、これは活発な活動に必要なエネルギー資源が不足していることの証拠です。 これらの指標が18ポイントの制限を超えている場合、私たちは強力な生命力を持つ人を扱っていることになります。
2. 感情や感覚に基づくアクセント。 – 行き詰まり、興奮、感情、不安、高揚感。
これらのアクセントのすべてまたはほぼすべての指標が 7 ポイント未満である場合、これは、起こっていることに対する表現的な反応が欠如していることを示しており、一般に、他者との接触が低くなります。
示された特徴の多くが 18 ポイントを超えていることが判明した場合、私たちは正反対の人を扱っていることになります。その人の感情的および感覚的生活は非常に多様であり、理性の制御を超えています。 当然のことながら、感情や気持ちが状況に応じてあまりにも鮮明に、不適切に現れるため、彼女にはコミュニケーションの問題があります。
3.4.3. 選択された指標
個々の指標を解釈する際には、考慮すべき重要な考慮事項が多数あります。
1. 指標が低いほど良いという原則に基づいて、単純に推論するべきではありません。 場合によっては、スコアが低いということは、対応する特性（不安、興奮性、気分変調）に対するその人の批判的な態度、そしてその結果、その症状の発現を否定する傾向を意味する可能性があります。
2. K. レオンハルトの概念によれば、アクセントの存在はまだ病理の兆候ではありませんが、個人の特定の可能性と人々との相互作用の特徴的な方法を示しています。 この点において、得られたデータの解釈には注意する必要があり、レオンハルトが特定したタイプの説明に含まれた「極端さ」を忘れないようにする必要があります。
3. 他人の心理診断を行う場合は、フィードバックの内容や、自分自身の性格の特徴を理解するために導き出される結論に特に注意を払う必要があります。
アクセントを特定する主な目的は、個性が最も効果的に現れる条件を判断することであることを覚えておくことが重要です。
したがって、実証的な性格は数学を指向すべきではありません。 おそらく彼女にとっては、舞台に出て、豊かな想像力と優れた知的発達を持って探偵小説を書き始める方が良いでしょう。
衒学的な性格には、明晰さと時間厳守を必要とする非常に複雑で責任ある仕事を任せたほうがよいが、常に楽観主義で人々とすぐに仲良くなる傾向のある胸腺肥大的な性格は、それにうまく対処できるでしょう。成功。
4. 詳細な特性
アクセントの種類
4.1. スタックタイプ:
野心、憤り、決意
概要
特に外部の状況により実生活で表現されなかった場合に、憤り、怒り、恐怖などの強い感情を長期間経験する傾向が特徴です。 これらの感情は、数週間、数か月、さらには数年経っても治まらなかったり、新たな勢いで燃え上がったりすることがあります。 このタイプの強調を持つ人は、自分の成功を非常に長く鮮明に経験することもできます。 行き詰まってしまう最も一般的な理由は、嫉妬、羨望、不正、認められていない取り組みや発明などです。
変化に抵抗し、活動の過程で別の状況に切り替えることが難しい、粘り強く頑固な人。 不正義（現実および想像上のもの）に対して鋭く反応し、しばしば不信感を示します。
このタイプは野心によって特徴付けられ、それは肯定的な特性（勤勉によって成功が達成される）としても、否定的な特性（他人を軽視したり、自分の利益のために利用することで野心が満たされる場合）としても現れます。
彼は個人的な計画の実行に心からそして熱心に満足を求めているため、さまざまな分野で傑出した業績を残していることが特徴です。 彼は他人を超えようと努力しますが、他人からの真の尊敬と承認を必要としており、それを何らかの方法で達成しようとします。
社会的に適応する特性:
高性能、耐久性。
高いレベルの願望、自分自身への高い要求。
目標を達成するための忍耐力。
コミットメント、すべてを慎重に行いたいという願望。
誠実さ;
見解と利益の安定。
自分の立場を守る能力（集団からの圧力がある状況でも）。
痛みを伴うプライド、敏感さ。
自信。
人々に対する傲慢な態度。
限られた社会的サークル。
共感の欠如とグループの目標達成への集中。
権力への欲望、「道徳」。
根拠のない疑惑。
恨み、復讐心。
過大評価された考え（狂信）を形成する傾向。
不確実な状況。
予測された視点の違反。
個人的な価値についての疑念の表明、嘲笑。
より強力なリーダーによって権威と権力が侵害される状況。
敵意、攻撃性。
細心の注意を払う。
撤退。
他人に依存することなく、自分自身の活動の中に人生の意味を見出します。
選択した分野（制作、クリエイティブ）活動で高い成果を達成します。 いかなる状況でも効果的に機能する能力を持っています。 彼は目的意識、活動性、そして専門的な成果とキャリアの成長に対する高い願望によって際立っています。
生産性を最大限に高める状況:
メリットの認識。
彼の例に倣って。
愛着の促進。
文字の類型は通常構築されます の上特定の典型的な特性の存在。 典型的なのは、特定のグループの人々に共通し、それを示す特徴や性格の現れです。
したがって、性格タイプは、特定の人々のグループに共通する特徴の個々の性格における表現として理解されるべきです。
また、人間のキャラクターのすべての類型は、原則として、いくつかの一般的なアイデアに基づいていることにも注意してください。
1. 人の性格は個体発生の比較的早い段階で形成され、残りの生涯を通じて多かれ少なかれ安定した個人形成として現れます。
2. 人の性格を構成する性格特性の組み合わせはランダムではありません。
3. ほとんどの人は、主人公の特徴に従って、典型的なグループに分類できます。
「アクセント」の概念は、K. レオンハルトによって心理学に導入されました。 彼の「アクセントのある性格」という概念は、基本的な性格特性と追加の性格特性の存在を前提としていました。 主な特性は大幅に少なくなっていますが、それらは人格の中核であり、その発達、適応、精神的健康を決定します。 主な特性が顕著に表現されると、それらは人格全体に痕跡を残し、不利な状況下では人格の構造全体を破壊する可能性があります。
レオンハルトによれば、性格の強調は主に他の人々とのコミュニケーションにおいて現れます。 したがって、コミュニケーション スタイルを評価する際に、特定の種類のアクセントを特定することができます。 レオンハルトによって提案された分類には次のタイプが含まれます。
1. 胸腺機能亢進タイプ。 彼は極端な接触、おしゃべりさ、表現力が特徴です ジェスチャー表情、パントマイム。 このような人は、会話の本来の話題から自然に逸れてしまうことがよくあります。 彼は仕事や家族の責任を十分に真剣に受け止めていないため、時々周囲の人々と衝突します。 このタイプの人は、自分自身が争いを始めることが多いですが、それについて他人からコメントされると腹を立てます。 コミュニケーションパートナーにとって魅力的なポジティブな特徴の中で、このタイプの人々は、エネルギー、活動への渇望、楽観主義、自発性によって特徴付けられます。 同時に、彼らは、軽薄さ、不道徳な行為への傾向、過敏性の増加、投影主義、責任に対する不十分な真剣な態度など、いくつかの嫌悪感を抱かせる特性も持っています。 彼らは、厳しい規律、単調な活動、強制的な孤独といった状況に耐えることが難しいと感じています。
1.気分変調型。 彼は、接触が少なく、無口で、悲観的な気分が支配的であることが特徴です。 そのような人々は通常、家庭的で、騒々しい社会の負担を負い、他人と衝突することはめったになく、人里離れた生活様式を送っています。 彼らは自分たちと友達であり、喜んで従う人たちを高く評価します。 彼らは、コミュニケーションパートナーにとって魅力的な次のような性格特性を持っています：真面目さ、誠実さ、そして鋭い正義感。 反発力のある特徴もあります。 これは受動性、思考の遅さ、不器用さ、個人主義です。
3.サイクロイドタイプ。 彼はかなり頻繁に周期的な気分の変化を特徴とし、その結果、他の人々とのコミュニケーションの方法も頻繁に変化します。
このような人々は、気分が高揚している間は社交的ですが、気分が落ち込んでいる間は引っ込み思案になります。 高揚している時期には、彼らは気分過敏性の強調を持つ人々のように行動し、衰退期には、気分変調性の強調を持つ人々のように行動します。
4. 興奮しやすいタイプ。 このタイプは、コミュニケーションにおける接触が少なく、言語的および非言語的反応が遅いことを特徴としています。 多くの場合、そのような人々は退屈で、インチキで陰気で、失礼や虐待をしやすく、自分自身が積極的で挑発的な当事者である紛争を起こしやすいです。 彼らはチーム内で仲良くなるのが難しく、家族内では横暴です。 感情的に穏やかな状態では、このタイプの人は、多くの場合、誠実できちんとしていて、動物や小さな子供が大好きです。 しかし、感情が興奮している状態では、イライラしやすく、短気で、自分の行動をうまくコントロールできなくなります。
5. スタックタイプ。 彼は適度な社交性、退屈さ、道徳的な傾向、および寡黙を特徴としています。 紛争では、そのような人は通常、開始者、つまり積極的な当事者として行動します。 彼は、自分が取り組むあらゆるビジネスで高いパフォーマンスを達成するよう努めており、自分自身にさらなる要求を課しています。 社会正義に対して特に敏感であると同時に、敏感で、傷つきやすく、疑い深く、執念深い。 時々過度に傲慢で、野心的で、嫉妬深く、愛する人や職場の部下に法外な要求をします。
6. 衒学的タイプ。 このタイプのアクセントを持つ人は、紛争に巻き込まれることはほとんどなく、紛争において積極的な当事者としてではなく、受動的に行動します。 勤務中、彼は官僚のように振る舞い、周囲の人々に多くの正式な要求を出します。 同時に、彼は進んでリーダーシップを他の人に譲ります。 時々彼は過剰なニート主張で家族を苦しめる。 彼の魅力的な特徴は、ビジネスにおける誠実さ、正確さ、真剣さ、信頼性ですが、対立の出現に寄与する彼の不快な特徴は、形式主義、退屈さ、不平不満です。
7. 心配性タイプ。 このタイプのアクセントを持つ人々は、接触が少ない、臆病、自信喪失、および軽度の気分によって特徴付けられます。 彼らは他者と衝突することはほとんどなく、他者の中で主に受動的な役割を果たしますが、紛争状況では支援やサポートを求めます。 彼らは多くの場合、親しみやすさ、自己批判性、勤勉さといった魅力的な特徴を持っています。 無防備なため、ジョークの対象となる「スケープゴート」になることもよくあります。 感情豊かなタイプ。 これらの人々は、良好な関係を築き、「一目で」理解できる選ばれた人々の狭い輪の中でコミュニケーションすることを好みます。 彼らは自ら紛争に参加することはほとんどなく、そこで受動的役割を果たします。 彼らは不満を「吐き出す」ことなく、自分の中に抱え込んでいます。 魅力的な特徴：優しさ、思いやり、高い義務感、勤勉さ。 反発的な特性：過度の感受性、涙もろさ。
9. 実証型。 このタイプの強調は、つながりを確立することの容易さ、リーダーシップへの欲求、権力と賞賛への渇望によって特徴付けられます。 そのような人は、人々に対する高い適応性を示し、同時に（外見的には柔らかいコミュニケーション方法で）興味をそそる傾向があります。 このタイプの強調を持つ人々は、自信と高い主張で他人をイライラさせ、組織的に対立を引き起こしますが、同時に積極的に自分自身を守ります。 彼らはコミュニケーションパートナーにとって魅力的な次のような特徴を持っています：礼儀正しさ、芸術性、他人を魅了する能力、思考と行動の独創性。 彼らの嫌悪感のある特徴は、利己主義、偽善、自慢、仕事から逃げることです。
10.高揚感のあるタイプ。 彼は、接触が多く、おしゃべりで、色気があるのが特徴です。 そのような人々はしばしば口論しますが、明らかな対立には至りません。 紛争状況では、彼らは積極的な当事者でもあり、受動的な当事者でもあります。 同時に、この類型的なグループの人は、友人や親戚に対して愛着があり、注意を払っています。 利他的で、思いやりがあり、センスがあり、気持ちの明るさと誠実さを示します。 嫌悪感のある特徴：警戒心、一時的な気分に敏感。
11.外向的なタイプ。 そのような人々は非常に連絡が取りやすく、友人や知人が多く、饒舌なほどおしゃべりで、どんな情報にもオープンで、他人と衝突することはめったになく、通常は他人の中で受動的な役割を果たします。 友人、職場、家族とコミュニケーションをとるとき、彼らはしばしばリーダーシップを他人に譲り、服従して影にいることを好みます。 彼らは、相手の話を注意深く聞く姿勢、求められたことをやり遂げる姿勢、勤勉さなどの魅力的な特徴を持っています。 反発的 特徴:影響を受けやすいこと、軽薄さ、行動の軽率さ、娯楽への情熱、ゴシップや噂の拡散への参加。
12. 内向的なタイプ。 以前とは異なり、接触が非常に少なく、孤立し、現実から孤立し、哲学する傾向が特徴です。 そのような人は孤独を好みます。 彼らは、他人の私生活に無礼に干渉しようとする場合にのみ、他人と衝突します。 彼らは感情的に冷たい理想主義者であることが多く、人々への執着が比較的少ないです。 彼らは、自制心、強い信念、誠実さなどの魅力的な特徴を持っています。 反発力のある特徴もあります。 これは頑固さ、考え方の硬直性、自分のアイデアの執拗な擁護です。 そのような人々は、すべてについて自分の視点を持っており、それが間違っていることが判明したり、他の人の意見と大きく異なったりする可能性がありますが、それでも何があってもそれを擁護し続けます。
その後、A.E. リチコはアクセントの説明に基づいた文字の分類を提案しました。 この分類は、青少年の観察に基づいています。 リチコによれば、性格の強調とは、個々の性格特性の過度の強化であり、標準を超えず、病理に近い人間の行動の逸脱が観察されます。 このような強調は、一時的な精神状態として、思春期および青年期初期に最もよく観察されます。 リチコはこの事実を次のように説明しています。「『最も抵抗の少ない場所』に対処する心因性要因の影響下で、一時的な適応障害や行動の逸脱が発生する可能性があります」（Lichko A. E.、1983）。 子供が成長するにつれて、幼少期に現れた性格の特徴は、かなり顕著なままではありますが、鮮明さを失いますが、時間が経つにつれて、それらは再びはっきりと現れることがあります（特に病気が発生した場合）。
リチコが提案した、青少年の性格強調の分類は次のとおりです。
1. 胸腺機能亢進タイプ。 このタイプのティーンエイジャーは、機動性、社交性、いたずら好きが特徴です。 彼らは自分の周りで起こっている出来事に対して常に大騒ぎしており、仲間との休むことのない仲間が大好きです。 一般的な能力は優れているにもかかわらず、落ち着きがなく、規律が欠如し、勉強が不均等であることが見られます。 彼らの気分はいつも良くて明るいです。 彼らは大人、つまり親や教師と衝突することがよくあります。 そのようなティーンエイジャーはさまざまな趣味を持っていますが、これらの趣味は通常、表面的なものであり、すぐに過ぎてしまいます。 鼓動亢進型の十代の若者は、自分の能力を過大評価し、自信過剰で、他人に見せびらかし、自慢し、感銘を与えようと努めます。
2.サイクロイドタイプ。 過敏性の増加と無関心の傾向が特徴です。 このタイプの性格が強調された十代の若者は、友達と一緒にどこかに行くよりも、家で一人でいることを好みます。 彼らはちょっとしたトラブルにも苦労し、コメントに対して非常にイライラして反応します。 彼らの気分は定期的に高揚した状態から憂鬱な状態に変化します（それがこのタイプの名前の由来です）。 気分の変動の期間は約2～3週間です。
3.不安定なタイプ。 このタイプは気分の変動が激しいのが特徴で、しばしば予測不可能です。 予期せぬ気分の変化の理由は、たとえば、誰かが誤って言葉を漏らしたり、誰かの無愛想な表情など、最も重要ではない場合があります。 彼らは皆、深刻なトラブルや失敗がない場合、落胆や暗い気分に陥る可能性があります。 こうした十代の若者たちの行動は、その瞬間の気分に大きく左右されます。 現在と未来は、気分に応じて、明るい色調でも暗い色調でも認識できます。 そのような十代の若者たちは、憂鬱な気分にあり、気分を改善し、気を紛らわせ、元気づけてくれる人々からの助けやサポートを切実に必要としています。 彼らは周囲の人々の態度をよく理解し、感じています。
4.無力症タイプ。 このタイプは、猜疑心と気まぐれさ、疲労感、過敏性の増加が特徴です。 疲労は知的活動中に特によく見られます。
5. 敏感なタイプ。 彼は、喜ばれるもの、動揺させたり怖がらせたりするものなど、あらゆるものに対して敏感になるのが特徴です。 これらのティーンエイジャーは大企業やアクティブなゲームを好みません。 彼らは通常、見知らぬ人の前では内気で臆病であるため、他人からは引っ込み思案であると認識されることがよくありますが、よく知っている人に対してのみオープンで社交的であり、仲間とのコミュニケーションよりも子供や大人とのコミュニケーションを好みます。 彼らは従順で、両親に対して深い愛情を示します。 このような若者は思春期に、仲間の輪に適応することが困難であったり、「劣等感」を経験したりすることがあります。 同時に、これらの同じ十代の若者たちはかなり早い段階で義務感を発達させ、自分自身と周囲の人々に対して高い道徳的要求を示します。 彼らは多くの場合、複雑な活動を選択し、勤勉さを高めることで、自分の能力の不足を補っています。 これらのティーンエイジャーは、自分自身の友人や知人を見つけることにうるさく、友情に大きな愛情を示し、自分より年上の友人を崇拝します。
6. 精神異常タイプ。 このような青少年は、知的発達が加速され、早期に思考し推論し、他人の行動を内省して評価する傾向が特徴です。 しかし、彼らは行動よりも言葉の方が強いことが多いです。 彼らの自信は優柔不断と結びつき、断定的な判断は、まさに用心と思慮が必要な瞬間にとられる性急な行動と結びついています。
7. シゾイドタイプ。 このタイプの最も重要な特徴は分離です。 これらのティーンエイジャーは、仲間にあまり惹かれず、大人と一緒に一人でいることを好みます。 彼らは、周囲の人々に対して表面的には無関心、関心の欠如を示し、他の人々の状況や経験をあまり理解せず、共感する方法を知りません。 彼らの内なる世界は、さまざまな空想や特別な趣味で満たされていることがよくあります。 彼らの感情の外面的な表現では、彼らは非常に抑制されており、他の人、特に原則として彼らをあまり好きではない同僚には必ずしも理解できるわけではありません。
8. てんかん型。 これらの十代の若者たちは、特に幼児期に、泣いたり他人に嫌がらせをしたりすることがよくあります。 リチコ氏が指摘するように、そのような子供たちは動物を拷問したり、幼い子供たちをからかったり、無力な人々を嘲笑したりするのが大好きだ。 子どもたちの会社では、彼らは独裁者のように振る舞います。 彼らの典型的な特徴は残忍さ、権力、利己主義です。 彼らが管理する子供たちのグループでは、そのような十代の若者たちは独自の厳格な、ほとんどテロリストのような命令を確立しており、そのようなグループにおける彼らの個人的な力は主に他の子供たちの自発的な服従または恐怖にかかっています。 厳格な規律体制の条件下では、彼らはしばしば最高の状態にあると感じ、上司を喜ばせようとし、同僚よりも特定の優位性を達成し、権力を獲得し、他者に対する独裁制を確立しようとします。
9. ヒステリックなタイプ。 このタイプの主な特徴は自己中心主義、つまり自分自身に常に注意を払いたいという渇望です。 このタイプの青少年は、芝居がかったり、ポーズをとったり、威厳を持ったりする傾向があることがよくあります。 そのような子供たちは、自分の前で誰かが友達を褒めたり、自分よりも他の人に注目が集まったりすることに耐えるのが非常に困難です。 彼らにとって、緊急の必要性は、他の人の注意を引きたい、彼らに向けられた賞賛や賞賛に耳を傾けたいという欲求です。 これらのティーンエイジャーは、仲間の中で特別な地位を主張し、他の人に影響を与えることを特徴としています
彼らの注意を引くために、彼らは扇動者や首謀者として集団で行動することがよくあります。 同時に、真のリーダーや大義の組織者になることができず、非公式の権威を獲得することもできず、すぐに失敗してしまうことがよくあります。
10.不安定なタイプ。 彼は、意志が弱く、流れに身を任せるタイプの人物として誤解されることがあります。 このタイプの青少年は、無差別に娯楽や怠惰や怠惰を求める傾向と渇望が増加しています。 彼らは、職業的なことも含め、真剣な関心を持っておらず、自分の将来についてほとんど考えていません。
11.コンフォーマルタイプ。 このタイプのティーンエイジャーは、グループ内の多数派に対して、日和見的で、多くの場合、単に無思慮にあらゆる権威に服従します。 彼らは通常、道徳化と保守主義に傾く傾向があり、彼らの主な人生信条は「他の人と同じであること」です。 これは一種の日和見主義者であり、自分の利益のためには仲間を裏切り、困難な時期に置き去りにする準備ができていますが、たとえ何をしても、常に自分の行動の「道徳的」正当化を見つけます。そして多くの場合、複数です。
文字タイプには他にも分類があります。 たとえば、性格の類型は広く知られており、人生、社会、道徳的価値観に対する人の態度に基づいて構築されています。 その著者は E. フロムであり、彼はこの分類を性格の社会類型学と呼んでいます。フロムは、「社会的性格」には、「グループのメンバーの大部分の性格構造の重要な核となる、選択された特徴が含まれています。このグループに共通する基本的な経験と生き方の結果として発達したものです」*。 この概念の著者によれば、社会的性格は個人の思考、感情、行動を決定します。 社会に存在する人々のさまざまな階級やグループは、それぞれ独自の社会的性格を持っています。 それに基づいて、特定の社会的、国家的、文化的な考え方が発展し、強さを増します。
しかし、これらのアイデアはそれ自体では受動的であり、人間の特別なニーズを満たす場合にのみ真の力となり得ます。
E. フロムは、さまざまな人々の行動に関する観察データを要約し、それらを診療所での仕事の実践と関連付けて、次の主な社会的性格のタイプを導き出しました。
1. 「マゾヒストサディスト。 このタイプの人は、自分の人生の成功と失敗の理由、そして観察された社会的出来事の理由を、一般的な状況ではなく人々の中に見る傾向があります。 これらの原因を排除しようとして、彼は失敗の原因であると思われる人に攻撃性を向けます。 私たちが彼自身について話している場合、彼の攻撃的な行動は彼自身に向けられています。 他の人が原因となった場合、その人は彼の攻撃性の犠牲者になります。 そのような人は、多くの自己教育、自己改善を行い、人々を「より良いものに」「作り変える」のです。 執拗な行動、法外な要求や要求により、彼は時として自分自身と周囲の人々を疲弊させます。 そのような人は、他人に対して権力を握ると、特に他人にとって危険です。「善意」に基づいて、他人を恐怖に陥れ始めます。
フロムによれば、このタイプの人々は、マゾヒスティックな傾向とともに、ほとんどの場合サディスティックな傾向を持っています。 彼らは、人々を自分自身に依存させ、彼らに対する完全かつ無制限の権力を獲得し、彼らを搾取し、彼らに痛みと苦しみを与え、彼らが苦しむ様子を楽しみたいという願望として現れます。 このタイプの人をフロムは権威主義的人格と呼びました。 同様の個人的資質は、歴史上知られる多くの専制君主の特徴でした。 フロムには、ヒトラー、スターリン、その他多くの有名な歴史上の人物が含まれていました。
2. ^デストロイヤー。」 それは、顕著な攻撃性と、特定の人の欲求不満と希望の崩壊を引き起こした対象を排除し、破壊したいという積極的な欲求によって特徴付けられます。 「破壊的行為は、耐え難い無力感を取り除く手段である」とフロムは書いている。 不安や無力感を経験し、知的能力や感情的能力の実現が制限されている人々は、通常、人生の問題を解決する手段として破壊的な行為に目を向けます。 社会の大変動、革命、大変動の時期に、彼らは文化を含む古いものを破壊する主力として機能します。
3. 「適合者オートマトン」。 そのような人は、社会的および個人的な生活上の困難な問題に直面し、「自分である」ことをやめます。 彼は、状況、どのようなタイプの社会、社会集団の要求にも疑問を持たずに服従し、特定の状況におけるほとんどの人々の特徴である思考のタイプと行動様式をすぐに同化します。 そのような人は、自分の意見や社会的立場を表明することはほとんどありません。 彼は実際に自分自身の「私」、つまり個性を失い、特定の状況で彼に期待される感情をまさに経験することに慣れています。 そのような人は、新しい権威にいつでも服従する用意があり、必要に応じて、そのような行動の道徳的側面について特に考えることなく、自分の信念をすぐに簡単に変更します。 これは意識的または無意識的な日和見主義の一種です。
K.ユングによって提案された、外向的タイプと内向的タイプに属することに応じた性格の分類は広く普及しています。 覚えているとおり、外向性と内向性は現代心理学では気質の現れであると考えられています。 最初のタイプは、周囲の世界に性格が焦点を当てていることを特徴とし、その対象が磁石のように興味や生命エネルギーを引き付けます。 何の中で
性格（ギリシャ語 - 記号、特有の性質、特有の特徴、特徴、記号またはシール）は、個人の関係と行動の特徴を決定する永続的で比較的一定の精神的特性の構造です。
彼らが性格について話すとき、それらは通常、そのすべての現れや行動に特定の痕跡を残す人の一連の特性や特質を意味します。 性格特性は、特定の行動や生き方を決定する人の重要な特性を構成します。 性格の静力は神経活動の種類によって決まり、その力学は環境によって決まります。
性格は次のようにも理解されます。
行動的な性格を形成する、安定した動機と行動様式のシステム。
内的世界と外的世界の間のバランスの尺度、周囲の現実に対する個人の適応の特徴。
各人の典型的な行動を明確に定義します。
文字の強調
「アクセント」の概念は、ドイツの精神科医および心理学者のカール・レオンハルトによって初めて導入されました。
意味。 強調とは、性格の発達における不調和であり、個々の特性やつながりの過剰な表現として現れ、特定の種類の影響に対する個人の脆弱性の増加を引き起こし、特定の状況での適応を複雑にします。
強調は病気でも、病理でも、精神異常でもなく、標準の極端な表現です。 これは個人の特性の先鋭化であり、特定の不利な条件下では病理、つまり精神病質につながる可能性があります。
有名なソビエトの精神科医 P. B. ガヌシュキンは、精神病質の 3 つの基準を定式化しました。
1. 長期にわたる安定性。 性格が長期間にわたって比較的安定している（生涯を通じてほとんど変化しない）場合、その性格は病的である、つまり精神病質であると見なすことができます。
2. 性格の現れの全体性。 サイコパシーでは、仕事、家庭、友人や親戚とのコミュニケーションなど、人の生活のあらゆる領域で同じ性格特性が見られます。
3. 社会的不適応。 人は人生において常に困難に直面します。 さらに、これらの困難は彼自身または彼の周囲の人々のいずれかによって経験されます。
性格の強調の場合、リストされている精神病の兆候がまったく存在しない可能性もあり、少なくとも 3 つの兆候すべてが同時に存在することはありません。
最初の兆候の欠如は、性格の強調が人格発達の特定の段階でのみ現れるという事実で表されます。 ほとんどの場合、それは思春期に形成され、年齢を重ねるにつれて滑らかになります。
2番目の記号がないことは、強調された性格特性がどのような状況でも現れず、特別な状況でのみ現れることを意味します。 特定の種類の影響に対する性格特性の選択的脆弱性は、他の影響に対するこの特性の優れた耐性、または増加した耐性と組み合わされることがよくあることに注意してください。
アクセント化中の社会的不適応は、まったく起こらないか、一時的で短期間である可能性があります。 性格の特定の強調を伴う、いくつかの特定の状況における人格適応の困難は、他の状況における社会適応のための優れた、または向上した能力と組み合わせることができます。
文字アクセントの種類
重症度に応じて、明らかな強調と隠れた（潜在的な）強調が区別されます。 明示的なアクセントは比較的定期的に現れますが、隠れたアクセントでは、その人が極限状態に陥るまで、鋭い性格特性が検出されません。 このような状況下では、隠れていたアクセントが明確になります。 個人にとって非常に不利な状況では、性格の強調が人格の病理学的変化、つまり精神病質につながる可能性があります。
この文字強調理論に基づいて、さまざまな分類が作成されています。 最も有名な分類は、K. Leonhard と A. E. Lichko の分類です。
文字アクセントの分類 (K. Leonhard による)
実証的なタイプ。 実証的な性格の主な特徴は、印象を与え、注目を集め、出来事の中心に立つ必要があることです。 これは、特に自画自賛、認識、あらゆる状況の中心人物としての自分の表現などの特質において、無駄でしばしば意図的な行動として現れます。 そのような人が自分自身について語ることの多くは、彼の想像力の産物であるか、出来事の大幅に脚色された説明であることが判明することがよくあります。
衒学的タイプ。 このタイプの外部の症状は、正確さの増加、秩序への欲求、優柔不断、用心深さです。 そのような人は、何かをする前に、すべてについて長く慎重に考えます。 外部の衒学的態度の背後には、すぐに変化を起こすことへの抵抗感とそれができないこと、そして責任を引き受けたくないという気持ちの欠如があります。 これらの人々は普段の仕事が大好きで、日常生活においても誠実です。
貼り付けタイプ。 行き詰まった性格タイプは、感情の安定性、感情反応の持続時間、および経験が高いという特徴があります。 個人の利益と尊厳に対する侮辱は、原則として長い間忘れられることはなく、そのまま許されることはありません。 この点で、他の人は、このタイプの代表者を、敏感で、執念深く、執念深い人々として特徴付けることがよくあります。 その経験の期間は、犯罪者への復讐計画を空想したり練ったりすることと組み合わされることがよくあります。
興奮しやすいタイプ。 興奮しやすい性格の特徴は、行動の顕著な衝動性です。 コミュニケーションや行動の仕方は、自分の行動を合理的に理解することではなく、衝動、衝動、本能、または制御不能な衝動に大きく依存します。 社会的相互作用の分野では、このタイプの代表者は、許容度が非常に低いことが特徴です。
胸腺機能亢進タイプ。 胸腺亢進型の性格タイプの顕著な特徴は、外的理由がない場合でも、気分が常に高揚していることです。 気分の高揚は、活動性の高さと活動への渇望を伴います。 ハイパーティムは、社交性、おしゃべりの増加、人生に対する楽観的な見通しなどの特質によって特徴付けられます。 困難は多くの場合、それほど困難なく克服されます。
気分変調型。 気分変調性の性格は、胸腺機能亢進性の逆です。 気分変調症の人は、人生の暗く悲しい側面に焦点を当てる傾向があります。 これは、行動、コミュニケーション、そして人生、出来事、他の人々の認識の特殊性（社会的知覚特性）など、あらゆるものに現れます。 通常、これらの人々は本質的に真面目で、活動的ではありません。
感情が不安定なタイプ（気分循環性タイプ）。 気分循環性タイプの重要な特徴は、胸腺亢進状態と気分変調状態が交互に現れることです。 このような変更は頻繁かつ体系的に行われます。 サイクロタイムの胸腺亢進期では、楽しい出来事は楽しい感情だけでなく、活動への渇望や活動の増加も引き起こします。 気分変調期では、悲しい出来事が悲しみを引き起こすだけでなく、うつ病の状態も引き起こします。 この状態は、反応、思考、感情反応が遅いのが特徴です。
感情高揚型（高揚型）。 高揚した性格の主な特徴は、起こっていることに対する暴力的な（高揚した）反応です。 彼らは楽しい出来事には簡単に喜び、悲しい出来事には絶望します。 彼らは、あらゆる出来事や事実について極度の感受性を持っていることによって区別されます。 同時に、内面の感受性と経験傾向が、行動の中に明確な外面的表現として現れます。
心配性タイプ。 このタイプの主な特徴は、失敗の可能性に対する不安の増大、自分自身や愛する人の運命に対する懸念ですが、原則として、そのような懸念には客観的な理由がないか、取るに足らないものです。 彼らは臆病さ、時には従順さによって区別されます。 状況に対する絶え間ない警戒心は、自己不信と結びついています。
感情豊かなタイプ。 感情的な性格の主な特徴は、感受性が高いことです。 優しさ、優しさ、誠実さ、感情的な反応性、高度に発達した共感、涙の増加（彼らが言うように「濡れた目」）などの性質を特徴とします。
外向的なタイプ。 そのような人は環境に影響されやすく、常に新しい経験を探しています。 他の人が表明した新しい考えは簡単に信じ込まれ、内部で処理されないため、そのような人々の意見は永続的ではありません。 特徴は行動の衝動性です。
内向的なタイプ。 このタイプは、人生経験に頼るのが特徴です。 様々な状況に左右されないタイプです。 内なる世界への没入の度合いは、人を現実からの分離に導きます。 思考傾向が強調され、行動する準備が弱いのが特徴です。
キャラクターの構造 人のキャラクターの構造または構造を決定することは、キャラクターの主要なコンポーネントまたはプロパティを特定し、関係や相互作用の中でそれらによって決定される特定の特徴を確立することを意味します。 確立されたキャラクターの構造においては、内容と形式という 2 つの側面を区別する必要があります。 コンテンツには、個人の方向性 (持続可能なニーズ、態度、興味、傾向、理想、目標)、周囲の現実との関係システム、およびこれらの関係を実装する個人固有の方法を表す特徴が含まれます。 性格の内容では、生き方、教育の影響、周囲の現実の要件に応じて、最初に何らかの要素が前面に出る可能性があります。 個人の何らかの方向性は、すべての人間の行動に痕跡を残しますが、それは人間関係の統合的なシステムによって決定されます。 性格のさまざまな形は、人間関係、行動や気質の定着した感情的および意志的特徴を明らかにする方法を表現します。 人々は習慣や行動においてそれぞれ異なります。 知的、意志的、感情的な性格特性は形式に関係します。 「パーソナリティシステムでは、4つのグループの性格特性が区別され、症状複合体を形成します。 Snmpomocomylex は、相互に接続された精神的特性のシステムです。 1. 他人、チーム、社会に対する人の態度を特徴付ける特性（社交性、感受性、敏感さ、他人への敬意、およびその反対の特性 - 孤立、無神経、無神経、無礼、人々に対する軽蔑）。 2. その人の一日に対する態度を示す特性（勤勉、創造性への傾向、誠実さ、責任感、自発性、忍耐力、およびその反対の特性 - 怠惰、ルーチンワークの傾向、不正直、無責任、消極性）。 3.人が自分自身とどのように関係しているかを示す特性（自尊心、プライド、自己批判、謙虚さ、およびそれらの反対 - うぬぼれ、傲慢、虚栄心、傲慢、憤り、内気、利己主義、自己中心主義）。 4. 物事に対する人の態度を特徴づける特徴（きちんとしているか、ずさんであるか、物事を慎重に扱うか不注意に扱うか）。 「何らかの性格構造に応じて、人は特定の行動特性を示します。 これらの特性の数は膨大です。 しかし、主要なグループや性格特性の種類を特定することは可能です。 これらには次のものが含まれます： a) 道徳性（感受性、注意深さ、繊細さ）。 b) 意志が強い（気性、情熱、優しさ）。 c) 感情的（決断力、粘り強さ、堅実さ）。 ポジティブな性質の基本的な合成特性をより明確に定義することが可能です。 「それらの中で、次のことが際立っています： - 人格の道徳教育。 行動の方向性や形態からその人を特徴づけます。 ・キャラクターの完成度。 それは人の願望や趣味、活動の多様性の多様性を証明しており、そのような人々は内なる豊かさと活動によって区別されます。 - 性格の誠実さ。 これは、人の精神構造の統一性、現実のさまざまな側面との関係の一貫性、願望や利益に矛盾がないこと、言葉と行為の統一性です。 - キャラクターの定義。 それは行動の安定性として表現され、すべての場合において、確立された信念、道徳的および政治的な考えと概念、個人の人生と活動の意味を構成する主な方向性に対応します。 そのような人が特定の生活条件でどのように行動するかを事前に知ることができます。 - キャラクターの強さ。 これは、人が自分で設定した目標を追求するエネルギーであり、情熱的に取り組み、困難や障害に遭遇したときに大きな緊張感を抱く能力であり、それらを克服する能力です。 - キャラクターの強さ。 それは、人の一連の行動と忍耐力、行われた見解と決定を意識的に守ることに現れます。 ・キャラクターのバランス。 これは、人々との活動やコミュニケーションにとって、抑制と活動の最も最適な比率であり、行動の均一性が発達します。」 これらの性格特性は複雑で、時には矛盾した関係にあります。 これらすべての特性は生まれつきの贈り物ではなく、人生の影響、教育、自己教育の結果です。 しかし、独学は適切な動機によって条件付けられ、それは精神的なプロセスや状態に依存します。 したがって、性格とは、人間関係によって決定され、特定の性格に典型的な活動様式として現れる、人の個別にユニークな特性のセットです。 各人の性格には、安定した性質と動的な性質の統一性が見られなければなりません。 「性格は、新たな反射的なつながりの形成と強化により、生来の症状の 1 つを覆い隠し、他の症状を強化し、他の症状を抑制することができます。」 したがって、自然科学の観点から見ると、性格は神経活動や人生の印象などの特徴の合金であり、大脳皮質における特定の一時的な神経接続の形で固定されています。 性格は人生の印象の複雑さを反映した結果であり、個人と環境の間の活発な相互作用の過程で形成されます。 キャラクターは、動作や動作だけでなく、スピーチ、表情、パントマイムにもその表現を見出し、個人の外観にも痕跡を残し、典型的なポーズに反映されます。 性格は人生を反映し、ライフスタイルに影響を与えます。 人格はその人自身にとってだけでなく、社会にとっても非常に重要です。 性格は全体的な形成であり、相互に特定の関係にある個人の特性のシステムです。 「性格の構造では、内容と形式が区別されます。性格の内容は影響力の社会的影響を反映し、個人の人生の方向性、つまり物質的および精神的なニーズ、興味、理想、社会的態度を構成します。 性格のさまざまな形は、人間関係、行動や気質の定着した感情的および意志的特徴を明らかにする方法を表現します。 人はそれぞれ習慣や行動パターンが異なります。」 性格は、ニーズ、知性と能力、意志、感情、方向性、気質によって影響されます。 特徴的で本質的で典型的な特性のセットが、人々の典型的な生活条件を反映する性格タイプを形成します。 2. 性格の特徴 性格は切り離せない全体です。 しかし、その中の個々の側面や典型的な現れ（性格特性）を特定することなく、性格のような複雑な全体を研究し理解することは不可能です。 一般的な性格特性は、社会的責任や義務、人々、そして自分自身との個人の関係に現れます。 社会的責任と義務に対する態度は、まず第一に、ソーシャルワークに対する個人の態度に現れます。 この点で、勤勉、誠実、忍耐力、倹約、そしてその反対の怠惰、怠慢、受動性、浪費などの性格特性が明らかになります。 仕事に対する人の態度は、その人の他の個人的資質の形成に決定的な影響を与えます。 D.I.ピサレフは、「人格は仕事によって鍛えられる。自分の労働によって日々の生計を立てたことのない人は、ほとんどの場合、永遠に弱く、無気力で人格のない人間のままである。」と書いている。 人に対する態度は、社交性、礼儀正しさ、親しみやすさなどの性格特性に明確に反映されます。 n. これらの特性の対極にあるのは、孤立、無知、敵意です。 V. ユゴーが主張したように、「人は誰でも 3 つの性格を持っています。自分のものとされる性格、自分自身だと考える性格、そして最後に実際に存在する性格です。」 自分の性格の本質を知るためには、自分が働き、人生の重要な部分を費やしているチームの意見を知ることが役立ちます。 そしてまず第一に、彼の人々との関係がどれほど秩序正しく、人々がどれほど彼を必要としているか、人々の間で彼がどれほど権威を持っているか。 自分自身に対する態度は、自分の行動に対する自己評価に現れます。 冷静な自尊心は個人の向上の条件の 1 つであり、謙虚さ、誠実さ、自制心などの性格特性の発達に役立ちます。 否定的な性格特性は、うぬぼれ、傲慢、自慢の増加です。 これらの特性を持つ人は通常、チーム内で仲良くなるのが難しく、知らず知らずのうちにチーム内に衝突前の状況や紛争の状況を作り出します。 人の性格におけるもう一方の極端な態度も望ましくないものです。自分の長所を過小評価したり、自分の立場を表明したり、自分の意見を擁護したりするときの臆病です。 謙虚さと自己批判は、自分の人格の真の重要性の認識と共通の利益のための仕事における一定の成功の存在に基づいて、自尊心の高まりと組み合わされなければなりません。 誠実さは、性格に積極的な方向性を与える貴重な個人的資質の 1 つです。 意志の強い性格の特徴。 意志は、人間の活動を引き起こし、指示された方法で行動するように人間を目覚めさせる複雑な精神プロセスとして理解されています。 意志とは、障害を乗り越えて目標を達成する人の能力です。 具体的には、決断力、決断力、忍耐力、勇気などの性格特性に現れます。 これらの性格特性は、社会的に有用な目標と反社会的な目標の両方の達成に貢献する可能性があります。 そのためには、人の自発的な行動の動機が何であるかを判断することが重要です。 「他人を奴隷にし、他人の品物を強奪し、出世することを動機とする勇敢な行為と、共通の大義を助けることを動機とする勇敢な行為は、もちろん全く異なるものである」心理的資質。」 自発的な活動に基づいて、キャラクターは強いものと弱いものに分けられます。 性格が強い人は、目標が安定していて、積極的で、果敢に決断して実行し、忍耐力があり、勇敢で勇敢です。 これらの性質が弱く表現されているか、その一部が欠けている人は、意志が弱い人として分類されます。 彼らは、自分のビジネス上および個人的な資質を受動的に示す傾向があります。 多くの場合、そのような人々は、善意を持っていても、仕事や勉強で大きな成果を達成できません。 彼らの多くは、自分が自主的に、粘り強く、そして決断力をもって行動できないことを心から心配しています。 意志的な資質は人の中で培うことができます。 I.P.パブロフは、人間は広い範囲内で自分自身を調整できる、つまり自分自身を改善できる唯一のシステムであると強調しました。 この場合、人の性格などの個々の特性を考慮する必要があります。 したがって、胆汁性の人は、憂鬱な人よりも活動性と決意を発展させるのが容易です。 人自身が幼い頃から意志を訓練し、自制心、活動性、勇気などの資質を培わなければなりません。
精神病質 性格の強調が標準の極端な変形である場合、精神病質は性格の病理です。 P.B. ガヌシュキンによれば、「精神病質とは、個人の精神的外観全体を決定する性格の異常であり、精神構造全体にその横柄な痕跡を残し、生涯を通じて劇的な変化を起こさず、環境への適応を妨げる。」 。 精神病質をより包括的に定義するには、この概念のいくつかの定義を考慮することができます。 ボール氏が言うように、「サイコパスパーソナリティは、不幸な生物学的変異のような、精神的健康と精神疾患の境界領域に永住する人々であり、特定の平均レベルや正常なタイプから離れすぎた人々のようなものです。」 シュナイダー: 「精神病質者は非常に異常な人間であり、その異常さによって本人も社会も苦しんでいます。」 クレペリンは、精神病質の性格を幼児的（部分的で不均一な幼児性。より多くの場合、意志や感情の領域に現れます）として次のように述べています。ヒステリー、不安定で意志が弱い…」 精神病質のガヌシキン・ケルビコフ基準 性格病理学（精神病理）は常に 3 つの特徴によって特徴付けられます（ガヌシキン・ケブリコフ基準）。 1) 全体性。 2）安定性。 3）調整不良。 少なくとも 1 つの基準が存在しない場合、精神病質は除外されます。 精神病質の分類 精神病質には、さまざまな基準に従っていくつかの分類があります。 精神病質は、重症度、重度、中等度の重症度に応じて分類できます。 精神病質は、その発生理由に応じて次のように分類できます。 1. 体質的（または真の、遺伝的、「核性」）。 体質的精神病の発生において、決定的な要因は遺伝である。 これらには、サイクロイド、統合失調症、精神無力症、てんかんといった種類の精神病理が含まれることがよくあります。 2. 後天性（精神病性または病理学的発達）。 精神病性の発達では、主なものは不適切な育成と環境の悪影響です。 この場合、興奮性、ヒステリック、不安定な精神病質が明らかになります。 3. オーガニック。 後者は、出生前、出生後および出生後早期（最初の2〜3年）の病理学的要因（中毒、感染症、外傷性脳損傷など）の脳への作用の結果として発症します。 器質的脳損傷後は、興奮性および不安定な精神病理が観察されることが多くなります。 さまざまな著者が、精神病質とキャラクターの強調のさまざまな類型を提供しています。 たとえば、これは A. E. リチコによって提案された分類です: 胸腺機能亢進症、サイクロイド、不安定性、無力症神経症、過敏症、精神無力症、統合失調症、てんかん、ヒステロイド、不安定性、等角性. リチコは、精神病質の個々のタイプに加えて、混合型も特定しています。例：胸腺機能亢進性 - 不安定性、敏感性 - 精神無力症など。E. G. アイデミラーは、彼が開発した自動識別と口頭の特徴的肖像による識別の方法において、リチコの類型学に近い分類を提供しています。 性格特性の強調（実証的、衒学的、行き詰まり）と気質特性の強調（気分亢進性性格、気分変調、感情的に不安定、感情的に高揚、不安）、および強調された性格特性と気質（外向的および内向的）の組み合わせの若干異なる分類。パーソナリティ）は、K レオンハルトによって提案されました。 さまざまなキャラクタータイプについての興味深い説明が D. Drill によって提供されています。 彼は「神経質なヒステリー、アルコール依存症、てんかん」の反社会的行動を調査し、特定の病気、刑事事件、犯罪を犯す理由、性格的特徴との関連性も分析している。 さらに、ドリルはフィクションの一部のキャラクターを特徴付けています（たとえば、ルーディン、オブロモフのタイプ）。 「貧しい性質」について一般的に説明します。 F. ショルツは、子供の性格の病理、さまざまな種類の育成と遺伝に応じた性格の強調と精神病質の形成について説明しています。 彼は、気まぐれな子供、怖がり、傲慢（感情と感覚の分野の異常）、気まぐれな子供、好奇心旺盛で秘密主義（感情と印象の分野の異常）、落ち着きのない、貪欲など、さまざまなタイプのキャラクターに単純な名前を使用しています。 、破壊されやすい（意志と行動の領域の異常）。 さまざまな性格の子供たちに矯正と教育の方法を提供します。 V.V. プーシコフと G.A. ハリトーノフは、青年における精神病性障害が年齢、性別、育成条件、器質的障害の存在に依存していることを考察しています。 性格の強調と精神病質を診断するには、PDO (病理学的診断質問票)、アイデミラー同定法、レオンハルト・シュミシェク法、MMPI の方法が使用されます。 39. プロの選択。 専門的な選択方法。
専門職の選択は、ある人の専門分野を習得し、必要なレベルのスキルを達成し、専門的な職務を効果的に遂行できる可能性を研究する、個人の確率的評価（（職業適性の専門職適合性））のための手順です。 専門家の選択には、医学的、生理学的、教育学的、心理学的という 4 つの要素があります。 その本質と基準において、職業選択は社会経済的出来事であり、方法の観点からは医学生物学的および心理学的なものです。
「専門的選択」と「心理的選択」の概念は、後者の本質が能力の診断と予測であるため、よく識別されます。 心理専門家の選択の主な段階:
1) 必要な初期診断情報の抽出と一次処理。
2) この種の専門的活動に対する能力の予測の策定と、対象者の予想される適合性レベルの評価。
3) 選ばれた個人の職業上の活動の実際の有効性に関するデータに基づく予測の検証。
心理専門家の選択システムには、一連の特別な診断技術、技術的手段、および標準化された手順が含まれています。 一般化、受け取った診断情報の解釈、および活動の成功の予測を行う手法も使用されます。
心理的職業選択の実際的な実現可能性を決定する条件は、その社会経済的正当性の証明、十分に根拠がありテストされた選択システム、および経験豊富な診断専門家の存在です。
職業選択は、必要な傾向と十分な身体的および教育的準備を備えている場合に、科学に基づいて特定の仕事にその人を受け入れることで構成されます。 通常、職業選択の前に専門職の選択が行われます。 職業選択は、特定の人に最も適した職業の範囲を決定するのに役立ちます。つまり、科学に基づいた方法と手段を使用して職業を選択するのに役立ちます。 職業選択（職業選択）の目的のために、アンケート、機器およびテストの方法が使用されます。
候補者の専門的選抜の基本的な方法
個人データ（簡単な登録フォーム、履歴書、応募書類）の予備分析 - 要件、能力、資格、経験、個人的特徴などの比較が実行されます。 候補者、「理想的な」候補者への適合度。
事前スクリーニング面接 (通常は電話) - 不足している情報を事前に確認します。
記入済みの詳細アンケートまたは特別アンケートの分析。
メイン面接（一連の面接） - 心理的観点からの応募者のライフパスとその特徴の説明が形成されます - 長所と短所、性格特性、「理想的な」候補者の機能を実行する能力、能力「振り回される」ことなく、すぐに自分の職務を効果的に実行し始めること。
（他の人から）候補者に関する情報を収集し、レビューや推奨事項を確認することで、候補者の特徴と「理想的な」候補者（部下、同僚、マネージャーから）への準拠が明らかになります。
候補者の専門的選択のための追加の方法
1) 能力検査（IQ、注意持続時間など） - 知能（精神的能力）のレベルと構造の評価、記憶力、注意力のレベルなどの評価が行われます。
2）心理テスト - 特定の生産状況で起こり得る行動を予測し、問題のポジションの候補者の個人的要件の遵守を評価します。
3) 知識とスキルのテスト、試行タスクの実行 - 標準化されたテストの合格または専門的なタスクの実行、文書の準備 (たとえば、「事業計画」など)
4) 社会測定評価 - グループ内のビジネス品質の評価。
5) 評価センター - 候補者は 1 ～ 2 日間続く特別セミナーに参加します。 アセスメント センター プログラムには、ビジネス ゲーム、グループ演習、テスト、専門的な任務が含まれます。
6) 専門家の評価。
7）「エキゾチック」な方法 - ポリグラフ（嘘発見器）検査、セキュリティチェック、健康診断（健康と体力、アルコールと薬物に対する態度、犯罪歴の有無の確認）。
複数の検証方法を同時に適用することができます。
1.1 専門家の選定方法の説明
原則として、専門人材の選考には、候補者または従業員の専門知識と個人的資質の評価という 2 つの領域が含まれます。 組織には次のような従業員が必要です -
労働者は専門家であり、専門家であり、
従業員は特定の仕事の実行者です。
従業員も人間です。
1.2 専門的な資質に基づいた専門家の選択。 特別なアンケート、専門的なアンケートの適用、履歴書での作業
専門知識を評価する最も簡単な方法は、専門家、専門家に評価を依頼することです。 たとえば、現在または将来の主任会計士の専門的資質についての意見を作成するよう監査人に依頼します。
別の方法。 専門家の真の知識を明らかにするために、特別なアンケートやタスクを準備します。 (別紙第1号)
方法 3。 事前に考えられたタスクを実行するように彼に依頼します。たとえば、コンピューターの習熟度を判断するために、将来の秘書に必要なファイルを見つけて、ある種の手紙を準備するように依頼します。
候補者のレベルに関する多くの有益な情報は、アンケートや履歴書から入手できます。 このアンケートは、特定の品質と回答オプションのリストを含む特別に設計されたアンケートです。 同時に、専門家が持つべき資質のリストは、その活動分野と立場によって異なります。
履歴書と個人データの分析により、応募者の教育が最低限の資格要件に準拠しているか、実務経験と活動の性質の対応、職務遂行に対するあらゆる種類の制限の有無、即応性を特定することができます。追加のワークロードを受け入れるため。 これにより、そのポジションへの応募者の範囲はさらに狭まります。 （別表第２、３）。
1.3 個人のビジネス上の資質に基づいた専門家の選択。 心理専門職の適性の判断
専門的な選考では、潜在的な候補者の職業上の経験が評価されるだけでなく、候補者の職業上の適性、つまり候補者の心理的特性が特定のポジション（職場）の要件をどの程度満たしているかを研究する必要もあります。 通常、これは心理学者が行う必要があります。 心理的職業適性とは何ですか?
職業選考を適切に行うためには、職業適性を検討する意味と目的を理解する必要があります。 この理解は、職業上の適合性 (つまり、どの職業に対しても正しい) の基本的な基準に基づいています。 次の場合、その人は必要な程度の職業的適合性を備えています。
彼の個人的な心理的資質は、この特定の活動での成功を確実にします（つまり、それらにより、彼は必要な品質と必要な時間枠で仕事を実行できます）。
同時に、その人自身は、少なくとも、何の損失も被りません（健康状態は悪化せず、神経症の特性は活性化せず、人格は変形しません）。
多くの場合、従業員自身、さらには組織の経営陣さえも、心理的フィットネスをあまり重視していません。 しかし、実際には、従業員が心理的に不適格である場合、それは実行される仕事の質とタイミング、そしてその従業員が働くチームの微気候に反映されることがわかっています。 従業員自身も苦しみます。職業上の望ましい成功を達成できなかったり、努力しすぎて成功したりするため、その結果、昇進が妨げられ、望ましい社会的および物質的地位が達成されず、幸福度が悪化します（両方の身体的要因による）。特定の機能の過労と過負荷、仕事に対する絶え間ない不満感などにより、性格や他者との関係が悪化します。
したがって、「職業選択」という言葉に従業員を差別する意味を捉える人は完全に間違っています。
明らかに不適切な候補者は何ですか?
ここでは、ほとんどすべての活動にとって禁忌である性質 (まれな例外を除く) と、管理者によって指定された機能の 2 つのグループを区別できます。 最初のものには次のものが含まれます。
精神疾患;
神経質な性格とその現実化の兆候。
人格の歪み。
ほとんどの組織の経営者が精神疾患を持つ人の雇用を避けようとする主な理由は、彼らの行動が予測不可能であることと、職場から突然長期欠勤する可能性が高いことです。
組織内での存在が望ましくない人々の 2 番目のグループは、顕著な神経症の兆候を持つ人々です。 微妙な心理的問題を深く掘り下げない雇用主にとっては、そのような従業員がパフォーマンスの低下、不注意、過敏症、人々や状況に対する過度に暴力的な反応、および頻繁な病気などの特徴を持っているだけで十分です。 心理学者にとって、そのような状態が一時的なものなのか、状況的なもの（診断時に誤って人を捕まえた場合）なのか、それとも永続的なものなのか、つまり特定の人に固有のものであり、ほんのわずかなことからいつでも活動的になる準備ができているのかを理解することが重要です。トラブル。 2 番目のオプションでは、そのような人は組織にとって望ましくありません。
3 番目のグループの人々は、組織内に存在することで間違いなく問題が増大することになるが、人格に歪みがある人々である。 そのような人の特徴は、不調和な個人的な組織であり、それが自分自身と人々に対する不適切な認識につながります。 その結果、憤慨、自分自身の行動に対する無批判な評価、自己イメージと実際の外見との著しい不一致、他人の陰謀（欺瞞、「なりすまし」、中傷など）に対する不当な恐怖や、その他同様の特性が生じる可能性があります。それは現実や近くで働く人々に悪影響を及ぼします。
さらに、明らかに不適切な候補者を排除するために、組織の管理者は追加の要件を設けることができます。たとえば、コミュニケーションに問題がある人、言語能力が発達していない人、分析能力が発達していない人などは、組織に不適切であるとみなされると規定することがあります。前進。
人材の職業的適性を判断する必要性は、主に 2 つの理由によって説明されます。 第一に、新しい人が入社する組織には、独自の確立された価値観、私たちの周囲の世界に対する見方、独自の特徴、および基本的な（つまり主要な）内部願望があり、それに基づいて共同活動が形成され、解決策が示されます。よくある問題。 新入社員がその個人的な資質に基づいてチームにうまく「適合」し、他の従業員との互換性があり、チームの可能性を下げるのではなく高めることが非常に重要です。 経験豊富なマネージャーであっても、常にこの問題を解決できるとは限りません。 マネージャーは新入社員のビジネス上の資質をよく理解しているかもしれませんが、時には直感が当てにならないことがあります。 しばらくすると、一見すると快適で社交的な従業員が他の従業員のポジティブな心理的気分を変え始め、ネガティブな感情で「感染」し始めることがわかります。 しばらくすると、目に見える紛争状況がなくても、以前は成功していたチームがますます失敗し始めることがよくあります。 ネガティブな感情はウイルスのように次から次へと広がり、仕事の生産性を低下させたり、人間関係を悪化させたりします。 このような間違いは非常に高くつく可能性があります。 第二に、従業員の心理的評価により、従業員の資源や内部の可能性をより正確に判断できるようになり、その結果、従業員がどの職場でより役立つか、急速な専門的成長が期待できるか、どのような能力があるかを知ることができます。どのような個人的特性を開発する必要があるか、それが集団作業を強化または弱める可能性があるか。
特定の仕事を遂行するために必要な資質の有無の判断は、心理学者によってさまざまな方法で行われます。 これには、診断会話、特別な心理テストの使用、ビジネス ゲームなどが含まれます。
たとえば、「詳細なアンケート」という方法は、候補者に会う前からいくつかの重要な特徴を特定するのに役立ちます。 アンケートは簡単な性格検査です。 通常、次の 4 つのコンポーネントで構成されます。
* 個人データ;
* 専門家の意見。
この情報を体系的に分析すると、ほとんどの質問の心理的な内容により、候補者の性格をかなり正確に把握できます。 (付録 No. 4) たとえば、アンケートのポイント 1 ～ 9 は、企業の心理学者に重要な追加情報を提供する、体系化された精神分析カテゴリーを考慮したアンケートを表しています。 場合によっては、企業が時間と費用を費やすさらなるテストが不要になることもあります。
質問 1 に対する答えから、候補者のメディアと社会環境に関する追加情報を得ることができます。 質問 No. 2 と No. 4 は、候補者の職業上の動機に関するものです。 候補者の人生の出来事が求められているポジションに関連しているかどうかは論理的です。 しかし、これらの出来事の役割が誇張されているのは憂慮すべきことです。 質問 No. 3 は、候補者のリーダーシップの資質を判断します。 指導的地位の候補者にとって、この質問に対する前向きな答えは重要です。 質問 5 に対する回答から、心理学者は会社にとってさらに興味深い情報を受け取ります。 企業が候補者の趣味を自社の目的に利用できることが望ましい。 趣味が多すぎると仕事の時間がなくなる恐れがあるため、候補者の評価にマイナスの影響を与える可能性があります。 質問 No. 6 では、候補者の社会環境に関する情報に加えて、人の生活における外部要因と内部要因の役割を評価します。 外部からコントロールされている人は理想的なパフォーマーであり、仕事を迅速かつ正確に完了します。 このような人たちが部隊を率いることができます。 より高いレベルのマネージャーの役割では、彼らは原則として意思決定を避けるため、その有効性は不十分になります。 ほとんどの場合、これらは内向的です。 このタイプとは対照的に、内部から制御される人は外の世界に向けられます（アイゼンクによれば外向的）。 外向的な人の趣味は活動的なもの (スポーツ、観光) ですが、内向的な人の趣味は静かな活動 (収集、絵を描く、裁縫) を好みます。 外向的な人は周囲の世界に対してオープンです。 彼は内向的な人よりも自主的な行動とリーダーシップの仕事ができます。 質問 7 と 8 の深い意味は、候補者の自尊心と自信の程度を判断することです。 問9は事故を起こしやすい性格理論に基づいた問題です。 この理論によると、事故を引き寄せたり、事故を引き起こしたりする人もいます。 候補者に起こる不幸の深刻さは、候補者が完全に欠席していることと同様に憂慮すべきことである。 質問 No. 10 と No. 11 は、候補者の批判性と自尊心を評価します。
このような「綿密なアンケート」を活用するには、人事選考サービスの専門家に心理学の知識、直感、そして行間を読む能力が求められます。
特に優秀な人材を評価する場合、人材を評価する際に新しい非標準的なアプローチを使用する必要性がますます高まっています。 たとえば、対象者に対する特別な社会遺伝学的面接。 この方法は、有名なアメリカの科学者、心理学および物理学の博士である C.K. によって初めて使用されました。 トイチと、その人の家系、祖先の職業的活動、病気、趣味、伝記の中のポジティブな出来事とネガティブな出来事に基づいて人の遺伝を研究する基本。 次に、最新の心理機器「Politest」デバイスと「Photon-2m」デバイスを使用できます。 これらの装置を使用すると、神経系のいくつかの特性を非常に正確に判断できるようになります。 たとえば、動く物体への反応速度、手の安定性、指の湿気などです。 第三に、追加の保護レベルを備えたさまざまなコンピューター プログラムを使用して、得られる結果の信頼性を確保できます。
心理専門職の適性を研究するための非常に効果的な方法は、ビジネス診断ゲームです。心理学者は、計画されている専門的活動に内容が近いプロットを選択し、応募者がどのような資質を示しているかを観察します。 ビジネスゲームは面接やテストと組み合わせることができます。
専門的適性を研究するための具体的なアプローチは、いくつかの要因、主に組織の経営陣が心理学者に設定するタスクによって異なります。
応募者数が多い場合、時間がない場合、離職率の高いポジションで採用活動中である場合、優秀な応募者を「見逃してしまう」危険性が経営陣に迷惑を及ぼさない場合、のみに限定することができます。望ましくない性質を持つ人々を除外するための「パイロット」研究。 この目的のために、「品質を限定するための選択」が使用されます。 特定の活動について、1 つまたは 2 つの望ましくない特質が特定され、心理学者は応募者のこれらの特質を探すことに全神経を集中します。
このアプローチの重要な利点は、心理学者の時間と労力が大幅に節約されること、および比較的早く結果が得られることです。 心理学者は、必要なテスト（前の例では、干渉状況下での安定性と注意の切り替えのテスト）を候補者のグループ全体に同時に（並行して）提示する場合、グループ診断を使用することでこの「節約効果」を高めることができます。 。 このアプローチは、候補者が多数いる場合に、スクリーニング後に残った候補者に対してより骨の折れる詳細な調査を実施するためによく使用されます。 これらの候補者の決定は通常、人事部門の責任者によって行われます。
特定のポジションに特定の資質を備えた候補者を選択するには、より多くの時間がかかります。この場合、心理学者は応募者の資質のグループ全体の有無を確認する必要があるからです。 この場合、診断作業は個別に実行され、少数の申請者グループ（心理学者が各メンバーに注意を払うことができる程度の数）に対しては、1つまたは2つのテストのみを実行できます。 通常、このような作業は人事部門の責任者が管理しますが、組織の責任者自身が心理診断の結果を監視することもできます。
組織が責任ある職に従業員を選出する場合、心理学者にとって最も骨の折れる仕事が待っており、候補者が要件を満たさないと組織に大きな影響を与える可能性があります。 ここで、心理学者は成功を予測し、場合によっては望ましくない特性を修正する必要があり、これには従業員の性格を包括的に研究し、最も重要な問題を特定する必要があります（つまり、最も表面的ですが問題のある分析）。 このような検討は、中堅・上級管理職の選考においても原則として必要である。 この作業は個人的にのみ実行され、その結果は組織の長に通知されます。 結論を書くために追加の時間を与える必要がありますが、いつでも結論に戻ることができるため、口頭で情報を伝達するよりも優れています。
多くの場合、人事部門の責任者は、心理学者に道徳的可能性の客観的な評価と、組織に重大な損害を与える可能性のある従業員の行動の予測（窃盗の傾向、公職の濫用など）を期待します。 。）。 残念ながら、ここでは心理学の知識は無力です。 心理学的手法を使用すると、申請者の社会的、感情的、またはイデオロギー的な成熟度が不十分であるなどの資質を判断することが可能です。 心理学者は、申請者の不安定な性格タイプの特徴、つまり、意志の弱さと無責任、自分の欲望に従う傾向、快楽への過度の渇望を特定できます。 ただし、これらの資質の兆候を持つ従業員が、仕事上の間違いや愚かな行動が予想されるとしても、必ずしも競合会社の泥棒やスパイになるわけではありません。
一部の組織は、「嘘発見器」（ポリグラフ）を使用しています。これは、候補者の不謹慎な計画とされるもの、または従業員がすでに犯した非難に値する行動に関連する重要な言葉に対する、皮膚のガルバニック反応、心血管反応、その他の身体の反応をセンサーが記録する装置です。 しかし、実践してみると、これらの反応を正しく説明できるのは、非常に一流の専門家だけであることがわかっています。 したがって、従業員または応募者の道徳原則を研究する必要がある場合、最も効果的なのは古き良き方法、つまりセキュリティサービスの資格のある誠実な作業です。
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